Постановление Правительства Ивановской области от 16 декабря 2019 г. N 511-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 376-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Ивановской области
от 16 декабря 2019 г. N 511-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 376-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" и от 25.09.2019 N 382-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 376-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 признать утратившим силу.

1.2. В пункте 5 слова "временно исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства Ивановской области Громова М.Е." заменить словами "заместителя Председателя Правительства Ивановской области Коробкина С.М.".

1.3. В приложении к постановлению:

1.3.1. Пункт 4 раздела I изложить в следующей редакции:

"4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за отчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждения, и ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику производится доплата.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.".

1.3.2. Пункт 3 раздела III дополнить абзацем следующего содержания:

"Оценка эффективности работы работников учреждения для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется соответствующей комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).".

1.3.3. Пункт 5 раздела IV изложить в следующей редакции:

"5. В учреждении в отношении руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера применяются следующие виды выплат стимулирующего характера:

а) выплата за интенсивность, высокие результаты работы;

б) премиальные выплаты по итогам работы за месяц.

Выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения руководителю учреждения устанавливаются Департаментом строительства и архитектуры Ивановской области, заместителю руководителя и главному бухгалтеру - руководителем учреждения в соответствии с видами выплат стимулирующего характера, предусмотренными настоящим пунктом.

Конкретный размер выплаты за интенсивность, высокие результаты работы руководителю учреждения устанавливается начальником Департамента строительства и архитектуры Ивановской области, заместителю руководителя и главному бухгалтеру - руководителем учреждения.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).

Локальным нормативным актом Департамента строительства и архитектуры Ивановской области и по его решению в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области.

Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно выполняющие работы, направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для выполнения работ, направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые организацией выполнения работ, а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.".

1.3.4. Приложения 1 и 2 к Типовому положению об установлении системы оплаты труда работников (в том числе рабочих) областного государственного казенного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области" изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению соответственно.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Действие положений приложений 1, 2 к Типовому положению об установлении системы оплаты труда работников (в том числе рабочих) областного государственного казенного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области", утвержденному постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 376-п "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области" (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Ивановской области

С.С. Воскресенский