Приложение N 1. Виды, условия, размер и критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Дирекция природного парка "Ергаки"

Приложение N 1

к видам, условиям, размеру и порядку

установления выплат стимулирующего

характера, в том числе критериям

оценки результативности и качества

труда работников краевых

государственных учреждений,

подведомственных министерству

экологии и рационального

природопользования Красноярского края

Виды, условия, размер и критерии
оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Дирекция природного парка "Ергаки"

Категория работников	Наименование критерия оценки	Периодичность оценки	Наименование и значение (индикатор) показателя критерия	Предельное количество баллов
Старший государственный инспектор	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Подготовка годового плана работы и отчетности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	81
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	81
			- в установленный срок	81
			- в полном объеме	81
Начальник отдела экологического просвещения, методист по экологическому просвещению	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Подготовка ежемесячного и годового плана работы и отчетности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	27
	Организация и выполнение мероприятий в рамках государственного задания (подготовка и выступление с докладами на совещаниях, семинарах, конференциях, оформление выступлений)	Ежемесячно	- не менее 1 доклада	27
			- не менее 1 мероприятия	27
			- не менее 1 эколого-просветительского мероприятия	27
	Публикации о деятельности учреждения в средствах массовой информации	Ежемесячно	- не менее 1 публикации	27
	Редактирование и корректировка информационных материалов	Ежемесячно	- редактирование и корректировка не менее 1 информационного бюллетеня парка	27
			- корректировка не менее 1 информационного материала, подготовленного сотрудниками отдела	27
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	27
			- в установленный срок	23
			- в полном объеме	23
Участковый государственный инспектор, государственный инспектор	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений	36
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний и жалоб	36
	Организация и выполнение мероприятий в рамках государственного задания	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний и жалоб	36
			- в установленный срок	36
			- в полном объеме	36
Научный сотрудник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Организация и выполнение мероприятий в рамках государственного задания	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний и жалоб	42
			- в установленный срок	42
			- в полном объеме	42
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	63
			- в установленный срок	54
			- в полном объеме	54
Администратор, горничная	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Организация работы по встрече, размещению и сопровождению участников мероприятий в Визит-центре Учреждения	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны участников мероприятий	27
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	27
			- в установленный срок	27
			- в полном объеме	32
Экономист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	54
			- в установленный срок	54
			- в полном объеме	54
	Освоение поступивших средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и на цели, не связанные с финансовым обеспечением исполнения государственного задания	Ежемесячно	- освоено 97% и выше	54
	Отслеживание изменений в действующем законодательстве по направлению работы	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	54
	Степень самостоятельности выполнения работы	Ежемесячно	- самостоятельно, без привлечения других работников	54
Бухгалтер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства по направлению работы	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
	Степень самостоятельности выполнения работы	Ежемесячно	- самостоятельно, без привлечения других работников	23
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	23
			- в установленный срок	23
			- в полном объеме	23
Техник-программист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Обеспечение бесперебойной работы электронной техники и оборудования, рациональное ее использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	27
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	27
			- в установленный срок	27
			- в полном объеме	23
Юрисконсульт	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	25
			- в установленный срок	23
			- в полном объеме	23
	Своевременное осуществление контроля за изменением действующего законодательства, обеспечение специалистов учреждения нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	23
	Проведение правовой оценки исполнительных документов, локальных правовых актов и договоров с физическими и юридическими лицами, личное участие в их разработке	Ежемесячно	- согласовано и (или) разработано документов от 1 до 5	23
			- свыше 5	23
			- в установленный срок	23
	Степень самостоятельности выполнения работы	Ежемесячно	- самостоятельно, без привлечения других работников	23
	Участие в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины	Ежемесячно	- не менее 1 мероприятия	23
Документовед	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
			- в установленный срок	18
			- в полном объеме	18
	Степень самостоятельности выполнения работы	Ежемесячно	- самостоятельно, без привлечения других работников	23
	Систематизация и архивный учет документов согласно номенклатуре дел с применением информационных технологий	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	23
Энергетик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Обеспечение бесперебойной работы электрических сетей и оборудования, рациональное ее использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	14
Главный механик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта и оборудования, их правильная эксплуатация, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	23
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	23
			- в установленный срок	23
			- в полном объеме	23
	Составление и выполнение планов ремонта, технического обслуживания и страхования автотранспортных средств, приобретения ГСМ и запасных частей	Ежемесячно	- составление планов	27
			- выполнение планов	27
Водитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Соблюдение правил дорожного движения	Ежемесячно	- отсутствие зафиксированных случаев дорожно-транспортных происшествий и протоколов административных правонарушений по вине водителя	13
	Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортных средств	Ежемесячно	- отсутствие зафиксированных случаев дорожно-транспортных происшествий и протоколов административных правонарушений по вине водителя	10
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя по направлению деятельности	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	14
			- в установленный срок	14
			- в полном объеме	9
	Предупреждение поломок вверенного в управление транспортного средства по вине водителя, бережное отношение к вверенному имуществу	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства по направлению работы	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	9
Электромонтер по ремонту и обслуживанию	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении задач
	Соблюдение программ энергоэффективности учреждения	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	14
	Обеспечение бесперебойной работы электрических сетей и оборудования, рациональное ее использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	18
Специалист по охране труда	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и поручений руководителя	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	36
	Обеспечение специалистов учреждения нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	36
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства по направлению работы	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	36
	Своевременная подготовка документов	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	36
Старший государственный инспектор, начальник отдела экологического просвещения, участковый государственный инспектор, методист по экологическому просвещению, специалист по охране труда, государственный инспектор, научный сотрудник, администратор, экономист, бухгалтер, программист, юрисконсульт, документовед, энергетик, главный механик, горничная, водитель, электромонтер по ремонту и обслуживанию	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение срочных работ по направлению деятельности	Ежемесячно	- в полном объеме, в установленные сроки	23
	Внедрение новых форм и методов выполнения работы, предложений по совершенствованию деятельности учреждения	Ежемесячно	- наличие положительного результата	23
	Выполнение плана работ	Ежемесячно	- в установленный срок	23
			- в полном объеме	23
	Подготовка отчетности (исходной информации для подготовки отчетности)	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	23
			- в установленный срок	23
			- полном объеме	23
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей	Ежемесячно	- отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний, в установленный срок, в полном объеме	23

Заместитель министра - начальник отдела бюджетного планирования, закупок и консолидированной отчетности

Е.М.Бабина