Приложение 1

Приложение 1

к постановлению

администрации города

от 12.12.2019 N 937

"Приложение

к постановлению

администрации города

от 06.03.2014 N 121

Положение
о проведении городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда

I. Цели и задачи смотра-конкурса

1. Положение о проведении городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда (далее - Положение) устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда (далее - смотр-конкурс) среди организаций, осуществляющих деятельность на территории города Красноярска.

2. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения внимания руководителей организаций, осуществляющих деятельность на территории города Красноярска, к решению социально-трудовых вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, улучшению состояния условий и охраны труда, повышению культуры производства на уровне организаций, осуществляющих деятельность на территории города Красноярска.

3. Задачами смотра-конкурса являются:

выявление организаций, достигших высоких результатов в сфере социальной эффективности и охраны труда, изучение и распространение их опыта работы;

создание безопасных условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня технологической и производственной дисциплины;

повышение заинтересованности работодателей в проведении работы, направленной на разработку и заключение коллективных договоров;

создание положительного имиджа организации в части развития социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений.

II. Общие положения

4. Участниками смотра-конкурса могут быть организации независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников, осуществляющие свою деятельность на территории города Красноярска (далее - организации).

5. Основополагающими принципами проведения смотра-конкурса являются добровольность и бесплатность участия, а также принцип равных условий и возможностей участников.

6. Основные требования к организациям, желающим принять участие в смотре-конкурсе:

вхождение организации в объединение работодателей, или наличие первичной профсоюзной организации, или присоединение к городскому соглашению по регулированию социально-трудовых отношений (в письменной форме),

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящим Положением.

7. Организатором городского смотра-конкурса является департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города.

8. Условия и итоги проведения смотра-конкурса размещаются на официальном сайте администрации города.

III. Порядок проведения смотра-конкурса

9. Победители смотра-конкурса определяются отдельно по номинациям, соответствующим видам экономической деятельности.

10. Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности организаций по итогам работы за предыдущий календарный год.

Сведения подаются организациями по состоянию на 31 декабря предыдущего календарного года.

11. Департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города не позднее чем за 30 дней до даты проведения смотра-конкурса размещает на официальном сайте администрации города Красноярска извещение о смотре-конкурсе и порядке его проведения.

12. Для участия в смотре-конкурсе организации после выхода извещения ежегодно до 31 марта направляют в департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города: заявку, информационную карту и перечень показателей участника по форме согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Положению соответственно.

Организации вправе представить дополнительные информационные материалы: публикации в средствах массовой информации, фото-, видеоматериалы, любые иные материалы о результативности реализованных инициатив в сфере социального партнерства и охраны труда (представляются на электронном носителе в форматах: Microsoft Office Word, pdf, jpg).

Документы, представленные организациями после окончания срока подачи заявки, не рассматриваются.

13. Для рассмотрения представленных материалов и подведения итогов смотра-конкурса создается рабочая группа по проведению смотра-конкурса (далее - рабочая группа). Состав рабочей группы утверждается решением городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города в течение пяти дней направляет представленные организациями документы координаторам городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений для дальнейшего рассмотрения их на заседаниях рабочей группы.

14. Организации несут ответственность за полноту и достоверность сведений, отраженных в материалах, направляемых для участия в смотре-конкурсе.

15. Для оценки достоверности представленных материалов департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города в течение 5 рабочих дней уточняет информацию у участников смотра-конкурса или направляет соответствующие запросы в организации, территориальные федеральные органы исполнительной власти, контрольно-надзорные органы.

Организации в течение 5 рабочих дней представляют в департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города уточненную информацию согласно полученным запросам.

16. В случае выявления факта недостоверных сведений участники смотра-конкурса не допускаются к участию либо снимаются с участия в смотре-конкурсе в ходе его проведения.

IV. Итоги проведения смотра-конкурса и поощрение победителей

17. Итоги смотра-конкурса подводятся рабочей группой отдельно по каждой номинации и утверждаются решением городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, после чего издается распоряжение администрации города Красноярска.

18. Оценка организаций ведется на основе балльной системы в соответствии с критериями, установленными в приложении 4 к настоящему Положению.

19. Победителями признаются организации, набравшие максимальное количество баллов. При подведении итогов при равном количестве баллов учитывается дополнительные информационные материалы, представленные организациями.

20. Победители смотра-конкурса награждаются Дипломами Главы города за I, II, III место отдельно по каждой номинации.".