Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации города Барнаула от 22 июля 2010 г. N 2169 "О порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
-
Приложение 1. Положение о порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула
-
Приложение 1. План индивидуальной подготовки кандидата на замещение должности
-
Приложение 2. План индивидуальной подготовки кандидата на замещение должности
-
Приложение 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула
-
Приложение 3. Состав комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула (исключено)
Постановление Администрации города Барнаула от 22 июля 2010 г. N 2169
"О порядке формирования и подготовки муниципального резерва
управленческих кадров города Барнаула"
С изменениями и дополнениями от:
20 декабря 2010 г., 31 января, 17 февраля 2012 г., 13 июня, 25 ноября 2013 г., 29 января, 21 октября 2014 г., 25 ноября 2015 г., 17 ноября 2017 г.
В соответствии с решением Координационного совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе от 14.10.2009, в целях совершенствования муниципального управления постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула (Приложение 1).
Информация об изменениях:
Постановлением администрации города Барнаула от 25 ноября 2015 г. N 2245 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции
2. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула (приложение 2).
3. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном интернет-сайте города Барнаула.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации города Барнаула от 29 января 2014 г. N 124 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, руководителя аппарата Фризена П.Д.
|
Первый заместитель главы администрации |
И.Г.Савинцев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Резерв управленческих кадров формируется с целью отбора и подготовки кандидатов для замещения руководящих должностей. Формирование резерва основано на принципах открытости, добровольности, равного доступа.
К лицам, претендующим на включение в резерв, предъявляются следующие требования: наличие высшего профессионального образования (для кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений - наличие образования не ниже среднего профессионального); наличие стажа работы:
при включении в резерв на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений при наличии высшего профессионального образования - не менее 3 лет, среднего профессионального образования - не менее 5 лет;
при включении в резерв на высшие и главные должности муниципальной службы требования к стажу устанавливаются в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
Указанные требования не предъявляются при включении в резерв студентов-выпускников и аспирантов вузов.
Выдвижение граждан в качестве кандидатов для включения в резерв осуществляется по рекомендации заместителей главы администрации города; руководителей органов местного самоуправления города, органов администрации города, высших учебных заведений либо путем самовыдвижения.
Для включения в резерв гражданин подает в специально созданную для оценки и отбора кандидатов комиссию личное заявление, анкету и другие необходимые документы, в том числе хорошую рекомендацию.
Критериями оценки кандидатов являются профессиональная компетентность, безупречная репутация и иные.
Постановление Администрации города Барнаула от 22 июля 2010 г. N 2169 "О порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула"
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 28 июля 2010 г. N 110
Постановлением Администрации города Барнаула от 29 июля 2021 г. N 1147 настоящий документ признан утратившим силу с 29 июля 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Барнаула от 1 октября 2019 г. N 1702
Изменения вступают в силу с 1 октября 2019 г.
Постановление администрации города Барнаула от 1 октября 2018 г. N 1627
Изменения вступают в силу с 1 октября 2018 г.
Постановление администрации города Барнаула от 17 ноября 2017 г. N 2294
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2017 г.
Постановление администрации города Барнаула от 25 ноября 2015 г. N 2245
Постановление администрации города Барнаула от 21 октября 2014 г. N 2285
Постановление администрации города Барнаула от 29 января 2014 г. N 124
Постановление администрации города Барнаула от 25 ноября 2013 г. N 3599
Постановление администрации города Барнаула от 13 июня 2013 г. N 2125
Постановление Администрации города Барнаула от 17 февраля 2012 г. N 542
Постановление Администрации города Барнаула от 31 января 2012 г. N 347
Постановление Администрации города Барнаула от 20 декабря 2010 г. N 4082