Приложение. Методика распределения муниципальным районам и городским округам средств на финансовое обеспечение денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Алтайского края

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 9 февраля 2011 г. N 61 в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие c 1 января 2011 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение

к Правилам предоставления в 2010 году

бюджетам муниципальных районов

и городских округов средств за счет

зачисляемых в краевой бюджет из

федерального бюджета субсидий

на денежные выплаты медицинскому

персоналу фельдшерско-акушерских

пунктов, врачам, фельдшерам и

медицинским сестрам учреждений

и подразделений скорой медицинской

помощи муниципальной системы

здравоохранения

Методика
распределения муниципальным районам и городским округам средств
на финансовое обеспечение денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
муниципальной системы здравоохранения Алтайского края

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2011 г.

1. Настоящая методика определяет порядок распределения муниципальным районам и городским округам средств за счет зачисляемых в краевой бюджет из федерального бюджета субсидий на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Алтайского края.

2. Размер предоставляемых бюджету муниципального района или городского округа средств на цели, указанные в пункте 1 настоящей методики, определяется по формуле:

Q = [(5000 рублей х Pbi х Kpi + 3500 рублей х Pfi x Kpi + 2500 рублей х Рмс х Kpi) х Т + Obp + Ofe + Омс] + Ндв, где:

Q - размер средств, выделяемых муниципальным районам и городским округам за счет зачисляемых в краевой бюджет из федерального бюджета субсидий на осуществление денежных выплат и предоставление гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;

5000 рублей - размер денежной выплаты на 1 врача учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в месяц;

Рbi - численность врачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи согласно регистру медицинских работников;

Kpi - районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;

3500 рублей - размер денежной выплаты на 1 фельдшера (акушерку) в месяц;

Pfi - численность фельдшеров (акушерок) согласно регистру медицинских работников;

2500 рублей - размер денежной выплаты на 1 медицинскую сестру в месяц;

Рмс - численность медицинских сестер в Алтайском крае;

Т - количество месяцев в календарном году, уменьшенное на среднюю продолжительность ежегодного отпуска, составляет 10,5 месяцев;

Оbp - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска врачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи исходя из его средней продолжительности;

Ofe - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска фельдшеров (акушерок) исходя из его средней продолжительности;

Омс - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска медицинских сестер исходя из его средней продолжительности;

Ндв - начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.