Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 декабря 2019 г. N 165-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"

1. Внести в приложение "Порядок представления бюджетной, бухгалтерской отчетности в Министерство труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 12 ноября 2012 года N 63-п следующие изменения;

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Организацию, мониторинг и методическое сопровождение Свода ведет отдел сводной бухгалтерской отчетности департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - отдел сводной бухгалтерской отчетности).";

2) пункт 6 дополнить словами "(далее - КУ "Соцзащита")";

3) в пункте 9 слова "Главного управления информационных технологий и связи" заменить словами "Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития";

4) в пункте 12 слова "правового и информационного обеспечения" заменить словами "информационных технологий и автоматизации";

5) в пунктах 22, 24 слова "бухгалтерской отчетности и внутреннего аудита Министерства" заменить словами "сводной бухгалтерской отчетности";

6) в пункте 26:

- слова "казенного учреждения Омской области "Социальная защита" (далее - КУ "Соцзащита") создают" заменить словами "КУ "Соцзащита" создают";

- слова "бухгалтерской отчетности и внутреннего аудита" заменить словами "сводной бухгалтерской отчетности".

2. Внести в приказ Министерства от 29 апреля 2019 года N 85-п "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в пункте 3 приложения N 5 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений" заменить словами "управление отраслевого планирования и финансирования";

- в приложении N 6 "Порядок расчета размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам и ежегодной премии по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг руководителям данных организаций":

в пункте 6 слова "отделом финансового обеспечения" заменить словами "управлением отраслевого планирования и финансирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - управление отраслевого планирования и финансирования)";

пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:

"7. Управление демографической и семейной политики Министерства совместно с управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства (далее - управление государственной службы и кадров) осуществляют проверку отчетов по итогам работы за квартал и направляют согласованную сводную информацию в управление отраслевого планирования и финансирования для премирования по итогам работы за квартал до 13 числа отчетного месяца.

Управление государственной службы и кадров представляет в управление отраслевого планирования и финансирования информацию о руководителях, имеющих дисциплинарные взыскания, совершенные в период, за который производится премирование, в сроки, предусмотренные настоящим пунктом.

8. Управление отраслевого планирования и финансирования производит расчет размера премии по итогам работы за квартал и представляет его в управление государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней со дня получения информации, предусмотренной пунктом 7 настоящего Порядка.";

в пункте 9 слова "Отдел по управлению персоналом" заменить словами "Управление государственной службы и кадров";

в пункте 11:

в абзаце втором слова "отдел финансового обеспечения Министерства" заменить словами "управление отраслевого планирования и финансирования";

абзац третий после слов "аналитическим отделом" дополнить словом "Министерства";

2) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в пункте 3 приложения N 5 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам организаций социального обслуживания - бюджетных и автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений" заменить словами "управление отраслевого планирования и финансирования";

- в приложении N 6 "Порядок расчета размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям организаций социального обслуживания - бюджетных и автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам и ежегодной премии по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг руководителям данных организаций":

в пункте 6 слова "отделом финансового обеспечения" заменить словами "управлением отраслевого планирования и финансирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - управление отраслевого планирования и финансирования)";

пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:

"7. Структурные подразделения Министерства, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, совместно с управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства (далее - управление государственной службы и кадров), отделом программного сопровождения департамента информационных технологий и автоматизации Министерства осуществляют проверку отчетов по итогам работы за квартал и направляют согласованную сводную информацию в управление отраслевого планирования и финансирования для премирования по итогам работы за квартал до 13 числа отчетного месяца.

Управление государственной службы и кадров представляет в управление отраслевого планирования и финансирования информацию о руководителях, имеющих дисциплинарные взыскания, совершенные в период, за который производится премирование, в сроки, предусмотренные настоящим пунктом.

8. Управление отраслевого планирования и финансирования производит расчет размера премии по итогам работы за квартал и представляет его в управление государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней со дня получения информации, предусмотренной пунктом 7 настоящего Порядка.";

в пункте 9 слова "Отдел по управлению персоналом" заменить словами "Управление государственной службы и кадров";

в пункте 11:

в абзаце втором слова "отдел финансового обеспечения Министерства" заменить словами "управление отраслевого планирования и финансирования";

абзац третий после слов "аналитическим отделом" дополнить словом "Министерства".

3. Внести в приказ Министерства от 29 апреля 2019 года N 86-п "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

ГАРАНТ:

Абзац второй подпункта 1 пункта 3 настоящего приказа распространяет действие на правоотношения, возникшие с 6 ноября 2019 г.

- абзац второй пункта 1 дополнить словами ", казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения", находящихся в ведении Министерства, осуществляемой в соответствии с приказом Министерства от 1 ноября 2019 года N 137-п "Об оплате труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области";

- в пункте 3 приложения N 5 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений" заменить словами "управление отраслевого планирования и финансирования";

- в приложении N 6 "Порядок расчета размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам":

в пункте 5 слова "и защиты информации департамента правового и информационного обеспечения" заменить словами "департамента информационных технологий и автоматизации";

в пункте 6 слова "отделом финансового обеспечения" заменить словами "управлением отраслевого планирования и финансирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - управление отраслевого планирования и финансирования)";

пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:

"7. Управление организационно-технического обеспечения Министерства совместно с управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства (далее - управление государственной службы и кадров), отделом программного сопровождения департамента информационных технологий и автоматизации Министерства осуществляют проверку отчетов по итогам работы за квартал и направляют согласованную сводную информацию в управление отраслевого планирования и финансирования для премирования по итогам работы за квартал до 13 числа отчетного месяца.

Управление государственной службы и кадров представляет в управление отраслевого планирования и финансирования информацию о руководителях, имеющих дисциплинарные взыскания, совершенные в период, за который производится премирование, в сроки, предусмотренные настоящим пунктом.

8. Управление отраслевого планирования и финансирования производит расчет размера премии по итогам работы за квартал и представляет его в управление государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней со дня получения информации, предусмотренной пунктом 7 настоящего Порядка.";

в пункте 9 слова "Отдел по управлению персоналом" заменить словами "Управление государственной службы и кадров";

2) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в пункте 3 приложения N 6 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений" заменить словами "управление отраслевого планирования и финансирования";

- в приложении N 7 "Порядок расчета размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам и ежегодной премии по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг руководителю бюджетного учреждения Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения":

в пункте 6 слова "отделом финансового обеспечения" заменить словами "управлением отраслевого планирования и финансирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - управление отраслевого планирования и финансирования)";

пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:

"7. Структурные подразделения Министерства, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, совместно с управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства (далее - управление государственной службы и кадров), отделом программного сопровождения департамента информационных технологий и автоматизации Министерства осуществляют проверку отчетов по итогам работы за квартал и направляют согласованную сводную информацию в управление отраслевого планирования и финансирования для премирования по итогам работы за квартал до 13 числа отчетного месяца.

Управление государственной службы и кадров представляет в управление отраслевого планирования и финансирования информацию о руководителях, имеющих дисциплинарные взыскания, совершенные в период, за который производится премирование, в сроки, предусмотренные настоящим пунктом.

8. Управление отраслевого планирования и финансирования производит расчет размера премии по итогам работы за квартал и представляет его в управление государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней со дня получения информации, предусмотренной пунктом 7 настоящего Порядка.";

в пункте 9 слова "Отдел по управлению персоналом" заменить словами "Управление государственной службы и кадров";

в пункте 11:

в таблице слова "Министерства образования и науки Российской Федерации от 5 декабря 2014 года N 1547 "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность"," заменить словами "Министерства просвещения Российской Федерации от 13 марта 2019 года N 114 "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования, основным программам профессионального обучения, дополнительным общеобразовательным программам", Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15 апреля 2019 года N 31н "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам",";

в абзаце втором слова "отдел финансового обеспечения Министерства" заменить словами "управление отраслевого планирования и финансирования";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"1) аналитическим отделом Министерства - по показателю "Количество баллов, полученных учреждением по итогам проведения независимой оценки качества условий оказания услуг по совокупности критериев оценки качества условий оказания услуг организаций в сфере образования, определенных в соответствии с приказами Министерства просвещения Российской Федерации от 13 марта 2019 года N 114 "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования, основным программам профессионального обучения, дополнительным общеобразовательным программам", Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 15 апреля 2019 года N 31н "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам", Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2018 года N 344н "Об утверждении единого порядка расчета показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы";".

4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Действие абзаца второго подпункта 1 пункта 3 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 6 ноября 2019 года.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр

В.В. Куприянов