Постановление Правительства Астраханской области от 19 декабря 2019 г. N 506-П "О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и в целях реализации распоряжения Правительства Астраханской области от 16.08.2019 N 364-Пр "О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников"

Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 07.05.2015 N 189-П "О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области" следующие изменения:

1.1. В Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденном постановлением:

- подпункт 5.3 пункта 5 изложить в новой редакции:

"5.3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается работодателем в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.";

- в подпункте 6:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в пункте 6"

подпункт 6.8 изложить в новой редакции:

"6.8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителю учреждения в соответствии с подпунктами 6.2-6.5 пункта 6 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 6.3-6.5 пункта 6 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 6.3-6.5 пункта 6 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом агентства.

ГАРАНТ:

Абзац десятый подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Выплаты стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 4, 6 настоящего Положения.";

подпункт 6.9 признать утратившим силу;

- абзац пятый пункта 11 изложить в новой редакции:

"Материальная помощь является выплатой социального характера и при исчислении средней заработной платы работников не учитывается.";

- приложение изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.2. В разделе 4 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением:

- пункт 4.1 изложить в новой редакции:

"4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).";

- пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.".

2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 12.10.2016 N 355-П "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области" следующие изменения:

2.1. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденном постановлением:

- абзац седьмой пункта 3 изложить в новой редакции:

"- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ;";

- абзац первый подпункта 5.2 пункта 5 изложить в новой редакции:

"5.2. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ устанавливается в следующих размерах:".

2.2. В разделе 4 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением:

- пункт 4.1 изложить в новой редакции:

"4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).";

- пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.".

3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 12.10.2016 N 356-П "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Астрахани", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 3.1 пункта 3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

3.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3.2. В разделе 4 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Астрахани", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, утвержденного постановлением:

- пункт 4.1 изложить в новой редакции:

"4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).";

- пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Астрахани", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.".

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие абзаца десятого подпункта 1.1 пункта 1 и подпункта 3.1 пункта 3 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Астраханской области

И.Ю. Бабушкин