Постановление Администрации города Барнаула от 25 мая 2009 г. N 2784 "О внесении изменений в постановление главы города от 25.06.2008 N 1814 "Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Барнаула, реализующих программы дошкольного, начального общего, среднего (полного) общего образования" (в редакции постановления от 31.12.2008 N 4499)" (утратило силу)

Постановление Администрации города Барнаула от 25 мая 2009 г. N 2784
"О внесении изменений в постановление главы города от 25.06.2008 N 1814
"Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда
работников муниципальных образовательных учреждений г. Барнаула,
реализующих программы дошкольного, начального общего,
среднего (полного) общего образования" (в редакции
постановления от 31.12.2008 N 4499)"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Барнаула от 14 сентября 2011 г. N 2705 настоящее постановление признано утратившим силу

С целью приведения правовых актов в соответствие с действующим законодательством, учитывая представление прокурора г. Барнаула "Об устранении нарушений законодательства об образовании, о правах ребенка" и оптимизации показателей комплексного проекта модернизации образования на территории г. Барнаула постановляю:

1. Внести в постановление главы города от 25.06.2008 N 1814 "Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г.Барнаула, реализующих программы дошкольного, начального общего, среднего (полного) общего образования" (в редакции постановления от 31.12.2008 N 4499) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 постановления дополнить абзацем следующего содержания:

"Перейти на новую систему оплаты труда в муниципальном общеобразовательном учреждении "Открытая (сменная) общеобразовательная школа N 6" г. Барнаула (без исправительной колонии N 3 и следственного изолятора N 22/1) с 01.05.2009";

1.2. Во втором абзаце пункта 4.4 раздела 4 приложения исключить слова "рекомендуемое оптимальное";

1.3. Пункт 9.4 приложения дополнить абзацем следующего содержания:

"Установить размер коэффициентов по группам оплаты труда руководителей образовательных учреждений, в том числе вечерней (Кр), не выполняющих нормативное соотношение доли базовой части фонда оплаты, направляемой на формирование заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, и доли базовой части фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы иных работников учреждения, обеспечивающих реализацию федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и не обеспечивающих нормативный уровень доли стимулирующего фонда:

1 группа - коэффициент 1,6;

2 группа - коэффициент 1,4;

3 группа - коэффициент 1,2;

4 группа - коэффициент 1,0";

1.4. В пункте 9.5 приложения:

абзац первый дополнить словами: "Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений, в том числе вечерней, не выполняющих нормативное соотношение доли базовой части фонда оплаты, направляемой на формирование заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, и доли базовой части фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы иных работников учреждения, обеспечивающих реализацию федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и не обеспечивающих нормативный уровень доли стимулирующего фонда устанавливаются на 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений (без учета выплат руководителю образовательного учреждения за квалификационную категорию, за ученую степень по профилю образовательного учреждения, за наличие почетного знания или отраслевой награды)";

абзац второй дополнить словами: "Должностью оклады руководителей структурных подразделений и заведующих библиотекой образовательных учреждений, в том числе вечерней, не выполняющих нормативное соотношение доли базовой части фонда оплаты, направляемой на формирование заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, и доли базовой части фонда оплаты труда, направляемой на формирование заработной платы иных работников учреждения, обеспечивающих реализацию федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и не обеспечивающих нормативный уровень доли стимулирующего фонда устанавливаются на 40 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений (без учета выплат руководителю образовательного учреждения за квалификационную категорию, за ученую степень по профилю образовательного учреждения, за наличие почетного звания или отраслевой награды)";

1.5. В таблице 3 приложения к Положению о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования строку 4 графы "Показатели специфики работы" изложить в следующей редакции: "Работа в специальных (коррекционных) классах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья".

2. Постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2009.

3. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Черниченко Б.А.

Глава города

В.Н.Колганов