Вход
- Главная
- Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 16 апреля 2013 г. N 380 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных унитарных аптечных предприятий, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности" (утратил силу)
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 16 апреля 2013 г. N 380 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных унитарных аптечных предприятий, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности" (утратил силу)
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 16 апреля 2013 г. N 380
"Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных унитарных аптечных предприятий, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности"
ГАРАНТ:
Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 2 августа 2016 г. N 489 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях обеспечения единых подходов к определению размера заработной платы при заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных аптечных предприятий, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителей краевых государственных унитарных аптечных предприятий, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Ю.А. Ломейко.
|
Начальник |
И.В. Долгова |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Положении определен порядок оплаты труда руководителей краевых государственных унитарных аптечных предприятий, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, при заключении с ними трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам). Заработная плата руководителя состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Предельный размер месячной заработной платы руководителя не может превышать семикратный размер средней месячной заработной платы работников предприятия, сложившейся за 12 предшествовавших подписанию трудового договора (дополнительного соглашения) месяцев. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск руководителю оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада.
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 16 апреля 2013 г. N 380 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных унитарных аптечных предприятий, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности"
Текст приказа опубликован в Сборнике законодательства Алтайского края, апрель 2013 г. N 204, ч.3, с.176
Приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 2 августа 2016 г. N 489 настоящий приказ признан утратившим силу