Часть 1

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 03.10.2018 N 417-П "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края", Порядка исключения работодателей из подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края" следующие изменения:

1) в приложении 1:

а) в части 2.1 раздела 2:

в пункте 4 слова "сроком более одного года" заменить словами "на дату подачи заявления";

дополнить пунктами 7 и 8 следующего содержания:

"7) осуществление деятельности на территории Камчатского края по месту регистрации либо через обособленное или структурное подразделение не менее трех лет, за исключением работодателей, реализующих инвестиционные проекты;

8) отсутствие возможности удовлетворения потребности в трудовых ресурсах из числа граждан трудоспособного возраста, проживающих в Камчатском крае, с учетом следующих условий:

а) наличие в органах службы занятости населения Камчатского края официально заявленных работодателем сведений о потребности в работниках;

б) принятие работодателем мер по кадровому обеспечению за счет местных трудовых ресурсов путем участия в одном или нескольких мероприятиях, организуемых органами службы занятости населения Камчатского края:

участие в ярмарках вакантных рабочих мест;

организация стажировок для выпускников образовательных организаций в целях приобретения опыта работы и закрепления на рабочем месте; организация временных и общественных работ;

взаимодействие с органами службы занятости населения Камчатского края по вопросам подготовки кадров из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости населения Камчатского края.";

б) в разделе 3:

в части 3.5:

пункт 2 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6) информация о деятельности работодателя, отражающую сведения о необходимости привлечения трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации.";

дополнить частью 3.5.1 следующего содержания:

"3.5.1. Работодатель вправе по собственной инициативе представить:

1) выписку из единого государственного реестра юридических лиц (если работодатель является юридическим лицом) либо из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (если работодатель является индивидуальным предпринимателем), полученную не ранее, чем за 10 календарных дней до момента подачи заявления;

2) справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, срок выдачи которой не превышает 10 календарных дней до дня подачи заявления.";

часть 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. В случае, если работодатель не представил по собственной инициативе документы, указанные в части 3.5.1 настоящего раздела, Агентство запрашивает их с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с частью 14 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Документы, полученные с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с частью 14 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приобщаются к документам, указанным в части 3.5 настоящего раздела.";

в части 3.8 слова "раздела 3 настоящего Порядка" заменить словами "настоящего раздела";

в части 3.9 слова "(за исключением документов, указанных в пункте 2 части 3.5 раздела 3 настоящего Порядка)" исключить, слово "Агентством" исключить;

часть 3.10 изложить в следующей редакции:

"3.10. Агентство в течение 3 рабочих дней после осуществления проверки направляет документы, представленные работодателем, а также полученные с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с частью 14 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", для рассмотрения на заседании рабочей группы.";

в части 3.11:

в абзаце первом слово "Порядка" заменить словом "раздела";

дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3) работодатель соответствует критериям, установленным разделом 2 настоящего Порядка, и подлежит включению в региональную программу с изменением заявленной численности привлекаемых работников в случае, если потребность в работниках, указанная в заявлениях работодателей, превышает плановый показатель, установленный региональной программой.";

в части 3.12:

в пункте 1 слова "раздела 3 настоящего Порядка" заменить словами "настоящего раздела";

в пункте 2 слова "раздела 3 настоящего Порядка" заменить словами "настоящего раздела";

в) в приложении к Порядку и критериям отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края":

в графе второй строки первой таблицы части 7 слова "рабочих мет" заменить словами "рабочих мест";

в строке пятой таблицы части 8 слова "(предоставление ведомственного жилья, наем или приобретение жилья и т.п.)" исключить;

2) в приложении 2:

а) в части 1.1 раздела 1 слова "с пунктом 6.1 статьи 22.2" заменить словами "с пунктом 6.1 статьи 22.2";

б) в разделе 3:

в части 3.2:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) запрашивает и получает документы, подтверждающие наступление случаев, указанных в части 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с частью 14 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";";

в пункте 2 слово "обстоятельств" заменить словом "случаев";

дополнить частью 3.2.1 следующего содержания:

"3.2.1. Работодатель вправе в срок до 1 февраля, начиная с года, следующего за годом, когда с ним было заключено соглашение, предоставить в Агентство информацию об уплате им страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента заключения соглашения. Указанная информация направляется в Агентство посредством почтового отправления, либо в виде электронного документа по адресу электронной почты Агентства, либо предоставляется работодателем лично в Агентство.".