Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления записи актов гражданского состояния Курганской области от 20 декабря 2019 г. N 71 "О конкурсной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 2. Порядок работы конкурсной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области
- Приложение. Методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области, на включение в кадровый резерв, на включение в резерв управленческих кадров Управления записи актов гражданского состояния Курганской области
- Раздел I. Общие положения
Раздел I. Общие положения
Раздел I. Общие положения
1. Настоящая методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области, на включение в кадровый резерв, на включение в резерв управленческих кадров Управления записи актов гражданского состояния Курганской области (далее - методика) направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Курганской области (далее - гражданская служба) при проведении Управлением записи актов гражданского состояния Курганской области (далее - Управление) конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв, на включение в резерв управленческих кадров Управления (далее соответственно - конкурсы, кадровый резерв, резерв управленческих кадров).
2. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов).