Статья 6. Фонд оплаты труда

Статья 6. Фонд оплаты труда

1. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется из расчета средств на выплату в течение года:

1.1 должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

1.2 ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда - в размере 19,8 должностного оклада;

1.3 премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3,6 должностного оклада;

1.4 ежемесячное денежное поощрение в размере:

- заместителю главы городского округа Баксан - 30 должностных окладов;

- иным лицам, замещающим муниципальные должности, - 26,4 должностного оклада;

1.5 единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов;

1.6 ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,2 должностного оклада согласно п. 4 п.п. 4.2.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "согласно п. 4 п.п. 4.2." следует читать: "согласно п. 4.2 ч. 4 ст. 5 настоящего Положения"

2. Размеры должностных окладов по муниципальным должностям индексируются в соответствии с решением Совета местного самоуправления городского округа Баксан о местном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об индексации должностных окладов по муниципальным должностям принимается местной администрацией городского округа Баксан.