Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации города Бийска Алтайского края от 5 августа 2009 г. N 1395 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей аптечных предприятий и оптик, находящихся в муниципальной собственности города Бийска" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
Постановление Администрации города Бийска Алтайского края от 5 августа 2009 г. N 1395
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда
руководителей аптечных предприятий и оптик, находящихся
в муниципальной собственности города Бийска"
С изменениями и дополнениями от:
24 сентября 2012 г.
ГАРАНТ:
Постановлением администрации города Бийска Алтайского края от 22 марта 2017 г. N 407 настоящее постановление отменено
В целях установления единого подхода к системе оплаты труда руководителей аптечных предприятий и оптик, находящихся в муниципальной собственности города Бийска, постановляю:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей аптечных предприятий и оптик, находящихся в муниципальной собственности города Бийска (далее - Положение) (приложение 1).
2. МУ "Управление здравоохранения Администрации города Бийска" (Чуликова Е.А.) определить группу по оплате труда руководителей предприятий в соответствии с Положением.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Муниципальный вестник".
4. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2009.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города Н.В. Карпову.
|
Глава города |
А.В.Мосиевский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда руководителей аптечных предприятий и оптик, находящихся в муниципальной собственности города Бийска, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад определяется исходя из группы по оплате труда руководителей и соответствующего группе разряда тарифной сетки. Тарифная сетка, ставка первого разряда определяются соглашением по оплате труда. Решение о повышении размера должностного оклада руководителю предприятия принимает Глава города.
При наличии у руководителя квалификационной категории, почетных званий к должностному окладу устанавливается надбавка в размере 10% - при наличии второй категории, 15% - первой, 20% - высшей и почетного звания. Кроме того, для руководителей предусмотрена надбавка к должностному окладу за непрерывный стаж работы.
При условии наличия чистой прибыли и выполнения плановых показателей, руководителям может выплачиваться вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, условия, размер и порядок выплаты которого определяются трудовым договором. Руководителям убыточных предприятий вознаграждение не выплачивается.
Постановление Администрации города Бийска Алтайского края от 5 августа 2009 г. N 1395 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей аптечных предприятий и оптик, находящихся в муниципальной собственности города Бийска"
Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.
Текст постановления опубликован в газете "Муниципальный Вестник" от 19 августа 2009 г. N 32-33
Постановлением администрации города Бийска Алтайского края от 22 марта 2017 г. N 407 настоящее постановление отменено
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Бийска Алтайского края от 24 сентября 2012 г. N 2477
Изменения вступают в силу с момента опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.