Приложение 2. Типовая форма контракта с гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования

Приложение 2

к закону Алтайского края

"О муниципальной службе в Алтайском крае"

Типовая форма
контракта с гражданином, назначаемым на должность главы
администрации муниципального образования

С изменениями и дополнениями от:

5 июня 2013 г.

     Представитель нанимателя в лице главы муниципального образования

 --------------------------------------------------------------------

                (наименование муниципального образования)

 --------------------------------------------------------------------

                        (Ф.И.О.)

 с одной стороны, и гражданин Российской Федерации-------------------

 --------------------------------------------------------------------

                                (Ф.И.О.)

 именуемый в дальнейшем "Муниципальный служащий", с другой стороны,

 заключили на основе ------------------------------------------------

                       (наименование акта представительного органа

 --------------------------------------------------------------------

    муниципального образования о назначении гражданина Российской

      Федерации на должность главы администрации муниципального

                образования, дата и номер этого акта)

 настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. В соответствии с настоящим контрактом Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности главы администрации муниципального образования

---------------------------------------------------------------------

              (наименование муниципального образования)

и соблюдать служебный распорядок администрации муниципального образования, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе, в полном объеме выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание и предоставить ему социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе и настоящим контрактом.

2. Дата начала исполнения должностных обязанностей

 ---------------------.

  (число, месяц, год)

II. Права и обязанности Муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Алтайского края от 5 июня 2013 г. N 27-ЗС в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", уставом муниципального образования, в том числе право подать в отставку по собственному желанию и уволиться с муниципальной службы, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за один месяц.

4. Муниципальный служащий несет основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона.

5. Муниципальный служащий обязан:

организовать надлежащее осуществление полномочий администрации муниципального образования по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, а также отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Алтайского края;

отчитываться о деятельности администрации муниципального образования в порядке, предусмотренном Уставом муниципального образования;

отчитываться перед уполномоченными федеральными законами и законами Алтайского края государственными органами о ходе реализации отдельных государственных полномочий, переданных в соответствии с этими законами, в порядке и на условиях, предусмотренных федеральными законами и законами Алтайского края.

6. Муниципальный служащий не подлежит аттестации.

III. Права и обязанности представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:

требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, а также соблюдения служебного распорядка администрации муниципального образования

     -----------------------------------------------------------------;

              (наименование муниципального образования)

поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

8. Представитель нанимателя обязан:

обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

соблюдать законодательство Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе и условия настоящего контракта;

исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.

9. Решения о поощрении муниципального служащего либо привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка оформляются соответствующим правовым актом представительного органа муниципального образования.

IV. Оплата труда

10. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере___________рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ________процентов должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ________ процентов должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере_______;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов должностного оклада;

премии по результатам работы в размере__________;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере__________;

других выплат и надбавок, предусмотренных федеральными законами, законами Алтайского края, иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

11. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.

12. Муниципальному служащему предоставляется:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____календарных дней;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью_____календарных дней;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных дней.

VI. Срок действия контракта

13. Контракт заключается на срок_________________________________

VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью

14. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

-----------------------------------------------------------------

         (оборудование служебного места средствами связи,

-----------------------------------------------------------------

 обеспечение компьютерной и иной оргтехникой, обеспечение доступа

-----------------------------------------------------------------

              к информационно-правовым системам и т.д.).

15. Муниципальному служащему предоставляются гарант