В связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-2019), в целях обеспечения безопасности работников и проживающих в республиканских стационарных организациях социального обслуживания, в соответствии со статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Работникам стационарных организаций социального обслуживания в период действия на территории Республики Мордовия режима повышенной готовности, введенного Указом Главы Республики Мордовия от 17 марта 2020 г. N 78-УГ "О введении на территории Республики Мордовия режима повышенной готовности и принятия дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", за вахтовый метод работы выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в следующем размере:
1) работникам стационарных организаций социального обслуживания, в которых у получателей социальных услуг подтверждено заражение новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 1800 рублей за сутки вахты продолжительностью не менее 14 календарных дней;
2) работникам иных стационарных организаций социального обслуживания - 1000 рублей за сутки вахты продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Надбавка за вахтовый метод работы выплачивается на основании локальных нормативных актов о введении вахтового метода работы, согласованных с Министерством социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, с учетом графика сменности.
2. Исчисление надбавки за месяц производится путем умножения установленного пунктом 1 настоящего постановления размера надбавки на количество календарных дней пребывания работника в местах выполнения работ в период вахты.
3. Перечень работников, заступающих на работу вахтовым методом, утверждается локальным актом стационарной организации социального обслуживания.
4. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 485 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 июня 2009 г. N 256, от 7 июня 2010 г. N 248, от 10 мая 2011 г. N 150, от 25 июня 2012 г. N 218, от 5 ноября 2014 г. N 536, от 22 декабря 2014 г. N 679, от 21 декабря 2015 г. N 707, от 31 августа 2016 г. N 447, от 30 марта 2018 г. N 186, от 27 апреля 2018 г. N 270, от 4 декабря 2018 г. N 557, от 27 февраля 2020 г. N 132, от 24 апреля 2020 г. N 250, от 20 мая 2020 г. N 296, от 9 июля 2020 г. N 401), изменение, признав пункт 49.4 утратившим силу.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 17 апреля 2020 года.
Председатель Правительства Республики Мордовия |
В. Сушков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Мордовия от 4 сентября 2020 г. N 518 "О размере и порядке выплаты надбавки работникам стационарных организаций социального обслуживания Республики Мордовия за вахтовый метод работы и внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг"
Вступает в силу с 10 сентября 2020 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 17 апреля 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 сентября 2020 г. N 1300202009100003, в газете "Известия Мордовии" от 11 сентября 2020 г. N 98-52
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 марта 2024 г. N 237 настоящий документ признан утратившим силу с 18 марта 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Мордовия от 24 ноября 2020 г. N 629
Изменения вступают в силу с 26 ноября 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 2 ноября 2020 г.