Постановлением администрации города Барнаула от 22 января 2013 г. N 99 настоящее постановление признано утратившим силу
Постановлением Администрации города Барнаула от 12 августа 2011 г. N 2358 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Администрации города Барнаула от 23 января 2009 г. N 325
"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула"
15 июня, 27 октября 2009 г., 12 августа 2011 г.
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы города от 22.12.2008 N 4368 "Об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Барнаула" в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры г. Барнаула постановляю:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры (приложение).
2. Ввести отраслевую систему оплаты труда для работников:
муниципальных библиотек, муниципальных бюджетных учреждений культуры "Барнаульский духовой оркестр", "Русский камерный оркестр", "Барнаульский городской академический хор" и "Барнаульский планетарий" с 01.01.2009;
учреждений культурно-досугового типа и муниципального учреждения "Музей "Город" с 01.04.2009.
3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов на введение новой системы оплаты труда работников учреждений культуры в пределах средств, утвержденных в бюджете города по отрасли "Культура, кинематография, средства массовой информации".
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств бюджета города, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, в части оплаты труда работников, предусмотренных в бюджете города, с учетом увеличения этих ассигнований с момента введения новой системы оплаты труда на 30 процентов.
Фонд оплаты труда может быть изменен только в случае изменения стоимости муниципального задания.
Постановлением Администрации города Барнаула от 15 июня 2009 г. N 2994 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения
6. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры разработать качественные показатели по результатам труда работников, условия и размер выплат, установив их в коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
7. Постановление главы города от 06.08.2007 N 2453 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и детских музыкальных и художественных школ города" применяется для регулирования трудовых отношений с работниками до введения новых систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
8. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.
Глава города |
В.Н.Колганов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены минимальные размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений культуры, размеры повышающих коэффициентов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. По отдельным профессиям и должностям, не требующим полной занятости, локальным нормативным актом учреждения могут устанавливаться часовые ставки заработной платы. Для работников предусмотрены повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию или персональный повышающий коэффициент к окладу и ставке.
Также установлены надбавки за ученую степень, почетное звание и за выслугу лет. По решению руководителя в целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении может быть установлена премия по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год) и премия за выполнение особо важных и срочных работ.
Постановление Администрации города Барнаула от 23 января 2009 г. N 325 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Барнаула"
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 31 января 2009 г. N 13
Постановлением администрации города Барнаула от 22 января 2013 г. N 99 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Барнаула от 12 августа 2011 г. N 2358
Постановление Администрации города Барнаула от 27 октября 2009 г. N 4826
Постановление Администрации города Барнаула от 15 июня 2009 г. N 2994