Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, государственных учреждений образования сферы культуры и прочих государственных учреждений сферы культуры Ярославской области

Приложение
к постановлению Правительства области
от 17.12.2019 N 902-п

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, государственных учреждений образования сферы культуры и прочих государственных учреждений сферы культуры Ярославской области

1. В разделе 1:

1.1. Пункт 1.2 дополнить словами ", распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р".

1.2. Из пункта 1.6 слова "государственных автономных учреждений и" исключить.

2. В разделе 2:

2.1. Из абзаца первого пункта 2.2 слова "руководителей и" исключить.

2.2. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Размеры должностных окладов руководителей учреждений, а также руководителей структурных подразделений государственных учреждений сферы культуры устанавливаются дифференцированно по группам учреждений по оплате труда руководителей и главных специалистов. Критерии и порядок отнесения учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений сферы культуры Ярославской области к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении 6 к Положению.".

2.3. Пункт 2.9 после слов "работников культуры искусства и кинематографии"" дополнить словами ", а также профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с реестром профессиональных стандартов (перечнем видов профессиональной деятельности), приведенным в приложении к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)".".

3. Пункт 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.5. Руководителям государственных учреждений сферы культуры в соответствии с положением о стимулирующих выплатах, утверждаемым приказом департамента культуры Ярославской области, устанавливаются стимулирующие выплаты в виде единовременной премии за достижение целевых показателей и ежемесячной персональной надбавки, размер которой определяется по результатам деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки деятельности и целевыми показателями эффективности работы учреждения. Размер единовременной премии и ежемесячной персональной надбавки устанавливается приказом департамента культуры Ярославской области.".

4. В схемах должностных окладов (тарифных ставок) работников государственных учреждений культуры и искусства Ярославской области (приложение 1 к Положению):

4.1. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых организаций, центров (дворцов и домов культуры, клубов, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа)

Наименование должности	Размер месячного должностного оклада по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие учреждения	I	II	III	IV	не отнесенные к группам
1	2	3	4	5	6	7
1. Руководители
Директор (заведующий)	20070	18685	17310	16110	14780	13500
Художественный руководитель	18260
Заведующий филиалом	18095
Заведующий отделом	16930
Заведующие секторами	15755
Заведующий художественно-оформительской мастерской	14580
Заведующий автоклубом	15755
Заведующий аттракционом	14580
Заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов	15755
Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)	14580	13500	12315	12315	11225
2. Специалисты
Художник-фотограф:
первой категории	16325
второй категории	14580
без категории	11225
Менеджер культурно-досуговой организации клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций:
ведущий	15755
первой категории	13500
второй категории	11225
без категории	10215
Менеджер по культурно-массовому досугу:
ведущий	14580
первой категории	13500
второй категории	12315
без категории	10215
Режиссер любительского театра (студии):
высшей категории	15755
первой категории	13500
второй категории	12315
без категории	11225
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца:
высшей категории	15755
первой категории	13500
второй категории	12315
без категории	11225
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии):
высшей категории	15755
первой категории	13500
второй категории	12315
без категории	11225
Художник-постановщик:
высшей категории	15755
первой категории	13500
второй категории	12315
без категории	11225
Руководитель кружка, клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам), культорганизатор:
первой категории	10215
второй категории	9305
без категории	8470
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, светооператор	10215
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов:
высшей категории	19470
первой категории	16760
второй категории	14155
Методист:
ведущий	15755
первой категории	12315
второй категории	10215
без категории	9305
Редактор:
первой категории	12315
второй категории	10215
без категории	8470
Режиссер массовых представлений:
высшей категории	18110
первой категории	15510
второй категории	13500
без категории	11225
Специалисты: по фольклору, жанрам творчества, методике клубной работы:
ведущий	15755
первой категории	12315
второй категории	10325
Методист по составлению кинопрограмм:
ведущий	15755
первой категории	12315
второй категории	10215
без категории	9305
Редактор по репертуару:
ведущий	14155
первой категории	12315
второй категории	10215
без категории	8470

4.2. Таблицу 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица 7

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих сквозных отраслей, занятых в государственных учреждениях культуры и искусства

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Размер месячного должностного оклада (руб.)
1	2
1. Руководители
Директор организации, учреждения	19620
Главный бухгалтер	19595
Главный инженер	19595
Заведующий архивом	6885
Заведующий бюро пропусков	6885
Заведующий камерой хранения	6885
Заведующий канцелярией	7635
Заведующий копировально-множительным бюро	6885
Заведующий машинописным бюро	7635
Заведующий хозяйством	6885
Заведующий складом	9305
Комендант	7635
Начальник основного отдела	16920
Начальник инженерно-технического отдела	16920
Начальник хозяйственного отдела	10230
Начальник отдела кадров	14585
Начальник пожарного надзора	8470
Начальник гаража	13580
Мастер участка	12315
2. Специалисты
Старший администратор	10220
Архитектор:
ведущий	15745
первой категории	13500
второй категории	11225
без категории	9305
Администратор	9305
Администратор баз данных (администратор системный)	15745
Бухгалтер:
ведущий	13795
первой категории	11475
второй категории	9510
без категории	7795
Документовед:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий	15745
первой категории	13500
второй категории	11225
без категории	9305
Инженер (всех специальностей):
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Инспекторы по кадрам, по контролю за исполнением поручений	7635
Старший корректор	10215
Корректор	9305
Механик:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Переводчик:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Программист:
ведущий	15745
первой категории	13500
второй категории	11225
без категории	9305
Психолог:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Редактор:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Социолог:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Специалист по маркетингу	13500
Специалист в сфере закупок	13500
Специалист административно-хозяйственного обеспечения	10215
Специалист по кадрам	10215
Специалист по охране труда:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Сурдопереводчик:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
Техник:
первой категории	10215
второй категории	7635
без категории	6885
Художник:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	9305
без категории	8470
Экономист:
ведущий	13795
первой категории	11475
второй категории	10215
без категории	8470
Электроник:
ведущий	15745
первой категории	13500
второй категории	11225
без категории	9305
Юрисконсульт:
ведущий	13500
первой категории	11225
второй категории	10215
без категории	8470
3. Служащие (технические исполнители)
Архивариус	6885
Дежурный бюро пропусков	6270
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и другое)	6885
Диспетчер инженерных систем	6885
Делопроизводитель	6560
Старший кассир	6885
Кассир	6560
Старший лаборант	7635
Лаборант	6885
Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом):
первой категории	7635
второй категории	6560
Паспортист	6560
Секретарь	6560
Секретарь-машинистка	6560
Секретарь-стенографистка	7635
Экспедитор	6270
Экспедитор по перевозке грузов	6885

5. Схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ярославской области (приложение 2 к Положению), схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников прочих государственных учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента культуры Ярославской области (приложение 3 к Положению), изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению

Схемы
должностных окладов (тарифных ставок) работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ярославской области

Таблица 1

Должностные оклады
руководящих работников государственных образовательных учреждений сферы культуры

Наименование должности	Размер месячного должностного оклада (руб.)
1	2
Директор:
I группа оплаты труда	15750
II группа оплаты труда	14660
III группа оплаты труда	13630
IV группа оплаты труда	12620
Заместитель директора, старший мастер:
I группа оплаты труда	14660
II группа оплаты труда	13575
III группа оплаты труда	12630
IV группа оплаты труда	11690
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного(ым) подразделения(ем):
I группа оплаты труда	13280
II группа оплаты труда	12350
III группа оплаты труда	11485
IV группа оплаты труда	10640

Таблица 2

Должностные оклады
педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала государственных образовательных учреждений сферы культуры

Наименование должности	Размер должностного оклада в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	без категории
1	2	3	4
1. Специалисты
Учитель, преподаватель, концертмейстер, социальный педагог	15635	14530	13455
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения, педагог-психолог	15635	14530	13455
Методист, инструктор-методист (включая старшего)	14050	13065	12100
Музыкальный руководитель	14530	13455	12475
Педагог дополнительного образования (включая старшего), педагог-организатор	15635	14530	13455
2. Учебно-вспомогательный персонал
Специалист по учебно-методической работе:
первой категории	12350
второй категории	11440
без категории	9630
Секретарь учебной части, диспетчер образовательного учреждения	7860

Таблица 3

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих других отраслей, занятых в государственных образовательных учреждениях сферы культуры

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Размер месячного должностного оклада (руб.)
1	2
1. Руководители
Директор организации, учреждения	15395
Главный бухгалтер	15375
Главный инженер	15375
Заведующий архивом	5405
Заведующий бюро пропусков	5405
Заведующий камерой хранения	5405
Заведующий канцелярией	5990
Заведующий копировально-множительным бюро	5405
Заведующий машинописным бюро	5990
Заведующий хозяйством	5405
Заведующий складом	7300
Комендант	5990
Начальник основного отдела	13275
Начальник хозяйственного отдела	8025
Начальник отдела кадров	11440
Начальник пожарного надзора	6650
Начальник гаража	10660
Мастер участка	9665
2. Специалисты
Старший администратор	8020
Архитектор:
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Администратор	7300
Администратор баз данных (администратор системный)	12355
Библиотекарь, библиограф:
ведущий	13190
первой категории	12030
второй категории	9995
без категории	8300
Бухгалтер:
ведущий	10825
первой категории	9000
второй категории	7465
без категории	6115
Документовед:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Инженер (всех специальностей):
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Инспекторы по кадрам, по контролю за исполнением поручений	5990
Старший корректор	8015
Корректор	7300
Механик:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Переводчик:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Программист:
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Психолог:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Редактор:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Режиссер любительского театра (студии):
высшей категории	12365
первой категории	10590
второй категории	9665
без категории	8810
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца:
высшей категории	12365
первой категории	10590
второй категории	9665
без категории	8810
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии):
высшей категории	12365
первой категории	10590
второй категории	9665
без категории	8810
Социолог:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Специалист по кадрам	8015
Специалист по охране труда:
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Сурдопереводчик:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Техник:
первой категории	8015
второй категории	5990
без категории	5405
Художник:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	7300
без категории	6650
Экономист:
ведущий	10825
первой категории	9000
второй категории	8015
без категории	6650
Электроник:
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Юрисконсульт:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Звукооператор
первой категории	8810
второй категории	7310
Аккомпаниатор	8015
Эксперт:
первой категории	12355
второй категории	11590
без категории	10660
3. Служащие (технические исполнители)
Архивариус	5405
Дежурный бюро пропусков	4920
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и другое)	5405
Делопроизводитель	5145
Старший кассир	5405
Кассир	5145
Старший лаборант	5990
Лаборант	5405
Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом):
первой категории	5990
второй категории	5145
Паспортист	5145
Секретарь	5145
Секретарь-машинистка	5145
Секретарь-стенографистка	5990
Экспедитор	4920
Экспедитор по перевозке грузов	5405

Таблица 4

Месячные ставки (оклады)
высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах в государственных образовательных учреждениях сферы культуры, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования

Наименование профессии	Размер месячной ставки (оклада), руб.
1	2
Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок	9665
Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов	9665
Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок	9665
Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения	8810
Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам	10425
Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей	10425
Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов	9665
Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни	9665
Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов	9665
Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов, автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения	9665
Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью более 10 человек	9665
Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек	8810
Шапитмейстер, занятый выполнением особо сложных работ по монтажу передвижных цирков	8810
Переплётчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов	8810
Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов	8810
Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами	8810
Настройщик пианино и роялей	11435
Таксидермист	8810
Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород	9665

Таблица 5

Тарифные ставки рабочих,
единые для всех государственных образовательных учреждений сферы культуры

(рублей в месяц)
Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифные ставки	4725	4920	5150	5410	5990	6650	7310	8020

Приложение 3
к Положению

Схемы
должностных окладов (тарифных ставок) работников прочих государственных учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента культуры Ярославской области

Таблица 1

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих прочих государственных учреждений культуры, находящихся в функциональном подчинении департамента культуры Ярославской области

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Размер месячного должностного оклада (руб.)
1	2
1. Руководители
Директор организации, учреждения	15395
Главный бухгалтер	15375
Главный инженер	15375
Заведующий архивом	5405
Заведующий бюро пропусков	5405
Заведующий камерой хранения	5405
Заведующий канцелярией	5990
Заведующий копировально-множительным бюро	5405
Заведующий машинописным бюро	5990
Заведующий хозяйством	5405
Заведующий складом	7300
Комендант	5990
Начальник основного отдела	13275
Начальник хозяйственного отдела	8025
Начальник отдела кадров	11440
Начальник пожарного надзора	6650
Начальник гаража	10660
Мастер участка	9665
2. Специалисты
Старший администратор	8020
Архитектор:
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Администратор	7300
Администратор баз данных (администратор системный)	12355
Бухгалтер:
ведущий	10825
первой категории	9000
второй категории	7465
без категории	6115
Воспитатель (включая старшего):
ведущий	13275
первой категории	12350
второй категории	11435
без категории	10590
Документовед:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Дизайнер (художник-конструктор):
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Инженер (всех специальностей):
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений	5990
Старший корректор	8015
Корректор	7300
Механик:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Переводчик:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Программист:
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Психолог:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Редактор:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Социолог:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Специалист по кадрам	8015
Специалист по охране труда:
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Сурдопереводчик:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
Техник:
первой категории	8015
второй категории	5990
без категории	5405
Художник:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	7300
без категории	6650
Экономист:
ведущий	10825
первой категории	9000
второй категории	8015
без категории	6650
Электроник:
ведущий	12355
первой категории	10590
второй категории	8810
без категории	7300
Юрисконсульт:
ведущий	10590
первой категории	8810
второй категории	8015
без категории	6650
3. Служащие (технические исполнители)
Архивариус	5405
Дежурный бюро пропусков	4920
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и другое)	5405
Делопроизводитель	5145
Старший кассир	5405
Кассир	5145
Старший лаборант	5990
Лаборант	5405
Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом):
первой категории	5990
второй категории	5145
Паспортист	5145
Секретарь	5145
Секретарь-машинистка	5145
Секретарь-стенографистка	5990
Экспедитор	4920
Экспедитор по перевозке грузов	5405

Примечание: должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если служащий наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему работниками, а также в виде исключения при отсутствии в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Таблица 2

Тарифные ставки
рабочих для прочих государственных учреждений культуры, функционально подчиненных департаменту культуры Ярославской области

(рублей в месяц)
Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифные ставки	4725	4920	5150	5410	5990	6650	7310	8020

6. Критерии и порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства и государственных образовательных учреждений сферы культуры Ярославской области к группам по оплате труда руководителей и специалистов (приложение 6 к Положению) изложить в следующей редакции:

"Приложение 6
к Положению

Критерии и порядок
отнесения учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений сферы культуры Ярославской области к группам по оплате труда руководителей

1. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

1.1. Группа оплаты труда определяется не чаще одного раза в год на основании соответствующих документов и годовых статистических форм, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

1.2. Группа оплаты труда определяется учредителем на основе предоставляемых учреждением сведений не позднее 15 марта года, предшествующего году, на который определяется группа оплаты труда.

1.3. Группа оплаты труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

1.4. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, но не более чем на 1 год.

1.5. Учреждение, добившееся высоких и стабильных результатов работы, может быть отнесено на одну группу оплаты труда выше по сравнению с группой, определенной по объемным показателям деятельности учреждений.

2. Критерии отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

2.1. Музеи

Отнесение государственных музеев к группам по оплате труда производится на основании количества баллов, приведенных в таблице 1 настоящего подраздела.

Таблица 1

N п/п	Группа оплаты труда	Количество баллов*
1.	Ведущая	50 и более
2.	I	от 40 до 50
3.	II	от 30 до 40
4.	III	от 20 до 30
5.	IV	до 20

* Количество баллов определяется в соответствии с таблицей 2 настоящего подраздела.

Таблица 2

N п/п	Наименование показателя	Значение количественного показателя*	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обособленных подразделений учреждения, единиц	менее 2	5
		2 и более	10
2.	Число зданий (строений), единиц	менее 2	1
		от 2 до 5	5
		от 5 до 10	10
		более 10	15
3.	Число зданий (строений), относящихся к объектам культурного наследия, единиц	менее 2	1
		от 2 до 5	5
		от 5 до 10	10
		более 10	15
4.	Общая площадь территории, га	менее 1	5
		от 1 до 5	10
		от 5 до 10	15
		более 10	20
5.	Общая площадь помещений (зданий), кв. м	менее 1000	5
		от 1000 до 5000	10
		от 5000 до 10000	15
		более 10000	20
6.	Наличие в фондах предметов, содержащих драгоценные металлы и камни	да	15
		нет	0
7.	Наличие статуса областного методического центра	да	15
		нет	0

* Значение количественного показателя определяется на основании соответствующих показателей, приведенных в форме федерального статистического наблюдения N 8-НК "Сведения о деятельности музея". При наличии у музея обособленных подразделений к расчету принимаются суммарные показатели головного музея и его структурных подразделений.

2.2. Образовательные учреждения сферы культуры

Отнесение учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры (детские музыкальные школы, детские художественные школы и детские школы искусств) к группам по оплате труда производится на основании количества баллов, приведенных в таблице 1 настоящего подраздела.

Таблица 1

N п/п	Группа оплаты труда	Количество баллов*
1.	I	свыше 400
2.	II	до 400
3.	III	до 200
4.	IV	до 80

* Количество баллов определяется в соответствии с таблицей 2 настоящего подраздела.

Таблица 2

N п/п	Наименование показателя	Значение количественного показателя *	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся за счет бюджета в музыкальных, художественных школах и школах искусств	из расчета за каждого обучающегося	0,5
2.	Количество обучающихся по предпрофессиональным программам	из расчета за каждого обучающегося	1
3.	Количество работников в образовательном учреждении	- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего:	1
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
4.	Многопрофильность образовательного учреждения	для музыкальных, художественных школ и школ искусств:
		- за каждую предпрофессиональную программу	5
		- за общеразвивающую программу	1
5.	Количество обучающихся на внебюджетной основе	из расчета за каждого обучающегося	1
6.	Наличие нескольких учебных зданий, расположенных на значительном расстоянии друг от друга		до 20

* Значение количественного показателя определяется на основании соответствующих показателей, приведенных в форме федерального статистического наблюдения N 1-ДШИ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств".

Государственное учреждение дополнительного профессионального образования Ярославской области "Учебно-методический и информационный центр работников культуры и искусства Ярославской области" и государственные профессиональные образовательные учреждения сферы культуры Ярославской области относятся к I группе оплаты труда руководителей.

2.3. Учреждения культурно-досугового типа

Отнесение культурно-досуговых учреждений к группам по оплате труда производится на основании количества баллов, приведенных в таблице 1 настоящего подраздела.

Таблица 1

N п/п	Группа оплаты труда	Количество баллов*
1.	Ведущая	свыше 400
2.	I	свыше 350
3.	II	от 250 до 350
4.	III	от 100 до 250
5.	IV	от 50 до 100

* Количество баллов определяется в соответствии с таблицей 2 настоящего подраздела.

Таблица 2

N п/п	Наименование показателя	Значение количественного показателя*	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество структурных подразделений учреждения (сетевых единиц)	до 4 5 - 10 более 10	50 150 250
2.	Отсутствие зданий, требующих капитального ремонта, аварийных	-	10
3.	Наличие специализированных транспортных средств	-	10
4.	Наличие библиотеки в структуре учреждения	-	10
5.	Наличие музея в структуре учреждения	-	10
6.	Наличие кинозала в структуре учреждения	-	10
7.	Наличие виртуального концертного зала	-	10
8.	Разнообразие направлений самодеятельного народного творчества в учреждении	за одно направление	5

* Значения количественных показателей, указанных в пунктах 1 - 5 таблицы 2 настоящего подраздела, определяются на основании соответствующих показателей, приведенных в форме федерального статистического наблюдения N 7-НК "Сведения об организации культурно-досугового типа".

Учреждения, ведущие методическую работу на уровне муниципального образования, для которых методическая работа утверждена уставом либо включена в муниципальное задание, относятся к группе оплаты труда руководителей не ниже I.

Государственное учреждение культуры Ярославской области "Областной Дом народного творчества", государственное автономное учреждение культуры Ярославской области "Культурно-просветительский центр имени В.В. Терешковой" относятся к ведущей группе оплаты труда руководителей, государственное учреждение культуры Ярославской области "Ярославский областной центр творческой реабилитации инвалидов" - к I группе оплаты труда руководителей.

2.4. Библиотеки

Отнесение библиотек к группам по оплате труда руководителей производится на основании количества баллов, приведенных в таблице 1 настоящего подраздела.

Таблица 1

N п/п	Группа оплаты труда	Количество баллов*
1.	Ведущая	30 и более
2.	I	от 25 до 30
3.	II	от 20 до 25
4.	III	от 15 до 20
5.	IV	до 15

* Количество баллов определяется в соответствии с таблицей 2 настоящего подраздела.

Таблица 2

N п/п	Наименование показателя	Значение количественного показателя*	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Наличие статуса центральной областной библиотеки либо статуса центральной областной библиотеки по библиотечному обслуживанию особых групп пользователей библиотек	да	20
		нет	0
2.	Наличие статуса областного методического центра	да	20
		нет	0
3.	Наличие в фонде библиотеки книжных памятников	да	15
		нет	0
4.	Наличие транспортного средства для оказания библиотечных услуг	да	10
		нет	0
5.	Предоставление информационно-библиотечных услуг через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"	да	15
		нет	0
6.	Общая площадь помещений (зданий), кв. м	менее 500	10
		от 500 до 1000	15
		более 1000	20

* Значение количественного показателя определяется на основании соответствующих показателей, приведенных в форме федерального статистического наблюдения N 6-НК "Сведения об общедоступной (публичной) библиотеке", и отчетных документов учреждения.

7. В абзаце втором раздела 1 Порядка исчисления общего стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, а также порядка начисления и выплаты данной надбавки (приложение 8 к Положению) слова "в аппаратах органов государственной власти и управления" заменить словами "в органах государственной власти и управления, а также в органах местного самоуправления".