Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 19 декабря 2019 г. N 224-К
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 1 марта 2017 г. N 32-К"
1. Внести в Положение о премировании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл, утвержденное приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 1 марта 2017 г. N 32-К "Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл", следующие изменения:
а) в пункте 6 слова "и максимальными размерами не ограничивается" исключить;
б) пункт 10 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за квартал, год - в размере до десяти тысяч рублей.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель |
А.П. Сычев |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 20 декабря 2019 г.
Регистрационный N 121720190006
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 19 декабря 2019 г. N 224-К "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 1 марта 2017 г. N 32-К"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 20 декабря 2019 г.
Регистрационный N 121720190006
Вступает в силу с 20 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 20 декабря 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 декабря 2019 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29 мая 2023 г. N 479 настоящий документ признан утратившим силу с 13 июня 2023 г.