Приложение. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула

Приложение

к решению городской Думы

от 01.02.2008 г. N 698

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение
вакантной должности муниципальной службы города Барнаула

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2011 г., 29 ноября 2013 г., 28 апреля 2017 г.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 25 марта 2011 г. N 486 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула (далее - конкурс) и обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе. При проведении конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности муниципальной службы (далее - должность).

Конкурс проводится при наличии вакантной должности. Вакантной должностью признается не замещенная на момент объявления конкурса должность, предусмотренная в штатном расписании органа местного самоуправления города, избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 25 марта 2011 г. N 486 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Конкурс не проводится:

а) при заключении срочного трудового договора;

б) при назначении на должность муниципальной службы гражданина (муниципального служащего), состоящего в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы города Барнаула, муниципальном резерве управленческих кадров города Барнаула;

в) при переводе муниципального служащего на другую равнозначную должность в том же органе местного самоуправления города, избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула;

г) при назначении на должность лиц из числа выпускников, направленных на целевую контрактную подготовку органом местного самоуправления города;

д) при назначении на должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному в установленном порядке;

е) при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к младшей группе должностей.

По решению руководителя органа местного самоуправления города, председателя избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула конкурс может быть проведен в случаях, предусмотренных подпунктами "д", "е" пункта 2 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 29 ноября 2013 г. N 217 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие и другие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, Алтайского края для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от замещаемой ими должности.

4. Конкурс на замещение должностей высшей группы проводится в форме конкурса документов.

При проведении конкурса на замещение должностей иных групп могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных, личностных и деловых качеств кандидатов (тестирование, анкетирование и др.). Конкретный метод оценки определяется конкурсной комиссией.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 25 марта 2011 г. N 486 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Конкурс объявляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления города, председателя избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула.

6. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией, формируемой в соответствии с Положением о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула (приложение к Положению).

7. Конкурсная комиссия, в лице ее секретаря, не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса публикует в средствах массовой информации и размещает на официальном сайте г. Барнаула сообщение о проведении конкурса, включающее условия его проведения, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, а также проект трудового договора.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 28 апреля 2017 г. N 800 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют секретарю конкурсной комиссии:

- личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления, председателя избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула;

- автобиографию;

- анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

- фотографию (размер 4x6, без уголка);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- трудовую книжку или ее копию, заверенную кадровой службой по месту работы;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- документы, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", в случае проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Достоверность сведений, указанных в данных документах, может подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 29 ноября 2013 г. N 217 пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, а также в случае выявления в результате проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 29 ноября 2013 г. N 217 в пункт 10 настоящего приложения внесены из