Приложение

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 20.11.2019 N 1755

Утверждено
приказом Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 11.03.2016 N 461
(приложение N 3)

Положение
о грамоте Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник"

I. Общие положения

1.1. Грамота Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник" (далее также - грамота "Почетный наставник") является ведомственной наградой Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство), формой поощрения, морального стимулирования и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере здравоохранения, способствующих развитию здравоохранения, внесших значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике, имеющих стаж работы в отрасли не менее пяти лет.

1.2. Грамотой "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники молодых специалистов из числа работников медицинских организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - медицинские организации), а также работников Министерства за личные заслуги:

в содействии молодым специалистам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

1.3. Награждение грамотой "Почетный наставник" может производиться неоднократно.

1.4. Повторное награждение грамотой "Почетный наставник" производится за новые заслуги не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

II. Порядок внесения предложения о награждении грамотой "Почетный наставник"

2.1. При внесении предложения о награждении грамотой "Почетный наставник" (за исключением работников Министерства) в адрес Министерства направляется ходатайство руководителя медицинской организации, представляющей кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство.

2.2. К ходатайству прилагаются следующие документы:

а) наградной лист (представление) по форме согласно приложению к настоящему Положению в одном экземпляре, содержащий сведения о работе и характеристику работника медицинской организации, представляемого к награждению, с указанием его конкретных заслуг в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, в отношении которых осуществляется наставничество (за последние три года).

Для представления к награждению руководителя медицинской организации наградной лист (представление) подписывается его заместителем и председателем коллегиального органа медицинской организации.

Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются;

б) выписка из протокола собрания трудового коллектива;

в) справка о численности работающих в медицинской организации.

К наградным материалам на руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов также прилагаются справки:

о задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;

об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы в организации.

2.3. При внесении предложений о награждении грамотой "Почетный наставник" работников Министерства на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики - министра здравоохранения Чувашской Республики направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает кандидат к награждению, либо ходатайство заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики, курирующего соответствующее направление деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику деятельности и конкретных заслуг работника Министерства в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, в отношении которых осуществляется наставничество.

2.4. Лица, направившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

2.5. В случаях оформления и представления документов с нарушением требований, указанных в пунктах 2.1 - 2.3 настоящего Положения (в том числе в случае представления неполного комплекта документов), направленные ходатайство и документы рассмотрению не подлежат.

III. Порядок рассмотрения документов и организация награждения грамотой "Почетный наставник"

3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к награждению грамотой "Почетный наставник", производится структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.

3.2. Решение о награждении грамотой "Почетный наставник" либо об отказе в награждении грамотой "Почетный наставник" принимается заместителем Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики - министром здравоохранения Чувашской Республики в течение 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Решение о награждении грамотой "Почетный наставник" оформляется приказом Министерства. Грамота "Почетный наставник" оформляется на бланке.

Решение об отказе в награждении грамотой "Почетный наставник" оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.

3.3. Основаниями для отказа в награждении грамотой "Почетный наставник" являются:

несоответствие лиц, представляемых к награждению грамотой "Почетный наставник", требованиям, указанным в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения;

отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению грамотой "Почетный наставник", сведений о конкретных заслугах в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, содержащихся в наградном листе (представлении);

наличие задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и (или) задолженности по выплате работникам заработной платы в организации - для руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов;

несоответствие документов лиц, представленных к награждению, требованиям настоящего Положения.

3.4. Подготовку проекта приказа о награждении грамотой "Почетный наставник" производит структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.

3.5. Награждение грамотой "Почетный наставник" осуществляется в торжественной обстановке.

3.6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой "Почетный наставник".

3.7. В случае утраты грамоты "Почетный наставник" дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя медицинской организации, представлявшего наставника к награждению грамотой "Почетный наставник", либо лица, который награжден грамотой "Почетный наставник", выдается копия приказа Министерства о награждении грамотой "Почетный наставник" в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.

Приложение
к Положению о грамоте Министерства
здравоохранения Чувашской Республики
"Почетный наставник"

Наградной лист (представление)
к награждению грамотой "Почетный наставник" Министерства здравоохранения Чувашской Республики

1. Фамилия ______________________________________________________________

имя ___________________________ отчество ________________________________

2. Место работы, занимаемая должность ___________________________________

_________________________________________________________________________

             (полное наименование медицинской организации)

3. Пол ___________ 4. Дата рождения _____________________________________

                                            (число, месяц, год)

5. Место рождения _______________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

_________________________________________________________________________

6. Образование __________________________________________________________

         (полное наименование образовательной организации, год окончания)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание ________________________________________

8. Квалификационная категория (для медицинских работников) ______________

_________________________________________________________________________

9. Какими наградами награжден(а), даты награждения ______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Стаж работы: общий _________________, в отрасли _____________________

11. Стаж работы в данной организации ____________________________________

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

В характеристике должны быть отражены сведения о работе и характеристика лица, представляемого к награждению, с указанием конкретных заслуг наставника в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, в отношении которых осуществляется наставничество (за последние три года).

В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем медицинской организации* и скрепляются гербовой печатью (при наличии печати).

Кандидатура _____________________________________________________________

                                      (Ф.И.О.)

рекомендована ___________________________________________________________

             (наименование коллегиального органа медицинской организации,

                              дата обсуждения, N протокола)

_________________________________________________________________________

Руководитель организации**      ___________________ _____________________

                                     (подпись)           (Ф.И.О.)

М.П.(при наличии)

"___" ________________ 20__ года

-------------------------------------------

* - При представлении к награждению руководителя медицинской организации характеристику на дополнительных листах подписывает его заместителя.

** - Для представления к награждению руководителя медицинской организации наградной лист (представление) подписывается его заместителем и председателем коллегиального органа медицинской организации.