Приложение. Изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

Приложение
к приказу Департамента образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа
от 12.12.2019 N 88
"О внесении изменений в Примерное положение
об оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений, подведомственных
Департаменту образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа"

Изменения
в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

1. Пункт 43 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер и порядок выплаты вознаграждения педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа за выполнение функций классного руководителя, воспитателям государственных дошкольных образовательных организаций Ненецкого автономного округа и государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы дошкольного образования, за организацию работы в группах устанавливаются согласно Приложению 4 к настоящему Положению.".

2. Дополнить Приложением 4 следующего содержания:

"Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных бюджетных учреждений,
подведомственных Департаменту
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа

Размер и порядок
выплаты вознаграждения педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа за выполнение функций классного руководителя, воспитателям государственных дошкольных образовательных организаций Ненецкого автономного округа и государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа, за организацию работы в группах

1. Педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа за выполнение функций классного руководителя:

1) ежемесячно выплачивается вознаграждение из расчета 1500 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее 25 человек, либо в классе с наполняемостью не менее 14 человек в образовательных организациях, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся;

2) при выполнении функций классного руководителя одновременно в двух и более классах ежемесячное вознаграждение выплачивается за одно классное руководство;

3) размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, за который выплачивается вознаграждение;

4) выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам за период фактического осуществления классного руководства;

5) вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.

6) выплата вознаграждения производится с применением районного коэффициента, установленного законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, устанавливаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Воспитателям государственных дошкольных образовательных организаций Ненецкого автономного округа и государственных общеобразовательных организаций Ненецкого автономного округа, реализующих образовательные программы дошкольного образования, за организацию работы в группах:

1) ежемесячно выплачивается вознаграждение из расчета 1500 рублей в месяц за фактически отработанное время при условии, что продолжительность рабочего времени воспитателя составляет не менее установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в зависимости от должности и (или) специальности педагогического работника (далее - норма часов педагогической работы), а также исходя из наполняемости групп не менее:

в городских поселениях:

в группах детей дошкольного возраста (от 3 до 8 лет) - 20 детей;

в группах детей раннего возраста (до 3 лет) -15 детей;

в группах детей с ограниченными возможностями здоровья - 12 детей;

в сельских поселениях:

в группах детей дошкольного возраста (от 3 до 7 лет) -14 детей;

в группах детей раннего возраста (до 3 лет) - 8 детей;

в разновозрастных группах - 10 детей.

При продолжительности рабочего времени воспитателя менее нормы часов педагогической работы и (или) наполняемости групп меньше установленной, размер вознаграждения рассчитывается по формуле:

- установленный размер вознаграждения;

- размер ставки заработной платы воспитателя;

- фактическая наполняемость группы;

- установленная наполняемость группы.

При организации воспитателем работы одновременно в двух и более группах в расчете учитывается фактическая наполняемость группы с наибольшим количеством воспитанников;

2) выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы указанным работникам;

3) выплата вознаграждения производится с применением районного коэффициента, установленного законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, устанавливаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.".