Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления записи актов гражданского состояния Курганской области от 20 декабря 2019 г. N 71 "О конкурсной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 2. Порядок работы конкурсной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области
- Приложение. Методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области, на включение в кадровый резерв, на включение в резерв управленческих кадров Управления записи актов гражданского состояния Курганской области
Приложение. Методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области, на включение в кадровый резерв, на включение в резерв управленческих кадров Управления записи актов гражданского состояния Курганской области
Приложение
к Порядку работы конкурсной комиссии Управления
записи актов гражданского состояния Курганской
области для проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы Курганской области в Управлении записи
актов гражданского состояния Курганской области
Методика
проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области, на включение в кадровый резерв, на включение в резерв управленческих кадров Управления записи актов гражданского состояния Курганской области
-
Раздел I. Общие положения
-
Раздел II. Подготовка к проведению конкурсов
-
Раздел III. Объявление конкурсов и предварительное тестирование претендентов
-
Раздел IV. Проведение конкурсов
-
Приложение 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), используемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области и включение в кадровый резерв Управления записи актов гражданского состояния Курганской области
-
Приложение 2. Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), используемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области и включение в кадровый резерв Управления записи актов гражданского состояния Курганской области
-
Приложение 3. Конкурсный бюллетень
-
Приложение 4. Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении записи актов гражданского состояния Курганской области
-
Приложение 5. Протокол заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Управления записи актов гражданского состояния Курганской области