Приложение 2. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) па работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Приложение 2
к Порядку
предоставления единовременной компенсационной
выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на
работу в сельские населенные пункты, либо рабочие
поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тысяч человек

                                     Договор

      о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю,

   прибывшему (переехавшему) па работу в сельские населенные пункты, либо

      рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с

                       населением до 50 тысяч человек

г. Грозный                                         "__" _______ 20__ года

     Министерство образования и науки Чеченской Республики,  именуемое  в

дальнейшем "Министерство" в лице ________________________________________

________________________________________________________________________,

                (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _______________________________________________

_______________________________________________________, с одной стороны,

и гражданин ____________________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество)

дата рождения _________________________, паспорт ________________________

________________________________________________________________________.

                    (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрированный (ая) по адресу: ______________________________________

_________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем "Учитель",

с другой стороны,  вместе именуемые  в  дальнейшем  "Стороны",  заключили

настоящий договор о нижеследующем:

                          1. Предмет Договора

     Предметом настоящего договора является предоставление единовременной

компенсационной выплаты  в  размере  1  000  000  (один   миллион) рублей

Учителю, замещающему должность __________________________________________

_________________________________________________________________________

   (наименование должности с указанием наименования общеобразовательной

              организации и ее структурного подразделения)

прибывшему   (переехавшему)   на  работу в  сельские  населенные  пункты,

либо рабочие  поселки,  либо  поселки  городского  типа,  либо   города с

населением  до  50  тысяч  человек  в   соответствии   с   постановлением

Правительства Российской Федерации от  9  ноября  2019  года  N   1430 "О

внесении  изменений  в  государственную  программу  Российской  Федерации

"Развитие образования" (далее - единовременная компенсационная выплата).

                     2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Министерство вправе:

     а) проверять достоверность  сведений  и  документов,  представленных

Учителем;

     б)  требовать  возврата  Учителем   единовременной   компенсационной

выплаты  в  полном  объеме  в  случае  расторжения  трудовою   договора с

общеобразовательной организацией до истечения 5 лет со дня его заключения

(за исключением случаев прекращения  трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 -  7  части

первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

     в) требовать в  случае  неисполнения  Учителем  трудовой   функции в

полном объеме до истечения 5 лет со дня заключения трудового  договора  с

общеобразовательной организацией (кроме времени отдыха,  предусмотренного

статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением

случаев,  предусмотренных  статьями  255,  256  и  257  Трудового кодекса

Российской  Федерации)  заключим,  с   общеобразовательной   организацией

дополнительное соглашение к трудовому  договору  о  продлении   срока его

действия на соответствующий период.

     2.2. Министерство обязано:

     а) обеспечить предоставление единовременной компенсационной  выплаты

Учителю в размере 1 000 000  (один  миллион)  рублей  путем  перечисления

указанной суммы на банковский счет Учителя до 1 декабря текущего года.

     б) в случае несвоевременного перечисления  межбюджетных  трансфертов

предоставить единовременную компенсационную выплату в течение  3  рабочих

дней с момента перечисления денежных средств на счет Министерства;

     в) осуществлять контроль  за  получением,  возвратом  единовременной

компенсационной выплаты.

     2.3. Учитель обязан:

     а) предоставить достоверные сведения, подтверждающие  его  права  на

получение единовременной компенсационной выплаты;

     б) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня  заключения

трудовою договора по должности с объемом учебной  нагрузки  не   менее 18

часов в неделю за ставку  заработной  платы  в  соответствии  с  трудовым

договором (далее - трудовой договор), при условии его продления на период

неисполнения трудовой функции в  полном  объеме  (кроме  времени  отдыха,

предусмотренного  статьями  106  и  107  Трудового   кодекса   Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями  255,   256 и

257 Трудового кодекса Российской Федерации);

     в)  надлежащим  образом  исполнять  профессиональные   обязанности в

должности ______________________________ определенные трудовым договором,

заключенным с __________________________________________________________;

                    (наименование общеобразовательной организации)

     г)  не  предпринимать  меры   к   заключению   нового   договора   о

предоставлении единовременной компенсационной  выплаты  в  течение  срока

действия  настоящего  договора  и  после  его   прекращения   (досрочного

расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения)

трудового договора;

     д) письменно уведомить Министерство не менее чем за 14 дней  до  дня

расторжения трудового договора о намерении до  истечения  5  лет  с  даты

заключения расторгнуть трудовой договор;

     с) в случае расторжения трудовою договора с ________________________

_________________________________________________________________________

             (наименование общеобразовательной организации)

до   истечения   5 лет со дня  его  заключения  (за  исключением  случаев

прекращения  трудового  договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8

части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83  Трудового

кодекса Российской Федерации) возвратить  единовременную  компенсационную

выплату в полном объеме; Учитель обязан исполнить требования Министерства

о  возврате  единовременной  компенсационной   выплаты   в     течение 30

календарных дней со дня расторжения  трудового  договора  (реквизиты  для

перечисления предоставляются Министерством);

     ж) в  случае  неисполнения  трудовой  функции  в  полном   объеме до

истечения  5  лег  со  дня  его   заключения   (кроме     времени отдыха,

предусмотренного  статьями  106  и  107  Трудового   кодекса   Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями  255,   256 и

257 Трудового кодекса Российской Федерации)  в  течение  3  рабочих  дней

уведомить Министерство и  заключить  с  общеобразовательной  организацией

дополнительное соглашение к трудовому  договору  о  продлении   срока его

действия на соответствующий период.

     2.4.  В  случае  возврата  Учителем  единовременной  компенсационной

выплат в связи с расторжением трудового  договора  с  общеобразовательной

организацией до истечения 5 лет повторно право  на  получение   выплаты у

Учителя не возникает.

     2.5.  Право  на  получение  единовременной  компенсационной  выплаты

предоставляется  Учителю  один  раз   за   весь   период     его трудовой

деятельности.

                         3. Ответственность сторон

     3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или  ненадлежащее

исполнение   обязательств,   предусмотренных   настоящим     Договором, в

соответствии с законодательным Российской Федерации.

     3.2.  Отношения  Сторон,  неурегулированные   настоящим   Договором,

регулируются законодательством Российской Федерации.

     3.3. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств  по

настоящему Договору споров, они разрешаются путем переговоров, а  при  не

достижении согласия - в судебном порядке.

                        4. Срок действия договора

     4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента  его   подписания и

действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

                       5. Заключительные положения

     5.1  Настоящий  Договор  составлен  в  двух   экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     5.2. К настоящему Договору прилагаются копии:

     а) трудового договора;

     б) документа об образовании Учителя;

     в) документа, удостоверяющего личность Учителя.

     5.3.  В  случае  изменения  реквизитов  Сторон  настоящего  Договора

Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение 10 календарных дней  со

дня изменения соответствующих реквизитов.

     5.4. Дополнительные соглашения к настоящему  Договору  являются  его

неотъемлемой частью.

             6. Банковские реквизиты, адреса и подписи Сторон

               Министерство                          Учитель

Министерство образования и науки          Место регистрации _____________

Чеченской Республики                      _______________________________

Адрес: 364021, Чеченская Республика,      _______________________________

г. Грозный, ул. им. академика             Место проживания ______________

М.Д. Миллионщикова, 67 "а"                _______________________________

Банковские реквизиты _________________    _______________________________

______________________________________    Банковские реквизиты __________

______________________________________    _______________________________

______________________________________    _______________________________

______________________________________    _______________________________

Министр: _____________________________    Учитель: ______________________

             (фамилия, инициалы)                    (фамилия, инициалы)

______________________________________    _______________________________

                  (подпись)                           (подпись)

М.П.