Постановление Правительства Нижегородской области от 20 декабря 2019 г. N 980 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 г. N 85"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 г. N 85 "Об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области" по виду экономической деятельности "Образование профессиональное дополнительное" (код 85.42)".

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области" по виду экономической деятельности "Образование профессиональное дополнительное" (код 85.42).".

1.3. В Положении об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области", утвержденном постановлением:

1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области" по виду экономической деятельности "Образование профессиональное дополнительное" (код 85.42)".

1.3.2. Дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:

"1.8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента региональной безопасности Нижегородской области.

В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента региональной безопасности Нижегородской области, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента региональной безопасности Нижегородской области, на установленную численность государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента региональной безопасности Нижегородской области, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится департаментом региональной безопасности Нижегородской области до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента региональной безопасности Нижегородской области.".

1.3.3. Таблицы 1 и 2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.
Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада	Должностной оклад (руб.)
1	техник	1,48	5 541
2	техник 2 категории	1,65	6 178
3	техник 1 категории	2,2	8 237
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
1	бухгалтер; инженер	1,6	7 734
2	бухгалтер 2 категории инженер 2 категории	2,0	9 668
3	бухгалтер 1 категории инженер 1 категории	2,25	10 877
4	ведущий бухгалтер	2,5	12 085
ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
1	специалист по учебнометодической работе	1,6	7 734
2	специалист по учебно-методической работе 2 категории	2,0	9 668
3	специалист по учебнометодической работе 1 категории	2,25	10 877
ПКГ второго уровня Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
2	специалист гражданской обороны	1,3	6 284
	2 категории: специалист гражданской обороны	2,0	9 668
	1 категории: специалист гражданской обороны	2,25	10 877
	ведущий специалист гражданской обороны	2,5	12 085

Таблица 2

ПКГ "Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений" Размер минимальной ставки заработной платы - 9 249 руб.
Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент по должности	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
1	преподаватель	1,0	1Д	11 099
2	старший преподаватель	1,14	1,2	12 653

";

1.3.4. Таблицу 3 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 435 руб.
Квалификационные уровни, профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы, руб.
Первый квалификационный уровень
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих: уборщик служебных помещений, уборщик территорий	1,0	1,42	4 878
2 квалификационный разряд соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих: контролер контрольно-пропускного пункта, тракторист	1,04	1,42	5 073
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих: контролер контрольно-пропускного пункта, оператор автоматической газовой защиты, тракторист	1,09	1,42	5 317
Второй квалификационный уровень
старший контролер контрольно-пропускного пункта, старший оператор автоматической газовой защиты	1,14	1,42	5 561
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 923 руб.
Первый квалификационный уровень
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, тракторист	1,0	1,42	5 571
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, тракторист	1,11	1,42	6 183

";

1.3.5. Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Губернатор

Г.С. Никитин