Приложение 1. Положение о конкурсе профессионального мастерства по номинациям: "Лучший токарь промышленного предприятия", "Лучший фрезеровщик промышленного предприятия"

Приложение 1

к постановлению Администрации

города Барнаула

от 04.05.2008 г. N 1190

Положение
о конкурсе профессионального мастерства по номинациям:
"Лучший токарь промышленного предприятия",
"Лучший фрезеровщик промышленного предприятия"

1. Цель и задачи Конкурса

1.1. Цель Конкурса - популяризация рабочих профессий.

1.2. Задачи Конкурса:

содействие повышению квалификации и конкурентоспособности работников массовых профессий на рынке труда;

привлечение внимания работодателей к повышению качества труда работников и увеличению оплаты труда;

повышение престижа профессий, находящих применение в реальном секторе экономики;

повышение корпоративной культуры.

2. Условия проведения Конкурса

2.1. Для участия в Конкурсе необходимо предоставить заявку предприятия на участие в Конкурсе по форме согласно приложению. Заявки на участие в Конкурсе предоставляются не позднее 15.06.2008.

2.2. Конкурс проводится среди рабочих, имеющих уровень квалификации не ниже 4 квалификационного разряда по конкурсной профессии.

2.3. В Конкурсе могут принимать участие представители промышленных предприятий, расположенных на территории города.

2.4. Участники Конкурса должны иметь спецодежду с логотипом предприятия.

2.5. Конкурс проводит конкурсная комиссия, которая состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов, созданная постановлением главы города.

2.6. В функции конкурсной комиссии входит:

определение места проведения Конкурса;

разработка содержания и критериев оценки конкурсных заданий в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями, а также разработка документов по оценке знаний, умений и навыков конкурсантов;

организация работы по обеспечению условий для выполнения конкурсных заданий по теории, подготовка рабочих мест для выполнения практического задания в соответствии с требованиями техники безопасности и охраны труда;

проверка достоверности документации, представленной участниками Конкурса;

определение системы оценки конкурсных работ;

подготовка призового фонда, оформление итоговых документов Конкурса;

организация и проведение торжественного награждения победителей Конкурса;

взаимодействие со средствами массовой информации.

2.7. Конкурсная комиссия имеет право:

проверить достоверность материалов, представленных на Конкурс;

затребовать у участников дополнительные материалы;

ограничить допуск участников к выполнению практической части по результатам теоретических заданий.

2.8. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем, в случае отсутствия председателя комиссии его полномочия передаются заместителю председателя.

2.9. Конкурс включает выполнение теоретического и практического заданий:

в теоретической части проверяются знания участников по теории резания металла, материаловедению, технике измерения. Участники Конкурса должны отметить ответы на все вопросы в течение определенного комиссией времени. Знания определяются по количеству правильных ответов на тестовые вопросы.

в практической части участники Конкурса изготавливают контрольный образец на станках в соответствии с заданием. В задании указывается контрольное нормативное время выполнения работы. Перед выполнением практической части Конкурса каждый участник имеет возможность ознакомиться с оборудованием и выполнить пробные работы. На подготовительные операции отводится 30 минут (которые не входят в зачетное время). Хронометраж ведется с момента пуска станка до полного завершения работы.

2.10. Рабочие места конкурсантов оснащаются в соответствии с требованием охраны труда, промышленной санитарии и содержат полный комплект оборудования, приспособлений, инструментов и материалов, необходимых для проведения Конкурса.

2.11. Участники Конкурса должны не только показать свои теоретические знания и выполнить практическое задание, но и проявить творческий подход к разработке технологии, организации рабочего места и показать высокую культуру труда.

3. Порядок определения победителей

3.1. При подведении итогов Конкурса конкурсная комиссия подсчитывает количество баллов каждого участника и сводит их в итоговую таблицу. Спорные моменты при подведении итогов решаются большинством голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании. При равенстве голосов решающий голос имеет председатель конкурсной комиссии.

3.2. Победителем считается участник, набравший в сумме наибольшее количество баллов.

3.3. При равной сумме баллов предпочтение отдается участнику Конкурса, который с наилучшим результатом выполнил практическое задание.

4. Награждение победителей

4.1. Награждение победителей Конкурса осуществляется на Празднике труда в городе Барнауле.

4.2. Участники, занявшие призовые места, награждаются:

за 1-е место Почётной грамотой администрации города и ценным подарком;

за 2-е место Благодарственным письмом главы города и ценным подарком;

за 3-е место Благодарственным письмом главы города и ценным подарком.

4.3. Итоги Конкурса освещаются в средствах массовой информации.

4.4. Финансирование расходов на поощрение победителей осуществляется за счет средств, предусмотренных на проведение общегородских мероприятий к Празднику труда.

Заместитель главы администрации,

руководитель аппарата

П.Д.Фризен

Руководитель организации

Представитель работников

__________________________

____________________________

(должность, Ф.И.О., роспись)

(должность, Ф.И.О., роспись)

м.п.

м.п.

"___"__________200__г.

"___"__________200__г.