Постановление Администрации Арсеньевского городского округа Приморского края от 20 декабря 2019 г. N 949-па "О внесении изменений в постановление администрации Арсеньевского городского округа от 14 октября 2019 года N 733-па "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений Арсеньевского городского округа"

Руководствуясь Уставом Арсеньевского городского округа, администрация Арсеньевского городского округа

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений Арсеньевского городского округа, утвержденное постановлением администрации Арсеньевского городского округа от 14 октября 2019 года N 733-па "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений Арсеньевского городского округа" следующие изменения:

1.1. Исключить в пункте 2.3 слова ", премии за выполнение особо важных и ответственных работ";

1.2. Исключить в пункте 2.4 слова ", максимальный размер премии за выполнение особо важных и ответственных работ";

1.3. В пункте 2.6:

а) дополнить абзац первый после слов "Арсеньевского городского" словом "округа";

б) изложить абзац второй в следующей редакции:

"выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;";

в) заменить в абзаце третьем слово "надбавка" словом "выплаты";

г) заменить в абзаце шестом слова "утверждаемых работодателем" словами "утверждаемых отраслевым (функциональным) органом, администрацией";

1.4. Изложить пункт 2.6.1 в следующей редакции:

"2.6.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ (далее - выплаты) руководителю учреждения производятся ежемесячно при условии достижения им не менее 45 баллов по результатам оценки выполнения целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения.

Доля максимального размера выплат в заработной плате руководителя учреждения без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, премии по итогам работы должна составлять 40 процентов.

Расчет максимального размера выплат руководителю учреждения определяется по формуле:

, где:

Рв - максимальный размер выплат руководителю учреждения, в рублях;

РОрук. - размер оклада руководителя учреждения, в рублях;

- суммы компенсационных выплат руководителю учреждения без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, в рублях;

60 процентов - доля оклада и компенсационных выплат в заработной плате руководителя учреждения без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, премии по итогам работы;

40 процентов - доля максимального размера выплат в заработной плате руководителя учреждения без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, премии по итогам работы.

В случае установления руководителю учреждения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемых работ их максимальный размер распределяется в равном соотношении.

Размер выплат руководителю учреждения устанавливается исходя из данных, указанных в таблице.

Таблица

Условия осуществления выплаты (результат оценки выполнения целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения, в баллах)	Размер выплат за качество выполняемых работ, за интенсивность и (или) выплат за высокие результаты работы от их максимального размера, в процентах
100 - 95 включительно	100 (40%)
менее 95 - 85 включительно	90 (36%)
менее 85 - 80 включительно	80 (32%)
менее 80 - 75 включительно	70 (28%)
менее 75 - 70 включительно	60 (24%)
менее 70 - 65 включительно	50 (20%)
менее 65 - 60 включительно	40 (16%)
менее 60 - 50 включительно	30 (12%)
менее 50 - 45 включительно	25 (10%)
менее 45	не устанавливается

Выплаты впервые назначенному руководителю учреждения до оценки работы руководителей учреждений на предмет выполнения ими целевых показателей эффективности работы устанавливаются в размере 70 процентов от их максимального размера.".

1.5. В пункте 2.6.2:

а) изложить абзац второй в следующей редакции:

"Сумма средств, направляемых на выплату премии по итогам работы руководителю учреждения в текущем финансовом году, не может превышать одного размера среднемесячной заработной платы работников учреждения за предыдущий календарный год (без учета заработной платы, руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) (далее - максимальный размер премии по итогам работы руководителя учреждения на текущий финансовый год) и определяется по формуле:

, где:

- размер премии по итогам работы руководителя учреждения на отчетный период текущего финансового года, в рублях;

Оц - результат оценки выполнения целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения, в баллах;

Пф - максимальный размер премии по итогам работы руководителя учреждения на текущий финансовый год, в рублях;

i - отчетный период (равный соответственно: 4, при условии выплаты премии ежеквартально, 1 - при условии выплаты премии ежегодно).";

б) дополнить абзац третий после слов "отраслевого (функционального) органа" словом "администрации";

1.6. Изложить абзац второй пункта 3.4 в следующей редакции:

"выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;";

1.7. Изложить пункт 3.4.1 в следующей редакции:

"Доля максимального размера выплат в заработной плате заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, премии по итогам работы должна составлять 40 процентов.

Расчет максимального размера выплат в заработной плате заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяется по формуле в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего Положения.

В случае установления заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и выплаты за качество выполняемых работ их максимальный размер распределяется в равном соотношении.".

1.8. Исключить в пункте 3.4.2 слова ", рассчитанного в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения".

2. Организационному управлению администрации Арсеньевского городского округа обеспечить официальное опубликование и размещение на официальном сайте администрации Арсеньевского городского округа настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Врио Главы городского округа

В.С. Пивень