Постановление Администрации Волгоградской области от 18 декабря 2019 г. N 642-п
"О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 06 августа 2019 г. N 371-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда и Порядка предоставления субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденный постановлением Администрации Волгоградской области от 06 августа 2019 г. N 371-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда и Порядка предоставления субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста", следующие изменения:
1) в подпункте 2.1.1 подпункт 1 исключить;
2) подпункт 2.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"отсутствие у работодателя расходов на организацию обучения своих работников на дату представления в ГКУ ЦЗН документов для получения субсидии в целях финансового обеспечения затрат (части затрат)."
3) подпункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
2.1.5. В случае обращения работодателя за получением субсидии в целях возмещения фактических затрат (части затрат) - обеспечение работодателем завершения обучения своих работников в полном объеме на дату представления документов для получения субсидии [по окончании обучения работникам должны быть выданы свидетельство о профессии рабочего, должности служащего либо удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке].
В случае обращения работодателя за получением субсидии в целях финансового обеспечения затрат (части затрат) - обеспечение работодателем завершения обучения своих работников в полном объеме не позднее 30 сентября года, следующего за годом, в котором была получена субсидия, [по окончании обучения работникам должны быть выданы свидетельство о профессии рабочего, должности служащего либо удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке].
4) в подпункте 2.1.6 абзац третий дополнить словами "либо направленных на обучение";
5) в пункте 2.2 абзац пятый после слов "планируемых к направлению на обучение" дополнить словами "либо направленных на обучение";
6) в пункте 2.3:
в абзаце первом цифры "10" заменить цифрами "23";
абзацы третий и четвертый подпункта 1 после слов "планируемых к направлению на обучение" дополнить словами "либо направленных на обучение";
подпункт 3 исключить;
7) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
2.5. ГКУ ЦЗН:
1) регистрирует заявки на получение субсидии в день приема и в порядке очередности их поступления. Один экземпляр заявки на получение субсидии с отметкой о регистрации возвращается работодателю;
2) не позднее дня, следующего за днем регистрации заявки на получение субсидии, запрашивает в отношении подавшего ее работодателя в порядке межведомственного информационного взаимодействия выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).
Работодатель вправе самостоятельно представить в ГКУ ЦЗН выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) при условии, что она должна быть выдана не ранее первого числа месяца, в котором работодатель обратился за получением субсидии. При представлении работодателем указанного документа запрос в порядке межведомственного информационного взаимодействия не осуществляется;
3) не позднее дня, следующего за днем поступления в ГКУ ЦЗН документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка и в подпункте 2 настоящего пункта, рассматривает их в порядке очередности поступления и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении и уведомляет работодателя о принятом решении. Уведомление о принятом решении вручается лично под подпись работодателю либо его представителю по доверенности;
4) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем уведомления работодателя о предоставлении субсидии, заключает с работодателем Соглашение и направляет один экземпляр Соглашения работодателю;
5) в случае представления работодателем выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) вправе принять решение о предоставлении субсидии в течение одного рабочего дня.
8) в пункте 2.6 абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"несоответствие работодателя требованиям и условиям, установленным в пункте 1.3, подпунктах 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 (в части наличия согласия работодателя на осуществление ГКУ ЦЗН, Облкомтрудом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий), 2.1.4, абзаце первом пункта 2.1.5 настоящего Порядка;"
9) в пункте 3.3 слова "из числа запланированных к направлению на обучение, но не позднее 10 декабря года, в котором была предоставлена субсидия" исключить;
10) в пунктах 4.2 и 4.6 слова "01 февраля" заменить словами "30 октября".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Волгоградской области |
А.И. Бочаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Волгоградской области от 18 декабря 2019 г. N 642-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 06 августа 2019 г. N 371-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда и Порядка предоставления субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"
Настоящее постановление вступает в силу с 19 декабря 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 декабря 2019 г., в газете "Волгоградская правда" от 27 декабря 2019 г. N 150
Постановлением Администрации Волгоградской области от 12 февраля 2020 г. N 62-п настоящее постановление признано утратившим силу с 17 февраля 2020 г.