Статья 24. Трудовые и социальные гарантии Уполномоченного

Статья 24. Трудовые и социальные гарантии Уполномоченного

1. Уполномоченному гарантируются:

1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, а также на сопоставимые показатели оценки эффективности результатов деятельности при замещении соответствующих государственных должностей;

2) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

3) медицинское страхование Уполномоченного и членов его семьи в соответствии с федеральным законом;

4) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения государственной должности либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

5) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в порядке, установленном Главой Республики Мордовия;

6) защита Уполномоченного и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;

7) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Мордовия.

2. В случае освобождения Уполномоченного от замещаемой государственной должности в связи с избранием или назначением на иную государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения Уполномоченного устанавливаются по его выбору.

3. Уполномоченному при определенных условиях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, может предоставляться право на:

1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных Главой Республики Мордовия;

2) замещение иной государственной должности или должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа;

3) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период работы в государственном органе в порядке и на условиях, устанавливаемых законом Республики Мордовия.