Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Положению
об организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования лиц
в возрасте пятидесяти лет и старше,
а также лиц предпенсионного
возраста, ищущих работу
ДОГОВОР
об организации прохождения профессионального обучения (получения
дополнительного профессионального образования) лиц в возрасте
пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,
ищущих работу
Город (село) __________ "__" _______ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения _____________________________, именуемое в дальнейшем
Центр, в лице директора ________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, ______________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
гражданин в возрасте пятидесяти лет и старше, а также гражданин
предпенсионного возраста, ищущий работу, именуемый в дальнейшем
Гражданин, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Организация Центром профессионального обучения или
дополнительного профессионального образования (далее - обучение)
Гражданина с целью его дальнейшего трудоустройства или сохранения
занятости на прежнем месте работы.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Центр обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию обучения Гражданина по
образовательной программе _______________________________________________
в _______________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
(далее - образовательная организация), в период с "__" _________ 20___ г.
по "___" ____________ 20___ г. с выдачей Гражданину по окончании обучения
документа о квалификации или документа об образовании в рамках программы
обучения в соответствии с законодательством об образовании договором от
"___" ______________ 20___ г. N ________ об организации профессионального
обучения (дополнительного профессионального образования) граждан в
возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,
ищущих работу, заключенным между Центром и образовательной организацией.
2.1.2. Оплатить образовательной организации расходы на оплату
стоимости обучения Гражданина в соответствии с договором от "__"
__________ 20__ г. N _______ об организации профессионального обучения
(дополнительного профессионального образования) граждан в возрасте
пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих
работу.
2.1.3. Осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью
Гражданина в образовательной организации.
2.1.4. Выплачивать стипендию за время обучения по итогам каждого
месяца в размере минимального размера оплаты труда, установленного
Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты
труда", увеличенного на районный коэффициент <*>.
Произвести выплаты, связанные с обучением Гражданина в другой
местности в течение трех рабочих дней со дня представления документов,
указанных в пункте 2.2.6 настоящего договора.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти полный курс обучения в рамках программы обучения в
соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.
2.2.2. Посещать регулярно занятия согласно учебному расписанию,
своевременно выполнять учебные задания, сдавать квалификационные
экзамены, зачеты и другие итоговые работы, предусмотренные программой
обучения.
2.2.3. В течение трех рабочих дней со дня выявления факта о
несоответствии обучения требованиям учебной программы и учебного плана,
ненадлежащем качестве обучения уведомить Центр.
2.2.4. После завершения пройти итоговую аттестацию и получить
документ о квалификации или документ об образовании.
2.2.5. В течение 10 рабочих дней с даты начала работы (со дня
приема на работу), оказания услуг по завершении обучения представить в
Центр документы, подтверждающие сохранение занятости (трудоустройство)
по полученной профессии (специальности), квалификации (копии приказа о
приеме на работу, трудового договора, дополнительного соглашения к нему,
договора Гражданско-правового характера).
2.2.6. В течение пяти рабочих дней со дня окончания обучения в
другой местности предоставить в Центр:
документы, подтверждающие расходы по проезду к месту обучения и
обратно (проездной билет, квитанция);
документы по оплате найма жилого помещения (копии договора найма
жилого помещения и документов, подтверждающих перечисление денежных
средств на основании заключенного договора) либо документы,
подтверждающие оплату за проживание в гостинице (чек, квитанция).
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору Стороны
несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий договор заключен в трех экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия договора
представляется Центром в Департамент труда и занятости населения
Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения
настоящего договора.
4.2. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__"
_________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.
5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр Гражданин
________________ ________________
<*> Пункт 2.1.4 указывается в случае организации обучения
незанятого гражданина, ищущего работу, не получающего пенсию по
государственному пенсионному обеспечению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.