В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", законами Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области" и от 6 декабря 2018 года N 144-ОЗ "Об областном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов", в целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Свердловской области Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 23.03.2017 N 170-ПП "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Свердловской области" ("Областная газета", 2017, 31 марта, N 55) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 14.09.2017 N 668-ПП, от 16.08.2018 N 532-ПП и от 07.03.2019 N 144-ПП, следующие изменения:
1) в пункте 6 слова "и вспомогательного" исключить;
2) дополнить пунктом 15-1 следующего содержания:
"15-1. Компенсационная выплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику учреждения при выполнении им дополнительной работы по другой профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
Компенсационная выплата за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ устанавливается работнику при выполнении им дополнительной работы по такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
Компенсационная выплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику при выполнении им дополнительной работы как по другой, так и по такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, указанную в частях первой-третьей настоящего пункта, ее содержание и объем устанавливаются руководителем (директором) учреждения с письменного согласия работника.
Размер компенсационных выплат, указанных в частях первой-третьей настоящего пункта, устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.";
3) подпункт 2 части первой пункта 25 изложить в следующей редакции:
"2) при награждении государственными наградами Российской Федерации и наградами Свердловской области;";
4) в подпункте 4 части первой пункта 25 и абзаце пятом подпункта 1 пункта 36 слова "праздничными днями и" исключить;
5) в части первой пункта 33 слово "ключевых" исключить;
6) в приложении N 1 разделы 1-3 изложить в новой редакции (приложение);
7) в приложении N 1 в разделе 5 в таблице в строке 10 в графе 3 слова "в области охраны труда" заменить словами "по охране труда, сурдопереводчик";
8) приложение N 1 дополнить разделом 7-1 следующего содержания:
"7-1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, работающих в сфере социального обслуживания
Номер строки |
Квалификационный уровень |
Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) |
Минимальный размер должностного оклада * (рублей) |
1. |
ПКГ второго уровня |
||
2. |
2 |
Специалист гражданской обороны |
13 253 |
*Минимальный размер должностного оклада работника, занимающего должность специалиста гражданской обороны, устанавливается на основании отнесения занимаемой им должности к ПКГ, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах".";
9) в приложении N 1 раздел 8 изложить в следующей редакции:
"8. Минимальный размер оклада (должностного оклада) по должности, не включенной в профессиональные квалификационные группы
Номер строки |
Наименование должности |
Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
1. |
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий |
5049 |
2. |
Сиделка |
7188 |
3. |
Массажист |
9331 |
4. |
Инженер-сметчик, специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог), специалист по работе с семьей, специалист по противопожарной профилактике, специалист по закупкам |
13 253 |
10) приложение N 2 дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
"13-1. Инженер-сметчик.";
11) приложение N 2 дополнить пунктом 25-1 следующего содержания:
"25-1. Массажист.";
12) в приложении N 2 пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Специалист по охране труда.";
13) приложение N 2 дополнить пунктами 44-1-44-5 следующего содержания:
"44-1. Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог).
44-2. Специалист по работе с семьей.
44-3. Специалист по противопожарной профилактике.
44-4. Специалист по закупкам.
44-5. Специалист гражданской обороны.";
14) в приложении N 2 пункт 60 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".
Губернатор Свердловской области |
Е.В. Куйвашев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Свердловской области от 19 декабря 2019 г. N 941-ПП "О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 23.03.2017 N 170-ПП"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
Текст постановления опубликован в "Областной газете" от 21 декабря 2019 г. N 236 (8778), на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование от 21 декабря 2019 г., на официальном интернет-портале правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) опубликование от 24 декабря 2019 г.