Приложение 5. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений

Приложение 5

к постановлению Администрации

города Барнаула

от 15.01.2009 г. N 182

Положение об экспертной комиссии
муниципального общественного совета по развитию
образования по внешней оценке результативности профессиональной
деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных
учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных
учреждений

С изменениями и дополнениями от:

12 января 2010 г., 5, 21 июля 2011 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 5 июля 2011 г. N 1992 пункт 1.1. настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента принятия названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей (далее - Положение) муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - МБДОУ, МАДОУ) определяет порядок формирования и регламент работы экспертной комиссии (далее - Комиссия) муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений.

1.2. Комиссия создается в целях осуществления процедуры объективной внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей МБДОУ, МАДОУ.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными актами, действующими в сфере образования, Положением о муниципальном общественном совете по развитию образования.

2. Состав Комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 5 июля 2011 г. N 1992 в пункт 2.1. настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. В состав Комиссии входят представители комитета по образованию города и администраций районов города по дошкольному образованию, родительской общественности, городской профсоюзной организации работников народного образования и науки Российской Федерации.

2.2. Состав Комиссии формируется муниципальным общественным советом по развитию образования и утверждается его председателем. Секретарь Комиссии избирается из числа членов Комиссии на первом заседании большинством голосов.

2.3. Председателем Комиссии назначается председатель комитета по образованию города Барнаула.

3. Регламент деятельности Комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 5 июля 2011 г. N 1992 в пункт 3.1. настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Для проведения внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей МБДОУ, МАДОУ председатель Комиссии формирует из состава Комиссии рабочие экспертные группы (далее - Группы) (в составе не менее трех человек) и закрепляет за ними руководителей МБДОУ, МАДОУ.

3.2. Группа в установленные сроки проводит экспертную оценку результативности деятельности руководителей МБДОУ, МАДОУ на основе отчета руководителя (портфолио результатов профессиональной деятельности руководителя).

3.3. Результаты экспертной оценки оформляются в оценочном листе результативности профессиональной деятельности руководителя МБДОУ, МАДОУ за отчетный период.

3.4. Оценочный лист подписывается всеми членами Группы.

3.5. На основании представленных Группами оценочных листов Комиссия готовит заключение о результативности профессиональной деятельности руководителей МБДОУ, МАДОУ, содержащее таблицу результативности их труда в баллах, и передает его в установленные сроки председателю Комиссии для подготовки доклада на заседание муниципального общественного совета по развитию образования. Заключение подписывается председателем муниципального общественного совета по развитию образования и доводится для ознакомления руководителя под роспись.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 5 июля 2011 г. N 1992 в пункт 3.6. настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Решения работы Комиссии оформляются протоколами, срок хранения которых - 5 лет. Протоколы хранятся в комитете по образованию города Барнаула. Решения Комиссии принимаются на основе открытого голосования путем подсчета простого большинства голосов.

3.7. В случае несогласия руководителя МБДОУ, МАДОУ с оценкой результативности его профессиональной деятельности данной Группой, он вправе подать в Комиссию апелляцию.

3.8. Апелляция подается в письменном виде на имя председателя Комиссии с указанием конкретных критериев и баллов, по которым возникло разногласие.

3.9. На основании поданной апелляции председатель Комиссии в срок не позднее двух рабочих дней со дня подачи созывает Комиссию, на которую в обязательном порядке приглашаются члены Группы и руководитель МБДОУ, МАДОУ, подавший апелляцию.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 5 июля 2011 г. N 1992 в пункт 3.10. настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.10. В присутствии руководителя, подавшего апелляцию, члены Комиссии проводят проверку правильности оценки, данной Группой, по результатам которой подтверждают данную ранее оценку, либо признают недействительной оценку Группы и выносят свою оценку.

3.11. Оценка, данная Комиссией на основе результатов рассмотрения апелляции, является окончательной и утверждается решением Комиссии.

Заместитель главы администрации, руководитель аппарата

П.Д.Фризен