Приложение 3

Приложение 3

к постановлению

администрации города

от 12.12.2019 N 937

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

"Приложение 3

к Положению о проведении

городского смотра-конкурса

на лучшую организацию

работы в области социального

партнерства и охраны труда

                            Перечень 

  показателей участника смотра-конкурса на лучшую организацию 

    работы в области социального партнерства и охраны труда

N п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год
1	2	3	4
Социальное партнерство
1	Среднесписочная численность работников (чел.)
2	Среднемесячная начисленная заработная плата работников списочного состава, тыс. рублей
3	Доля работников, получающих заработную плату (%):
3.1	на уровне МРОТ (с учетом начисления районного коэффициента и северной надбавки, действующих на территории города Красноярска), далее - МРОТ
3.2	выше уровня МРОТ
4	Затраты на оздоровление работников (оплата путевок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего, тыс. рублей
5	Затраты на улучшение жилищных условий работающих в расчете на одного работающего, тыс. рублей
6	Затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего, тыс. рублей
7	Количество работников, уволенных в связи с сокращением штатной численности (чел.)
8	Количество дополнительно введенных рабочих мест
9	Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего, тыс. рублей
10	Выплаты социального характера сверх начисленной заработной платы (материальная помощь, другие дополнительные выплаты) в расчете на одного работающего, тыс. рублей
11	Затраты на организацию и поощрение победителей производственных и профессиональных конкурсов в расчете на одного работающего, тыс. рублей
12	Доля инвалидов в общей численности работников (%)
13	Заполнение квоты на трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста (да/нет)
14	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (да/нет)
15	Количество коллективных трудовых споров, шт.
16	Реализация социальных программ, способствующих формированию человеческих ресурсов организации, в том числе:
16.1	добровольное страхование жизни и здоровья (обеспечение полисами ДМС, да/нет)
16.2	предоставление займов на льготных условиях (да/нет)
16.3	иные программы, направленные на развитие человеческих ресурсов организации (краткое описание). Не более 5 программ
17	Формирование кадрового резерва (да/нет)
18	Мероприятия по закреплению в организации молодых специалистов, в том числе выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, избравших работу по профильной профессии, в том числе:
18.1	программа адаптации молодых специалистов в коллективе (да/нет)
18.2	единовременное пособие при трудоустройстве (да/нет)
18.3	предоставление жилья по месту работы (да/нет)
19	Организация наставничества и иные мероприятия по распространению передового опыта, в том числе:
19.1	организация наставничества (да/нет)
19.2	надбавки за наставничество (да/нет)
19.3	проведение мероприятий по распространению передового опыта (краткое описание)
20	Организация производственной практики для учащихся (да/нет)
21	Наличие социальных гарантий работникам с семейными обязанностями (дополнительные выплаты женщинам (родителям), находящимся в отпуске по уходу за ребенком, оказание материальной помощи работникам при подготовке детей к школе, оказание материальной помощи семьям на обустройство быта, обеспечение детей работников подарками к праздникам и т.д. (да/нет)
22	Создание условий для регулярных занятий физической культурой и массовым спортом: организация занятий физкультурой на рабочем месте, наличие в организации собственного спортивного зала, либо его аренда, приобретение для работников абонементов на посещение спортивного клуба, фитнес-центра, бассейна и другое (да/нет)
Охрана труда
23	Наличие в организации службы (специалиста) по охране труда или договора на оказание услуг по охране труда (да/нет)
24	Количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 000 работающих
25	Количество пострадавших со смертельным исходом в результате несчастных случаев на производстве (чел.)
26	Количество дней временной нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на одного пострадавшего
27	Затраты на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего, тыс. рублей
28	Сумма использованных средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего, тыс. рублей
29	Количество рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда, в процентах от общего количества рабочих мест в организации
30	Наличие приложения к коллективному договору по охране труда либо Соглашения по охране труда (да/нет)
31	Наличие комплексных программ профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, по организации рационального режима труда и отдыха (да/нет)
32	Затраты на проведение за счет средств работодателя медицинских осмотров работников, тыс. рублей
33	Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (да/нет)

Председатель первичной             Руководитель организации

профсоюзной организации

(представитель работников)

_______________________            _____________________

   (подпись, печать)                (подпись, печать)

Начальник службы охраны труда

____________________

        (подпись)"