Постановление Правительства Астраханской области от 19 декабря 2019 г. N 510-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 13.12.2007 N 548-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 N 17 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и в целях реализации распоряжения Правительства Астраханской области от 16.08.2019 N 364-Пр "О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 13.12.2007 N 548-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Астраханский региональный ресурсный центр" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Астраханский региональный ресурсный центр", утвержденном постановлением:

- в разделе 2:

в абзаце втором пункта 2.1 слова "руководителем учреждения" заменить словом "работодателем";

пункт 2.4 дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:

"Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.";

- в разделе 4:

в пункте 4.2 после слов "с пунктом 1.3 раздела 1" дополнить словами "и разделом 2";

пункт 4.3 изложить в новой редакции:

"4.3. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерства.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства.";

в пункте 4.4 после слов "с пунктом 1.4 раздела 1" дополнить словами "и разделом 3".

1.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Астраханский региональный ресурсный центр", утвержденном постановлением:

- в разделе 2:

абзац десятый изложить в новой редакции:

"- период регистрации в органах службы занятости, в течение которого в установленном законом порядке производилась выплата пособия по безработице, при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу) за выслугу лет;";

- раздел 4 изложить в новой редакции:

"4. Установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет

4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа (далее - комиссия).

4.2. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения.

4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, является трудовая книжка.

Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Астраханский региональный ресурсный центр", осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.".

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Астраханской области

И.Ю. Бабушкин