Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 17 декабря 2019 г. N 551-пр

"Нормативы
штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2014 г. N 476-пр)

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов, разработаны для определения и обоснования численности работников домов-интернатов (пансионатов), в том числе для престарелых и инвалидов, милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Нормативы штатной численности и Организация соответственно).

1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления (функции) деятельности Организации:

- общее руководство;

- правовое обслуживание;

- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;

- делопроизводство;

- материально-техническое снабжение;

- комплектование и учет кадров;

- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;

- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;

- организация питания;

- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;

- бытовое обслуживание;

- обслуживание и содержание зданий и территорий;

- информатизация.

1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить штатные единицы как целые, так и в соответствующих долях (0,75; 0,5; 0,25).

Округление по должностям (профессиям) производится в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

2. Нормативы штатной численности

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

Таблица 1

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
Директор	1
Заместитель директора по общим вопросам	1 - с возложением обязанностей по охране труда и противопожарной безопасности
Заместитель директора	1 - на Организацию с количеством коек свыше 100 с возложением обязанностей по социальной и медицинской работе и дополнительно 1 - свыше 500 коек

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

Таблица 2

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
Юрисконсульт	1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

Таблица 3

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
До 50	4
51 - 100	5
101 - 200	5,5
201 - 300	6
301 - 400	6,5
401 - 500	7
Свыше 500	9

_________

Примечания: 1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2. Бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность в Организации могут осуществлять: главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, кассир, специалист по закупкам.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

Таблица 4

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
Делопроизводитель или секретарь	1 - на Организацию с количеством коек до 200 и дополнительно 1 - на каждые 300 коек

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

Таблица 5

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
	наименование должности (профессии)
	заведующий складом (материальным)	заведующий складом (продовольственным)	кладовщик	агент по снабжению	итого
1	2	3	4	5	6
До 50	0,5	0,5	-	-	1
51 - 100	0,75	0,75	0,75	-	2,25
101 - 200	1	1	0,75	-	2,75
201 - 300	1	1	1	-	3
301 - 400	1	1	1,5	-	3,5
401 - 500	1	1	2	-	4
Свыше 500	1	1	2	1	5

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

Таблица 6

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам	1 - на Организацию с количеством коек до 100; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 100

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

Таблица 7

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
До 50	2
51 - 100	3
101 - 200	4
201 - 300	5
301 - 400	6
401 - 500	7
Свыше 500	8

_________

Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации, исходя из конкретных условий работы, могут осуществлять: инженер; техник; специалист по противопожарной профилактике; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; плотник; столяр.

2. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления, количество штатных единиц рассчитывается по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей.

4. Профессия машиниста насосных установок вводится в штатное расписание Организации (при наличии собственной водонапорной башни) не более двух штатных единиц.

2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание

2.8.1. Предоставление социальных услуг:

Таблица 8

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
До 50	3
51 - 100	4
101 - 200	6
201 - 300	9
301 - 400	10
401 - 500	11
Свыше 500	13

_________

Примечания: 1. Для предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в Организации, могут устанавливаться следующие должности: заведующий отделением (при наличии в отделении не менее 10 человек), специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог или психолог в социальной сфере, библиотекарь (при наличии библиотеки), культорганизатор, музыкальный руководитель.

2. Для сопровождаемого проживания могут устанавливаться следующие должности: специалист по социальной работе или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере или социальный педагог на группу из 10 человек.

2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:

Таблица 9

Наименование должности (профессии)	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
	для Организации	для отделения милосердия
1	2	3
Врачи-специалисты
Врач-терапевт	1 - на 100 коек		-
Врач-психиатр	1 - на 300 коек		-
Заведующий медицинским отделением - врач-геронтолог	1 - на геронтологическое отделение (при наличии отделения геронтологии от 100 коек)		-
Заведующий медицинским отделением	1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок)		1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 коек (за счет общего числа врачебных ставок)
Средний медицинский персонал
Фельдшер	1 - на Организацию с количеством коек до 100 и дополнительно 1 - на каждые 200 коек		-
Старшая медицинская сестра	1		-
Медицинская сестра (палатная)	5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост - не менее 100 коек)		-
Медицинская сестра процедурной	1 - на Организацию с количеством коек от 100		-
Медицинская сестра кабинета физиотерапии	1 - на 150 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)		-
Инструктор по лечебной физкультуре	1 - на 100 коек		-
Медицинская сестра по массажу	1 - на Организацию с количеством коек от 100		-
Медицинская сестра диетическая	1		-
Фармацевт	1		-
Медицинский дезинфектор или дезинфектор	1		-
Младший медицинский персонал
Сестра-хозяйка	1 - на Организацию с количеством коек до 200, дополнительно 1 - на каждые 200 коек		-
Младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка	5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 и более коек)		-
Прочий персонал, непосредственно оказывающий социальные услуги
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий либо инструктор по трудовой терапии, либо инструктор по труду	1 штатная единица устанавливается на 25 человек, способных работать по заключению врача		-
Сиделка	1 - на 15 и более коек		1 - на 10 и более коек

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:

Таблица 10

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
До 50	6
51 - 100	7
101 - 200	9
201 - 300	11
301 - 400	13
401 - 500	14
Свыше 500	16

_________

Примечания: 1. Для организации питания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: шеф-повар, повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий.

2. Профессии официанта или буфетчика устанавливаются из расчета одна штатная единица на 60 коек.

2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации

2.10.1. Два подсобных (транспортных) рабочих - при количестве коек до 250, свыше 250 - дополнительно один рабочий на каждые 200 коек.

2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель автомобиля - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени и специфики работы.

Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель автомобиля на смену.

2.10.3. Штатная единица тракториста устанавливается при наличии в Организации трактора любого типа.

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

Таблица 11

Плановое количество коек	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
До 50	4
51 - 100	5
101 - 200	6
201 - 300	8
301 - 400	10
401 - 500	12
Свыше 500	13

_________

Примечание: Для организации бытового обслуживания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, парикмахер, швея, обувщик по ремонту обуви.

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации

2.12.1. При отсутствии охраны Организации сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.12.2. Одна штатная единица гардеробщика - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).

2.12.3. Одна штатная единица лифтера - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и режима работы.

2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы - на каждые 250 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию.

2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета одна штатная единица на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию, имеющую закрепленную прилегающую территорию.

2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются профессии рабочих по обслуживанию котельной.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

Таблица 12

Наименование должности	Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц)
1	2
Инженер-электроник (электроник) или оператор ЭВМ, или администратор баз данных, или системный администратор информационно-коммуникационных систем	1"