Постановление Правительства Московской области от 24 декабря 2019 г. N 1024/44 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2013 N 151/9 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2013 N 151/9 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.04.2014 N 223/12, от 30.06.2016 N 510/19, от 01.09.2016 N 643/28, от 26.09.2017 N 793/35, от 19.06.2018 N 388/21, от 08.08.2019 N 506/26), (далее - Изменения).

2. Расходы, связанные с выполнением настоящего постановления, осуществлять за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству государственного управления, информационных технологий и связи Московской области Законом Московской области N 216/2018-ОЗ "О бюджете Московской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" на соответствующие цели.

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Подпункт 2 пункта 1, пункты 2, 3 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого Вице-губернатора Московской области Габдрахманова И.Н.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 24.12.2019 N 1924/44

Изменения
в постановление Правительства Московской области от 13.03.2013 N 151/9 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 13.03.2013 N 151/9 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - постановление) следующие изменения:

1) в пункте 2.3 цифры "20" заменить цифрами "22";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 г.

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Определить Учреждение, уполномоченным на заключение соглашений о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также на координацию и взаимодействие с иными многофункциональными центрами на территории Московской области и привлекаемыми организациями.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 г.

2. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", утвержденном постановлением (далее - положение), следующие изменения:

1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Работникам Учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,1.

Выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются к должностному окладу с учетом повышающего коэффициента.";

2) пункт 3 признать утратившим силу;

3) в пункте 4:

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) премии по результатам работы за квартал, год;";

подпункт "е" признать утратившим силу;

дополнить подпунктами "ж - и" следующего содержания:

"ж) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу;

з) единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

и) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.";

4) в пункте 6:

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) премии по результатам работы за квартал, год, единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, установленном локальным нормативным актом Учреждения;";

подпункт "ж" признать утратившим силу;

дополнить подпунктом 6.2 следующего содержания:

"6.2. В конце календарного года работникам Учреждения ежегодно выплачивается единовременная материальная помощь в размере трех должностных окладов. Размер материальной помощи работнику, отработавшему неполный календарный год, определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году, на основании порядка, утверждаемого локальным нормативным актом Учреждения.";

5) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Порядок выплат стимулирующего характера и их размеры устанавливаются:

руководителю Учреждения - Министерством в случае выполнения показателей эффективности и результативности деятельности по количественным и качественным показателям;

остальным работникам Учреждения - руководителем Учреждения с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.";

6) пункт 10 признать утратившим силу;

7) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику с применением повышающего коэффициента, указанного в пункте 2.1 настоящего положения:

двенадцать должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов;

единовременной материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной премии по результатам работы, премий по результатам работы за квартал, год, единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 14 должностных окладов.";

8) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 6.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 4.";

ГАРАНТ:

Пункт 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 г.

3. Внести в пункт 2 приложения 2 к положению следующие изменения:

1) в подпункте 1 слова "негосударственных услуг с использованием информационно-коммуникационных технологий" заменить словами "муниципальных услуг";

2) в подпункте 2 после слова "государственной" дополнить словом "гражданской", после слова "и" дополнить словами "(или)".