NN п/п
|
Наименование мероприятия
|
Сумма затрат, тыс. руб.
|
Направления расходов и источники финансирования
|
Исполнитель
|
Ожидаемый результат от реализации мероприятия
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
всего
|
1. Подготовка и повышение квалификации кадров
|
1.
|
Изучение потребности практического здравоохранения в медицинских кадрах
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Без финансовых затрат
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Эффективное использование ресурсов, принятие обоснованных решений в здравоохранении
|
2.
|
Пересмотр резерва на замещение должностей руководителей учреждений
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Без финансовых затрат
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Эффективное использование ресурсов, принятие обоснованных решений в здравоохранении
|
3.
|
Оснащение компьютерами кадровых служб учреждений
|
-
|
40,0
|
40,0
|
0
|
80,0
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Увеличение производительности труда кадровых работников. Автоматизация документации
|
4.
|
Ежегодное формирование заказа на проведение последипломного обучения врачей и среднего медперсонала
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Без финансовых затрат
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Эффективное использование ресурсов здравоохранения, увеличение количества аттестованных врачей и средних медицинских работников
|
5.
|
Организация и проведение выездных сертификационных циклов и курсов повышения квалификации врачей
|
-
|
600,0
|
500,8
|
1106,25
|
2207,05
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Обеспечение потребности врачей в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет; снижение затрат на обучение
|
6.
|
Направление врачей на курсы повышения квалификации в ведущие клиники страны
|
-
|
144,2
|
270,4
|
119,75
|
534,35
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Обеспечение потребности врачей в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет
|
7.
|
Заключение договоров со студентами, обучающимися в АГМУ по целевым направлениям от города. Доплата к стипендии, начиная с 4 курса, 500 руб. в месяц
|
0
|
34,0
|
34,0
|
34,0
|
102,0
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Обеспечение потребности врачей в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет
|
8.
|
Проведение конкурса "Лучший врач года"
|
-
|
60
|
60
|
60
|
180
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Стимулирование роста профессионального уровня, повышение престижа и общественного статуса медицинских работников
|
9.
|
Оплата обучения в ординатуре по специальностям урология, нейрохирургия, врач общей практики
|
-
|
0
|
68,0
|
0
|
68,0
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Сохранение и развитие трудового потенциала; увеличение показателя обеспеченности и укомплектованности врачами
|
10.
|
Формирование и внедрение накопительной системы дистанционного обучения средних медработников
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Без финансовых затрат
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж" (по согласованию)
|
Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет, снижение затрат на обучение медицинских кадров
|
11.
|
Проведение совместных расширенных медицинских и педагогических советов
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Без финансовых затрат
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж" (по согласованию)
|
Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня
|
12
|
Проведение конкурса "Золотые руки" среди средних медицинских работников
|
-
|
30
|
30
|
30
|
90
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж" (по согласованию)
|
Стимулирование роста профессионального уровня медицинских кадров, повышение престижа профессии и общественного статуса медицинских работников
|
2. Социальные гарантии и льготы
|
1.
|
Единовременная материальная помощь врачам-интернам в размере 5,0 тыс. руб.
|
75,0
|
95,0
|
0
|
0
|
170,0
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Сохранение и развитие трудового потенциала, увеличение обеспеченности и укомплектованности врачами
|
2.
|
Выплата "подъемных" приглашенным врачам остродефицитных специальностей в размере 15,0 тыс. руб.
|
-
|
15,0
|
15,0
|
15,0
|
45,0
|
Бюджет города
|
Управление здравоохранения Администрации г. Бийска
|
Сохранение и развитие трудового потенциала, увеличение обеспеченности и укомплектованности врачами
|
Итого
|
75,0
|
1018,2
|
1018,2
|
1365,0
|
3476,4
|
Бюджет города
|
|
|