Приложение N 1. Порядок расходования бюджетных средств на мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области

Приложение N 1
к Программе реализации мероприятий
по организации переобучения и повышения
квалификации женщин в период отпуска по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,
имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся в органы
службы занятости, в Амурской области на 2020 - 2022 годы

Порядок
расходования бюджетных средств на мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области

1. Настоящий Порядок определяет цели и порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (далее соответственно - мероприятия, профессиональное обучение, женщины).

2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

образовательный сертификат - именной документ, выдаваемый женщинам в целях прохождения в образовательных организациях профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и устанавливающий право на оплату образовательных услуг за счет бюджетных средств;

дошкольный возраст - диапазон до 6 лет включительно.

3. Финансирование мероприятий осуществляет управление занятости населения Амурской области (далее - управление) путем доведения бюджетных ассигнований государственным казенным учреждениям Амурской области центрам занятости населения (далее - центры занятости населения).

4. Расходы бюджетных средств на профессиональное обучение включают:

оплату стоимости курса профессионального обучения в образовательной организации;

выплату стипендии.

5. Расходы женщин, связанные с проездом к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно, наймом жилого помещения, оплатой гостиничных услуг, услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, прохождением медицинского осмотра (обследования, освидетельствования), а также суточные расходы центром занятости населения не возмещаются.

6. На профессиональное обучение направляются женщины, проживающие на территории Амурской области, планирующие осуществлять трудовую деятельность после прохождения профессионального обучения.

7. Период профессионального обучения женщины должен приходиться на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или на период дошкольного возраста ребенка для женщин, не состоящих в трудовых отношениях, и составлять не более 3 месяцев.

Профессиональное обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря текущего года.

8. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее - образовательные организации).

По окончании профессионального обучения образовательной организацией женщинам выдаются документы о квалификации установленного образца.

9. Оплата стоимости профессионального обучения в образовательной организации осуществляется центром занятости населения при условии оказания образовательных услуг в полном объеме.

Стоимость профессионального обучения одной женщины по программе профессионального обучения не должна превышать в 2020 - 2021 годах 46,3 тыс. рублей, в 2022 году - 48,6 тыс. рублей.

10. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

11. Профессиональное обучение женщин осуществляется:

1) по направлению центров занятости населения в образовательную организацию в соответствии с Правилами направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на основе:

а) государственных контрактов на оказание образовательных услуг женщинам, заключенных между центром занятости населения и образовательной организацией по результатам отбора;

б) договора об организации прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин между центром занятости населения и женщиной (далее - договор об организации профессионального обучения);

2) посредством образовательного сертификата в соответствии с Правилами прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных сертификатов на основе:

а) соглашения на выдачу образовательного сертификата между женщиной и центром занятости населения по типовой форме, утвержденной приказом управления;

б) договора на оказание образовательных услуг посредством образовательного сертификата между женщиной и образовательной организацией.

Женщина самостоятельно определяет механизм прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, о чем сообщает специалисту центра занятости населения в день обращения в центр занятости населения.

12. Договор об организации профессионального обучения должен быть заключен не позднее 1 рабочего дня, предшествующего началу профессионального обучения, указанного в решении о направлении на профессиональное обучение.

В договоре об организации профессионального обучения указываются наименование, месторасположение образовательной организации, предмет договора, форма обучения, программа профессионального обучения, период обучения, условия, сроки оплаты за профессиональное обучение и другое. Типовая форма договора об организации профессионального обучения утверждается приказом управления.

В случае письменного отказа женщины в заключении договора об организации профессионального обучения по различным причинам она имеет право повторно обратиться в центр занятости населения в соответствии с Правилами направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

13. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня представления женщиной образовательного сертификата письменно уведомляет об этом центр занятости населения, выдавший образовательный сертификат.

14. В целях получения бюджетных средств за оказание образовательных услуг по профессиональному обучению посредством образовательного сертификата образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня выдачи женщине документа о квалификации направляет в центр занятости населения следующие документы:

1) образовательный сертификат;

2) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;

3) копию документа о квалификации;

4) документы, подтверждающие расходы образовательной организации на профессиональное обучение женщины (акт оказанных образовательных услуг, счет).

15. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, осуществляет их проверку и принимает в форме приказа решение о перечислении средств за оказание образовательных услуг по профессиональному обучению или об отказе в перечислении средств за оказание образовательных услуг посредством образовательного сертификата.

16. Основаниями для отказа в перечислении средств за оказание образовательных услуг по профессиональному обучению посредством образовательного сертификата являются:

1) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 14 настоящего Порядка;

2) недостоверность представленной образовательной организацией информации;

3) нарушение срока представления документов, указанного в пункте 14 настоящего Порядка;

4) завершение профессионального обучения женщины после 10 декабря текущего года и достижение ребенком соответствующего возраста в период предполагаемого обучения:

а) трехлетнего возраста (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

б) шестилетнего возраста (включительно) (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях);

17. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в перечислении средств за оказание образовательных услуг по профессиональному обучению направляет образовательной организации письменное уведомление о принятом решении с указанием оснований отказа.

18. В случае принятия решения о перечислении средств за оказание образовательных услуг по профессиональному обучению центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения перечисляет сумму стоимости оказанных образовательных услуг в пределах номинала образовательного сертификата на счет образовательной организации.

19. В случае если женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прошла профессиональное обучение в рамках получения государственной услуги в центре занятости населения и по достижению ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет) решила сменить место работы, то есть на момент обращения в центр занятости населения не состоит в трудовых отношениях, она может быть направлена на переобучение и повышение квалификации в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография".

20. Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях (далее - женщины, не состоящие в трудовых отношениях), в период профессионального обучения предусмотрена выплата стипендии, размер которой равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент.

21. Основанием для назначения стипендии женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период профессионального обучения являются следующие документы:

1) заявление о назначении и выплате стипендии по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2) копия приказа (выписка из приказа) образовательной организации о зачислении на профессиональное обучение, представляемая образовательной организацией в центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней после начала обучения;

3) документы, подтверждающие, что женщина не состоит в трудовых отношениях (трудовая книжка и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность).

22. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня поступления всех документов, указанных в пункте 21 настоящего Порядка, принимает в форме приказа решение о назначении стипендии либо об отказе в назначении стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях.

Копия приказа направляется центром занятости населения женщине, не состоящей в трудовых отношениях, в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

В случае принятия решения об отказе в назначении стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, в нем указываются причины принятия такого решения.

23. Решение об отказе в назначении стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, принимается в случае непредставления (представления не в полном объеме) документов, указанных в пункте 21 настоящего Порядка.

24. Выплата стипендии в период профессионального обучения осуществляется не реже одного раза в месяц при представлении образовательной организацией в центр занятости населения до 5 числа месяца, следующего за отчетным, справки о посещении занятий женщиной, не состоящей в трудовых отношениях (при обучении с применением дистанционных образовательных технологий - справки об обучении).

Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения из образовательной организации справки о посещении занятий женщиной, не состоящей в трудовых отношениях (справки об обучении), осуществляет расчет размера стипендии, начисление стипендии за фактическое количество дней обучения и перечисляет начисленную стипендию на лицевой счет женщины, не состоящей в трудовых отношениях, указанный в заявлении о назначении и выплате стипендии.

25. Прекращение выплаты стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, осуществляется по следующим основаниям:

1) истечение периода профессионального обучения женщины, не состоящей в трудовых отношениях;

2) самовольное прекращение профессионального обучения женщиной, не состоящей в трудовых отношениях;

3) смерть женщины, не состоящей в трудовых отношениях, в период профессионального обучения.

26. Решение о прекращении выплаты стипендии женщине, не состоящей в трудовых отношениях, принимается центром занятости населения в форме приказа в течение 3 рабочих дней со дня, когда центру занятости населения стало известно о наступлении оснований, указанных в пункте 20 настоящего Порядка.

Копия приказа в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляется центром занятости населения женщине, не состоящей в трудовых отношениях, за исключением прекращения выплаты стипендии по основанию, указанному в подпункте 3 пункта 25 настоящего Порядка.

27. В случае самовольного прекращения профессионального обучения без уважительных причин, непосещения занятий финансовые средства, полученные женщиной, не состоящей в трудовых отношениях, в виде стипендии, подлежат возврату на лицевой счет центра занятости населения.

Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет женщине, не состоящей в трудовых отношениях, в письменном виде уведомление о необходимости возврата денежных средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.

В случае невозврата средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней центр занятости населения вправе обратиться в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством порядке.

28. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, выделенных центрам занятости населения на профессиональное обучение женщин, осуществляет управление.