Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Барнаула от 18 октября 2012 г. N 2956 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих и иных работников органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Положении определены порядок и условия выплаты материального стимулирования по итогам работы в отчетном квартале. Расчет размера материального стимулирования, определяемого в процентах, осуществляется путем сложения процентов, установленных по показателям. Расчет количества баллов работника производится путем умножения суммы баллов, указанных в оценочном листе работника, на коэффициент пропорциональности денежного содержания (заработной платы). Конкретный размер материального стимулирования работника определяется произведением количества баллов (с учетом коэффициента пропорциональности) на цену одного балла. Решение о выплате материального стимулирования работникам и его размере принимается: по итогам I, II, III кварталов до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом; по итогам IV квартала до 20 марта года, следующего за отчетным периодом.


Постановление администрации города Барнаула от 18 октября 2012 г. N 2956 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих и иных работников органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула"


Текст постановления официально опубликован не был


Постановлением администрации города Барнаула от 28 февраля 2013 г. N 634 настоящее постановление признано утратившим силу