Приказ Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 20 декабря 2019 г. N 29 "О конкурсной комиссии Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 20 декабря 2019 г. N 29
"О конкурсной комиссии Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области"

В соответствии с пунктом 7 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15, с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о конкурсной комиссии Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) состав конкурсной комиссии Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. В приказе Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 7 февраля 2014 N 5 "О конкурсной и аттестационной комиссиях Главного управления информационных технологий и связи Омской области" пункты 1, 2 исключить.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеются в виду "подпункты 1, 2 пункта 1"

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 18 мая 2018 года N 12 "Об утверждении методики проведения в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления информационных технологий и связи Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области";

2) приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 6 августа 2018 года N 16 "О внесении изменения в приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 18 мая 2018 года N 12";

3) приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 1 октября 2018 года N 22 "О внесении изменения в приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 18 мая 2018 года N 12".

Министр

А.В. Посаженников