Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 17 декабря 2019 г. N 551-пр
"Нормативы
штатной численности психоневрологических интернатов
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2014 г. N 476-пр)
1. Общие положения
1.1. Нормативы штатной численности психоневрологических интернатов разработаны для определения и обоснования численности работников психоневрологических интернатов (далее - Нормативы штатной численности и Организация соответственно).
1.2. Нормативы штатной численности охватывают следующие направления (функции) деятельности Организации:
- общее руководство;
- правовое обслуживание;
- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;
- делопроизводство;
- материально-техническое снабжение;
- комплектование и учет кадров;
- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;
- предоставление социальных услуг, в том числе социально-медицинское обслуживание;
- организация питания;
- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;
- бытовое обслуживание;
- обслуживание и содержание зданий и территорий;
- информатизация.
1.3. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).
1.4. В штатное расписание директор Организации может вводить штатные единицы как целые, так и в соответствующих долях (0,75; 0,5; 0,25).
Округление по должностям (профессиям) производится в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.
2. Нормативы штатной численности
2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:
Таблица 1
Наименование должности |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
Директор |
1 |
Заместитель директора по общим вопросам |
1 - с возложением обязанностей по охране труда и противопожарной безопасности |
Заместитель директора |
1 - на Организацию с количеством коек свыше 100 с возложением обязанностей по социальной и медицинской работе |
2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:
Таблица 2
Наименование должности |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
Юрисконсульт |
1 |
2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:
Таблица 3
Плановое количество коек |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
До 50 |
4 |
51 - 100 |
5 |
101 - 200 |
5,5 |
201 - 300 |
6 |
301 - 400 |
6,5 |
401 - 500 |
7 |
Свыше 500 |
9 |
_________
Примечания: 1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.
2. Бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность в Организации могут осуществлять: главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, кассир, специалист по закупкам.
2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:
Таблица 4
Наименование должности |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
Делопроизводитель или секретарь |
1 - на Организацию с количеством коек до 200 и дополнительно 1 - на каждые 300 коек |
2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:
Таблица 5
Плановое количество коек |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
||||
наименование должности (профессии) | |||||
заведующий складом (материальным) |
заведующий складом (продовольственным) |
кладовщик |
агент по снабжению |
итого |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
До 50 |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
1 |
51 - 100 |
0,75 |
0,75 |
0,75 |
- |
2,25 |
101 - 200 |
1 |
1 |
0,75 |
- |
2,75 |
201 - 300 |
1 |
1 |
1 |
- |
3 |
301 - 400 |
1 |
1 |
1,5 |
- |
3,5 |
401 - 500 |
1 |
1 |
2 |
- |
4 |
Свыше 500 |
1 |
1 |
2 |
1 |
5 |
2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:
Таблица 6
Наименование должности |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам |
1 - на Организацию с количеством коек до 100; 2 - на Организацию с количеством коек свыше 100 |
2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:
Таблица 7
Плановое количество коек |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
До 50 |
2 |
51 - 100 |
3 |
101 - 200 |
4 |
201 - 300 |
5 |
301 - 400 |
6 |
401 - 500 |
7 |
Свыше 500 |
8 |
_________
Примечания: 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации, исходя из конкретных условий работы, могут осуществлять: инженер; техник; специалист по противопожарной профилактике; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; слесарь-сантехник; машинист (кочегар) котельной; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; плотник; столяр.
2. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.
3. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления, количество штатных единиц рассчитывается по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей.
4. Профессия машиниста насосных установок вводится в штатное расписание Организации (при наличии собственной водонапорной башни) не более двух штатных единиц.
2.8. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации, в том числе социально-медицинское обслуживание
2.8.1. Предоставление социальных услуг:
Таблица 8
Плановое количество коек |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
До 50 |
3 |
51 - 100 |
4 |
101 - 200 |
6 |
201 - 300 |
9 |
301 - 400 |
10 |
401 - 500 |
11 |
Свыше 500 |
13 |
_________
Примечания: 1. Для предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в Организации, могут устанавливаться следующие должности: заведующий отделением (при наличии в отделении не менее 10 человек), специалист по социальной работе, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог) или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог или психолог в социальной сфере, воспитатель, библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель.
2. Для сопровождаемого проживания могут устанавливаться следующие должности: специалист по социальной работе или специалист по реабилитационной работе в социальной сфере или социальный педагог на группу из 10 человек.
2.8.2. Предоставление социально-медицинских услуг:
Таблица 9
Наименование должности (профессии) |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
|
для Организации |
для отделения милосердия |
|
1 |
2 |
3 |
Врачи-специалисты | ||
Врач-терапевт |
1 - на 200 коек |
- |
Врач-психиатр |
1 - на 100 коек |
- |
Заведующий медицинским отделением |
1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок) |
1 штатная единица устанавливается из расчета от 100 коек (за счет общего числа врачебных ставок) |
Средний медицинский персонал | ||
Фельдшер |
1 - на Организацию с количеством коек до 100 и дополнительно 1 - на каждые 200 |
- |
Старшая медицинская сестра |
1 |
- |
Медицинская сестра (палатная) |
5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост - не менее 100 коек) |
- |
Медицинская сестра процедурной |
1 - на Организацию с количеством коек от 100 |
- |
Медицинская сестра кабинета физиотерапии |
1 - на 150 коек (при наличии кабинета физиотерапевтического оборудования) |
- |
Инструктор по лечебной физкультуре |
численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работ, но не менее 1 - на группу из 25 человек |
- |
Медицинская сестра по массажу |
1 - на Организацию с количеством коек от 100 |
- |
Медицинская сестра диетическая |
1 |
- |
Фармацевт |
1 |
- |
Медицинский дезинфектор или дезинфектор |
1 |
- |
Младший медицинский персонал | ||
Сестра-хозяйка |
1 - на Организацию с количеством коек до 200, дополнительно 1 - на каждые 200 коек |
- |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка |
5,5 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост - не менее 50 коек) |
- |
Персонал, непосредственно оказывающий социальные услуги | ||
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий либо инструктор по трудовой терапии, либо инструктор по труду |
1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, способных работать по заключению врача |
- |
Сиделка |
1 - на 10 и более коек |
- |
2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих организацию питания в Организации:
Таблица 10
Плановое количество коек |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
До 50 |
6 |
50 - 100 |
7 |
101 - 200 |
9 |
201 - 300 |
11 |
301 - 400 |
13 |
401 - 500 |
14 |
Свыше 500 |
16 |
_________
Примечания: 1. Для организации питания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие профессии: шеф-повар, повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий.
2. Профессии официанта или буфетчика устанавливаются из расчета одна штатная единица на 60 коек.
2.10. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы в Организации
2.10.1. Два подсобных (транспортных) рабочих - при количестве коек до 250, свыше 250 устанавливается дополнительно одна штатная единица на каждые 200 коек.
2.10.2. Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель автомобиля - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени и специфики работы.
Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель автомобиля на смену.
2.10.3. Штатная единица тракториста устанавливается при наличии в Организации трактора любого типа.
2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:
Таблица 11
Плановое количество коек |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
До 50 |
4 |
51 - 100 |
6 |
101 - 200 |
8 |
201 - 300 |
10 |
301 - 400 |
12 |
401 - 500 |
13 |
Свыше 500 |
14 |
_________
Примечание: Для организации бытового обслуживания граждан, проживающих в Организации, могут устанавливаться следующие должности служащих и профессии: машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, парикмахер, швея, обувщик по ремонту обуви.
2.12. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации
2.12.1. При отсутствии охраны Организации сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы сторожа (вахтера) при круглосуточном режиме работы по одному человеку в смену. При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.
2.12.2. Одна штатная единица гардеробщика - на 150 номеров (при наличии в Организации гардеробной).
2.12.3. Одна штатная единица лифтера - на один лифт. Норматив штатной численности может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и режима работы.
2.12.4. Профессия уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы - на каждые 250 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию.
2.12.5. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается из расчета одна штатная единица на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 штатной единицы на Организацию, имеющую закрепленную прилегающую территорию.
2.12.6. При наличии в Организации собственной котельной устанавливаются профессии рабочих по обслуживанию котельной.
2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:
Таблица 12
Наименование должности |
Норматив штатной численности работников (количество штатных единиц) |
1 |
2 |
Инженер-электроник (электроник) или оператор ЭВМ, или администратор баз данных, или системный администратор информационно-коммуникационных систем |
1" |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Хабаровского края от 17 декабря 2019 г. N 551-пр "О внесении изменений в нормативы штатной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.