Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Архангельской области от 17 декабря 2019 г. N 697-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп"
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 21 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", подпунктом 1 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", являющимися приложением N 23 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1642, методическими рекомендациями Министерства просвещения Российской Федерации "Об актах субъектов Российской Федерации" с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, направленными письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 27 сентября 2019 года N ВБ-13/08, пунктом "а" статьи 31.2 Устава Архангельской области, пунктом 4 статьи 9 областного закона от 2 июля 2013 года N 712-41-ОЗ "Об образовании в Архангельской области", Порядком разработки и реализации государственных программ Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 10 июля 2012 года N 299-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп "Об утверждении государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года, но не ранее дня его официального опубликования.
|
Первый заместитель Губернатора |
А.В. Алсуфьев |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Архангельской области
от 17 декабря 2019 г. N 697-пп
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп
1. Пункт 1 дополнить новыми подпунктами 20 и 21 следующего содержания:
"20) Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;
21) Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.".
2. Абзац тринадцатый подраздела 2.12 государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области", утвержденной указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Реализацию мероприятия пункта 1.4 перечня мероприятий подпрограммы N 4 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляет министерство образования и науки совместно с организацией, осуществляющей функции регионального оператора по реализации мероприятия по предоставлению единовременных компенсационных выплат учителям. В рамках реализации указанного мероприятия предоставляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и Порядком предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденными настоящим постановлением. При реализации мероприятия привлекаются средства федерального бюджета, предоставляемые областному бюджету в виде субсидии на единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.".
3. Дополнить новым Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек следующего содержания:
"УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Архангельской области
от 12 октября 2012 г. N 463-пп
Положение
о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
I. Общие положения
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", являющимися приложением N 23 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1642, методическими рекомендациями Министерства просвещения Российской Федерации "Об актах субъектов Российской Федерации" с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, направленными письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 27 сентября 2019 года N ВБ-13/08, пунктом 1.4 перечня мероприятий подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп (далее соответственно - мероприятие, государственная программа), определяет порядок проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, планирующему прибыть (переехать) на работу в общеобразовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек (далее соответственно - конкурсный отбор, претендент, учитель).
2. В целях настоящего Положения используются следующие понятия:
единовременная компенсационная выплата - единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в общеобразовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек, на должность, включенную в перечень вакантных должностей;
общеобразовательная организация - государственная образовательная организация Архангельской области, муниципальная образовательная организация муниципального образования Архангельской области, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также адаптированные основные общеобразовательные программы, и их структурные подразделения;
перечень вакантных должностей - перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе на осуществление единовременной компенсационной выплаты;
проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности - наличие вакантной должности учителя в период не менее одного учебного года.
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в целях осуществления мероприятий, направленных на решение кадровых вопросов в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности.
Предоставление единовременной компенсационной выплаты учителям осуществляется на основании конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты.
4. Конкурсный отбор проводится министерством образования и науки Архангельской области (далее - уполномоченный орган) совместно с государственным учреждением Архангельской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет уполномоченный орган, ответственным за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, определяемой распоряжением уполномоченного органа (далее - региональный оператор).
5. В целях проведения конкурсного отбора для предоставления единовременной компенсационной выплаты уполномоченным органом в соответствии с разделом II настоящего Положения формируется перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год.
6. Конкурсный отбор проводится ежегодно в период реализации мероприятия в пять этапов:
I этап - с 10 января по 15 апреля включительно - прием заявлений и документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе;
II этап - с 16 по 30 апреля включительно - проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, на соответствие основным и дополнительным критериям, предусмотренным пунктами 25 и 26 настоящего Положения, выставление каждому претенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием количества баллов по каждому претенденту;
III этап - с 1 по 15 мая включительно - определение победителей конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга;
IV этап - с 16 мая по 15 июня включительно - выезд в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом и решение вопросов, связанных с переездом и трудоустройством (по желанию претендента), а также представление в письменной форме согласия на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет (далее - согласие);
V этап - с 20 июня по 20 июля включительно - издание распоряжения уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных согласий (до 20 июля ежегодно в период реализации мероприятия).
II. Формирование перечня вакантных должностей
7. Перечень вакантных должностей формируется уполномоченным органом на основании информации, представляемой (далее - информация):
1) органами местного самоуправления муниципальных районов Архангельской области и органами местного самоуправления городских округов Архангельской области с населением до 50 тысяч человек - в отношении муниципальных общеобразовательных организаций муниципальных образований Архангельской области;
2) государственными общеобразовательными организациями Архангельской области.
Указанная информация формируется на основе формы федерального статистического наблюдения N ОО-1 исходя из потребности в восполнении вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях за предшествующий учебный год.
Информация, предусмотренная подпунктом 1 настоящего пункта, заверяется главой соответствующего муниципального района (городского округа) Архангельской области. Информация, предусмотренная подпунктом 2 настоящего пункта, заверяется руководителем государственной общеобразовательной организации Архангельской области.
8. В перечень вакантных должностей подлежат включению вакансии в общеобразовательных организациях, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
9. Перечень вакантных должностей утверждается постановлением уполномоченного органа и размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на странице уполномоченного органа на сайте Правительства Архангельской области, а также на портале "Земский учитель" в срок до 25 декабря года, предшествующего году реализации мероприятия.
10. Претенденты вправе определиться с выбором общеобразовательной организации, начиная с даты размещения на странице уполномоченного органа на сайте Правительства Архангельской области постановления уполномоченного органа об утверждении перечня вакантных должностей.
Выезд претендента в общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом осуществляется претендентом по собственной инициативе. Расходы, понесенные в связи с выездом претендента в общеобразовательную организацию, возмещению не подлежат.
III. Условия предоставления единовременной компенсационной выплаты
11. Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты являются:
1) возраст учителя до 50 лет включительно на дату подачи документов;
2) наличие среднего профессионального или высшего образования и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
3) трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
4) принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
12. Место планируемого переезда учителя не должно находиться в муниципальном районе Архангельской области или городском округе Архангельской области, в котором претендент проживает и (или) работает на день подачи документов на участие в конкурсе.
IV. Порядок представления документов для участия в конкурсе
13. Претендент представляет заявление на участие в мероприятии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению с приложением следующих документов (далее - заявка):
1) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
2) копия документа об образовании;
3) копия документа, подтверждающего уровень квалификации;
4) копия трудовой книжки;
5) копия судебного решения об определении места проживания претендента либо об установлении факта проживания (пребывания) претендента в определенном жилом помещении, если место проживания претендента определено или установлено указанными решениями;
6) согласие претендента на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
7) согласие претендента на переезд в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
14. Претендент вправе по собственной инициативе представить к заявке:
1) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, на бумажном носителе или в форме электронного документа;
3) документ органа регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, подтверждающий место жительства (место пребывания) претендента. При этом указанный документ должен быть выдан не ранее чем за 10 календарных дней до дня подачи заявки.
15. В целях оценки соответствия претендента дополнительным критериям для отбора претендентов на конкурсной основе (далее - дополнительные критерии) претендент вправе представить:
1) копии документов о прохождении программ профессиональной переподготовки по смежному и/или иному учебному предмету;
2) копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
3) копию аттестата об основном общем, среднем общем образовании;
4) копию свидетельства о браке;
5) копии свидетельств о рождении детей.
16. Претендент вправе подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.
17. Документы, указанные в пунктах 13-15 настоящего Положения, подаются претендентами через портал "Земский учитель" или представляются заявителем региональному оператору лично или через представителя.
В случае подачи документов региональному оператору лично или через представителя документы, указанные в подпунктах 6 и 7 пункта 13 и подпункте 3 пункта 14 настоящего Положения, представляются в виде подлинников, документы, указанные в подпунктах 1-5 пункта 13, подпунктах 1 и 2 пункта 14 и пункте 15 настоящего Положения, представляются в виде копий с предъявлением подлинников соответствующих документов. Копии документов заверяются региональным оператором.
Копии документов должны полностью соответствовать подлинникам документов. Электронные документы должны полностью соответствовать документам на бумажном носителе.
От имени заявителя вправе выступать его представитель при представлении доверенности, оформленной в соответствии с гражданским законодательством.
Заявитель несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной выплаты и прилагаемых документах.
18. В случае если претендент по собственной инициативе не представил документы, указанные в пункте 14 настоящего Положения, региональный оператор самостоятельно запрашивает их посредством межведомственных запросов.
19. Представленная претендентом заявка с прилагаемыми документами фиксируются в реестре поступления документов с указанием даты и времени поступления заявки в день ее поступления. Реестр поступления документов ведется региональным оператором по форме, утверждаемой постановлением уполномоченного органа.
20. Региональный оператор рассматривает поступившую заявку с прилагаемыми документами и в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации в реестре поступления документов принимает одно из следующих решений:
1) о передаче заявки с прилагаемыми документами на рассмотрение конкурсной комиссии;
2) об отказе в передаче заявки с прилагаемыми документами на рассмотрение конкурсной комиссии.
21. Основаниями для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 20 настоящего Положения, являются следующие обстоятельства:
1) претендент представил неполный комплект документов в соответствии с пунктом 13 настоящего Положения;
2) заявитель представил документы, оформление и (или) способ представления которых не соответствует требованиям, установленным пунктами 13 и 17 настоящего Положения;
3) представление заявителем недостоверных сведений;
4) заявитель не соответствует требованиям, установленным пунктом 11 настоящего Положения;
5) заявка не соответствует требованиям, установленным пунктами 12 и 16 настоящего Положения.
Уведомление об отказе в передаче заявки с прилагаемыми документами на рассмотрение конкурсной комиссии с указанием причин отказа направляется региональным оператором претенденту в течение одного рабочего дня со дня его принятия.
После устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в передаче заявки с прилагаемыми документами на рассмотрение конкурсной комиссии, претендент вправе повторно обратиться с заявкой в установленном настоящим Положением порядке.
22. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 21 настоящего Положения, региональный оператор принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 20 настоящего Положения.
23. Региональный оператор готовит сводный аналитический материал по претендентам, подавшим документы на участие в конкурсном отборе, и направляет его с прилагаемыми документами и реестром поступления документов секретарю конкурсной комиссии.
V. Порядок проведения конкурсного отбора претендентов
24. Конкурсный отбор осуществляется конкурсной комиссией, формируемой уполномоченным органом, в соответствии с основными и дополнительными критериями для отбора претендентов, предусмотренными пунктами 25 и 26 настоящего Положения.
Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с положением о конкурсной комиссии, утверждаемым постановлением уполномоченного органа. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением уполномоченного органа.
25. Основными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе являются:
1) наличие среднего профессионального или высшего образования и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
2) возраст учителя до 50 лет включительно на дату подачи документов;
3) согласие на переезд в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы.
26. Дополнительными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе (далее - дополнительные критерии) являются:
1) наличие у претендента квалификационной категории по должности "учитель";
2) наличие возможности у претендента преподавать иные учебные предметы данной предметной области на соответствующем уровне общего образования или учебные предметы иной предметной области;
3) наличие у претендента ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии;
4) стаж педагогической деятельности;
5) семейное положение, наличие детей;
6) нахождение общеобразовательной организации, указанной в заявлении претендента, в местности (населенном пункте), включенной в перечень труднодоступных местностей на территории Архангельской области, установленный приложением N 2 к областному закону от 9 сентября 2004 года N 249-32-ОЗ "О перечне труднодоступных местностей на территории Архангельской области";
7) претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации;
8) удаленность общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень вакантных должностей, указанной в заявлении претендента, от административного центра Архангельской области.
27. Конкурсная комиссия осуществляет экспертную оценку документов, проводит рейтингование и определяет победителя конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю в соответствии с требованиями, установленными пунктами 25 и 26 настоящего Положения.
28. В случае наличия двух и более претендентов на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия выбирает победителя из числа заявившихся претендентов с учетом дополнительных критериев в соответствии с оценочным листом для конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Итоговый балл претендента определяется путем суммирования баллов по каждому критерию.
При равном количестве начисленных баллов преимущество имеет заявка, дата регистрации которой имеет более ранний срок.
29. Итоги заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании, не позднее одного рабочего дня со дня заседания конкурсной комиссии.
Протокол направляется в уполномоченный орган не позднее одного рабочего дня со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии.
Члены конкурсной комиссии, не согласные с итогами заседания конкурсной комиссии, вправе приложить к протоколу в письменном виде особое мнение, о чем в протоколе делается соответствующая запись.
30. В случае если по результатам конкурсного отбора замещены менее запланированного количества вакансий в общеобразовательных организациях, установленного на соответствующий год реализации мероприятия, претендентам, набравшим наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом конкурсного отбора, но не ставшим победителями, предлагается рассмотреть имеющиеся вакансии из перечня вакантных должностей.
Рассмотрение и выбор вакансий предлагаются претендентам по принципу убывания набранных ими баллов в общем рейтинге претендентов.
Информация о возможности дальнейшего выбора вакансий доводится до сведения претендентов ответственным секретарем конкурсной комиссии по реквизитам, указанным в заявлении (телефон, электронная почта), в срок не позднее двух рабочих дней после подведения результатов конкурсного отбора и подписания протокола заседания конкурсной комиссии или принятия решения об исключении победителя конкурсного отбора, не заключившего трудовой договор с общеобразовательной организацией, замещение вакантной должности в которой предполагалось при участии данного претендента в конкурсе.
Результаты дополнительного конкурсного отбора отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается членами конкурсной комиссии в соответствии с пунктом 28 настоящего Положения.
31. На основании протокола заседания конкурсной комиссии уполномоченный орган принимает решение о победителях конкурса. Решение о победителях конкурса принимается в форме распоряжения уполномоченного органа.
32. Распоряжение уполномоченного органа о победителях конкурса в срок не позднее двух рабочих дней со дня его издания размещается н а странице уполномоченного органа на официальном сайте Правительства Архангельской области в сети "Интернет".
33. Претенденты, прошедшие конкурсный отбор, уведомляются о его результатах не позднее трех рабочих дней со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии.
В уведомлении победителям конкурсного отбора предлагается в срок до 1 сентября текущего года заключить трудовой договор с соответствующей общеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет и представить в уполномоченный орган или региональному оператору заявление на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Порядком предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп.
34. Победители конкурсного отбора, не заключившие по состоянию на 1 сентября текущего года трудовой договор с общеобразовательной организацией, исключаются из списка победителей конкурсного отбора решением конкурсной комиссии, заседание которой проводится в срок до 15 сентября текущего года.
Одновременно конкурсная комиссия предлагает участие в мероприятии следующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов, который в течение пяти рабочих дней со дня получения такого предложения направляет в конкурсную комиссию согласие о готовности переезда в соответствующий сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению или отказ в даче такого согласия.
На основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученного согласия нового претендента уполномоченный орган вносит изменения в перечень победителей конкурсного отбора.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременной компенсационной выплаты
учителю, прибывшему (переехавшему) на
работу в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки городского
типа, либо города с населением до 50 тысяч
человек
(форма заявления)
Конкурсная комиссия по проведению конкурсного
отбора претендентов на право получения
единовременной компенсационной выплаты
_____________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
проживающего по адресу: _____________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(адрес)
контактный телефон: _________________________
адрес электронной почты: ____________________
_____________________________________________
Заявление
на участие в конкурсном отборе претендентов на право получения
единовременной компенсационной выплаты
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения)
проживающий(ая) ________________________________________________________,
________________________________________________________________________,
(адрес места жительства претендента)
паспорт ________________________________________________________________,
(номер, серия, дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
прошу принять мою заявку на участие в конкурсном отборе
претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
учителю, планирующему прибыть (переехать) на работу в
общеобразовательные организации, расположенные в сельских населенных
пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо
городах с населением до 50 тысяч человек.
В случае признания меня победителем конкурсного отбора планирую
заключить трудовой договор на срок не менее пяти лет по вакантной
должности учителя _______________________________________________________
(полное наименование вакантной должности)
с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку
заработной платы в ______________________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование и адрес места нахождения общеобразовательной
организации на территории Архангельской области, в которой имеется
вакантная должность, включенная в перечень вакантных должностей)
Подтверждаю свою готовность на переезд в сельские населенные
пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тысяч человек в случае признания меня победителем
конкурсного отбора.
Планируемое направление расходования денежных средств
единовременной компенсационной выплаты: _________________________________
________________________________________________________________________.
(заполняется по желанию претендента)
О себе дополнительно сообщаю следующую информацию: _________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
(заполняется по желанию претендента)
Требования, предъявляемые Положением о конкурсном отборе
претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные
пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тысяч человек, утвержденным постановлением
Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп,
мне разъяснены.
Подтверждаю достоверность представленной информации.
Я предупрежден(а) об ответственности за представление недостоверных
или неполных сведений.
Приложение: 1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
3. __________________________________________________________
4. __________________________________________________________
5. __________________________________________________________
6. __________________________________________________________
7. __________________________________________________________
8. __________________________________________________________
"____" __________20__ года _________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
|
Регистрационный номер заявки |
|
|
Дата и время получения заявки |
"___" _______________ 20____ года ______ час. ______ мин. |
|
С вышеуказанными датой и временем получения заявки ознакомлен, согласен |
_____________________________ (подпись/ расшифровка подписи) |
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременной компенсационной выплаты
учителю, прибывшему (переехавшему) на
работу в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки городского
типа, либо города с населением до 50 тысяч
человек
(форма)
СОГЛАСИЕ
субъекта персональных данных - участника конкурсного отбора
претендентов на право получения единовременной компенсационной
выплаты, на обработку персональных данных
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)
проживающий(ая) по адресу ______________________________________________
________________________________________________________________________,
(указать адрес субъекта персональных данных)
паспорт серия _____________, номер ____________________________, выданный
________________)____________________________ "__" __________ _____ года,
в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля
2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - ФЗ "О персональных
данных") даю свое согласие на обработку своих персональных данных
уполномоченному органу - министерству образования и науки Архангельской
области (далее - уполномоченный орган), расположенному по адресу:
163004, г. Архангельск, просп. Троицкий, д. 49, корп. 1, и региональному
оператору ______________________________ (далее - региональный оператор),
расположенному по адресу: ______________________________________________,
на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 ФЗ "О
персональных данных", а именно: сбор, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование,
уничтожение персональных данных. Обработка персональных данных может
осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без их
использования (на бумажных носителях). Со всеми данными, которые
находятся в распоряжении уполномоченного органа и регионального
оператора с целью организации (составления списка участников конкурсного
отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной
выплаты (далее также - конкурс), проведения (в том числе рассылки
информационных материалов) и моего участия в конкурсе, а также
подведения итогов мероприятия и выдачи документов, подтверждающих мое
участие в указанном мероприятии (в том числе для отправки в мой адрес
экземпляров трехстороннего договора, заключение которого является
условием предоставления единовременной компенсационной выплаты по итогам
конкурса), следующих моих персональных данных:
фамилия, имя, отчество (в том числе предыдущие);
тип документа, удостоверяющего личность;
данные документа, удостоверяющего личность;
адрес места жительства (по регистрации и фактический);
сведения о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
сведения о регистрации в системе индивидуального
(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного
страхования;
иные сведения, необходимые для реализации указанных выше целей.
Я даю согласие, что следующие сведения обо мне: фамилия, имя,
отчество, результат участия могут быть указаны на странице
уполномоченного органа на сайте Правительства Архангельской области в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на сайте
регионального оператора в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет", а также на портале "Земский учитель" в разделе,
предназначенном для информирования, в списках участников конкурса исходя
из принципов целесообразности и необходимости.
Обработка персональных данных прекращается по истечении пяти лет
после подведения результатов конкурса. В дальнейшем бумажные носители
персональных данных уничтожаются, а на электронных носителях
персональные данные удаляются из информационной системы.
Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в
течение пяти лет после подведения результатов конкурса.
Я проинформирован, что могу отозвать указанное согласие путем
представления оператору заявления в простой письменной форме об отзыве
данного в настоящем заявлении согласия на обработку персональных данных.
Мне известны последствия отзыва данного мною в настоящем заявлении
согласия на обработку персональных данных, а именно: оператор блокирует
персональные данные заявителя (прекращает их сбор, систематизацию,
накопление, использование, в том числе передачу).
Права и обязанности в области защиты персональных данных мне
разъяснены.
Я подтверждаю, что, давая настоящее согласие, я действую по своей
воле и в своих интересах.
_______________________ _________________ ___________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Положению о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременной компенсационной выплаты
учителю, прибывшему (переехавшему) на
работу в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки городского
типа, либо города с населением до 50 тысяч
человек
(форма)
СОГЛАСИЕ
на переезд в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо
поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией
на срок не менее пяти лет
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения)
проживающий(ая) ________________________________________________________,
________________________________________________________________________,
(адрес места жительства заявителя до принятия его на работу в
общеобразовательную организацию в сельском населенном пункте, либо
рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением
до 50 тысяч человек)
паспорт ________________________________________________________________,
(номер, серия, дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
Настоящим даю свое согласие прибыть (переехать) в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа,
либо город с населением до 50 тысяч человек _____________________________
________________________________________________________________________,
(адрес места нахождения общеобразовательной организации на
территории Архангельской области, в которой имеется вакантная должность,
включенная в перечень вакантных должностей)
с целью трудоустройства в данную общеобразовательную организацию на
вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей,
с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку
заработной платы.
Требования, предъявляемые Положением о конкурсном отборе
претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные
пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тысяч человек, утвержденным постановлением
Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп,
мне разъяснены.
Я подтверждаю, что, давая настоящее согласие, я действую по своей
воле и в своих интересах.
_______________________ _________________ ___________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Положению о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременной компенсационной выплаты
учителю, прибывшему (переехавшему) на
работу в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки городского
типа, либо города с населением до 50 тысяч
человек
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
для конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
__________________________________________________________________
(регистрационный номер участника)
|
Критерий |
Показатели |
Баллы |
|
1. Наличие у претендента квалификационной категории по должности "учитель" |
наличие первой квалификационной категории по должности "учитель" |
3 балла |
|
наличие высшей квалификационной категории по должности "учитель" |
5 баллов |
|
|
2. Возможность претендента преподавать иные учебные предметы |
возможность претендента преподавать иные учебные предметы данной предметной области на соответствующем уровне общего образования |
3 балла |
|
возможность претендента преподавать учебные предметы иной предметной области |
5 баллов |
|
|
3. Наличие у претендента ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии |
наличие ученой степени в области преподаваемого предмета |
5 баллов |
|
наличие ученой степени в области педагогики, психологии |
3 балла |
|
|
4. Стаж педагогической деятельности |
стаж педагогической деятельности свыше 3 лет |
1 балл |
|
стаж педагогической деятельности свыше 10 лет |
3 балла |
|
|
стаж педагогической деятельности свыше 15 лет |
5 баллов |
|
|
5. Семейное положение, наличие детей |
претендент состоит в браке |
1 балл |
|
претендент имеет детей |
1 балл |
|
|
6. Место нахождения общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе на осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю (далее - перечень), указанной в заявлении претендента |
претендент указал в заявлении общеобразовательную организацию, расположенную в местности (населенном пункте), включенной в перечень труднодоступных местностей на территории Архангельской области |
10 баллов |
|
7. Претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень |
претендент не является выпускником общеобразовательной организации |
0 баллов |
|
претендент является выпускником общеобразовательной организации |
5 баллов |
|
|
8. Удаленность общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия, входящая в перечень, указанной в заявлении претендента, от областного центра |
претендент указал в заявлении общеобразовательную организацию, расположенную в населенном пункте, удаленном от областного центра на 200 и более километров |
10 баллов |
".
4. Дополнить новым Порядком предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек следующего содержания:
"УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Архангельской области
от 12 октября 2012 г. N 463-пп
Порядок
предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", являющимися приложением N 23 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1642, методическими рекомендациями Министерства просвещения Российской Федерации "Об актах субъектов Российской Федерации" с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, направленными письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 27 сентября 2019 года N ВБ-13/08, пунктом 1.4 перечня мероприятий подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп (далее соответственно - мероприятие, государственная программа), определяет правила предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в общеобразовательную организацию, расположенную в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, учитель), а также порядок возврата единовременной компенсационной выплаты.
2. Единовременная компенсационная выплата учителю, прошедшему конкурсный отбор и признанному победителем конкурсного отбора в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, и распоряжением министерства образования и науки Архангельской области (далее - уполномоченный орган) о победителях конкурса (далее - конкурсный отбор).
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1 000 000 рублей.
Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю уполномоченным органом на основании заключенного с учителем трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключаемого между министерством образования и науки Архангельской области (далее - уполномоченный орган), учителем и общеобразовательной организацией, с которой заключил трудовой договор учитель (далее соответственно - трехсторонний договор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты, общеобразовательная организация), а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, предусматривающего в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области (далее - трудовой договор).
II. Порядок обращения за предоставлением единовременной компенсационной выплаты
5. Учитель, прошедший конкурсный отбор и имеющий право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - заявитель), не позднее трех месяцев со дня издания распоряжения уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты представляет в уполномоченный орган заявление о заключении трехстороннего договора об осуществлении единовременной компенсационной выплаты и о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку с приложением следующих документов (далее - заявка):
1) копия трудовой книжки;
2) копия трудового договора;
3) копия судебного решения об определении места проживания заявителя либо об установлении факта проживания (пребывания) заявителя по новому месту жительства, если новое место проживания заявителя определено или установлено указанными решениями.
6. Заявитель вправе по собственной инициативе предоставить к заявке документ органа регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, подтверждающий новое место жительства (место пребывания) заявителя. При этом указанный документ должен быть выдан не ранее чем за 10 календарных дней до дня подачи заявки.
7. В случае если заявитель по собственной инициативе не представил документ, указанный в пункте 6 настоящего Порядка, уполномоченный орган самостоятельно запрашивает его посредством межведомственных запросов.
8. Уполномоченный орган не позднее двух рабочих дней со дня поступления документов, предусмотренных пунктами 5 и 6 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:
1) о заключении трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты;
2) об отказе в заключении трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты.
Решение уполномоченного органа может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9. Основаниями для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Порядка, являются:
1) представление заявления с нарушением сроков, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
2) представление заявления, не соответствующего требованиям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка;
3) представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, не в полном объеме;
4) представление заявителем недостоверных сведений.
Уведомление об отказе в заключении трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты с указанием причин направляется уполномоченным органом заявителю в течение трех рабочих дней со дня его принятия.
После устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в заключении трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты, заявитель вправе повторно обратиться с заявкой в уполномоченный орган в порядке, установленном настоящим Порядком.
10. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, уполномоченный орган принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 8 настоящего Порядка, и заключает с заявителем и общеобразовательной организацией трехсторонний договор об осуществлении единовременной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня принятия такого решения.
11. Трехсторонний договор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты заключается в соответствии с типовой формой, утверждаемой постановлением уполномоченного органа, и предусматривает следующие обязательства учителя:
1) исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
12. Трехсторонний договор об осуществлении единовременной выплаты подписывается в трех экземплярах.
III. Порядок предоставления и возврата единовременной компенсационной выплаты
13. Расходы на предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств областного бюджета осуществляются в соответствии с пунктом 1.4 перечня мероприятий подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования" государственной программы.
Уполномоченный орган до 1 декабря текущего года перечисляет единовременную компенсационную выплату на указанный в заявлении счет учителя, открытый в кредитной организации.
14. В случае прекращения трудового договора с учителем до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель обязан письменно уведомить об этом уполномоченный орган в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
15. Уполномоченный орган в течение семи рабочих дней со дня получения письменного уведомления учителя о прекращении трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) направляет учителю уведомление о необходимости возврата единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета уполномоченного органа, открытого в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.
16. Возврат единовременной компенсационной выплаты осуществляется учителем в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления уполномоченного органа, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, на лицевой счет уполномоченного органа, открытый в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.
17. В случае если в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, средства не будут добровольно возвращены учителем в областной бюджет, уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня истечения указанного срока обращается в суд с исковым заявлением о взыскании единовременной компенсационной выплаты, а также неустойки, предусмотренной договором об осуществлении единовременной компенсационной выплаты.
Неустойка (пеня) начисляется за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, указанного в пункте 16 настоящего Порядка.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления, расходования
и возврата единовременной
компенсационной выплаты учителю,
прошедшему конкурсный отбор
и прибывшему (переехавшему)
на работу в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек
(форма заявления)
Министру образования и науки
Архангельской области _________________
______________________________________
гражданина(ки) _______________________
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Заявление
на предоставление единовременной компенсационной выплаты
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения)
проживающий(ая) ________________________________________________________,
________________________________________________________________________,
(адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте, либо
рабочем поселке, либо поселке городского типа, городе с населением
до 50 тысяч человек Архангельской области по месту работы)
прибывший(ая) (переехавший(ая) _________________________________________,
(адрес места жительства заявителя до принятия его на работу
________________________________________________________________________,
в нижеуказанную общеобразовательную организацию на территории
Архангельской области)
паспорт ________________________________________________________________,
(номер, серия, дата выдачи, наименование органа, выдавшего паспорт)
в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на
право получения единовременной компенсационной выплаты учителю,
прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо
рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек, утвержденным постановлением Правительства
Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, и распоряжением
министерства образования и науки Архангельской области являюсь учителем,
заключившим трудовой договор от _______________ N _______________________
с ______________________________________________________________________,
(указать наименование общеобразовательной организации на территории
Архангельской области)
расположенной ___________________________________________________________
(юридический адрес общеобразовательной организации на территории
________________________________________________________________________,
Архангельской области и структурного подразделения (в случае
обособленного расположения)
Прошу заключить со мной трехсторонний договор об осуществлении
единовременной выплаты и выплатить мне единовременную компенсационную
выплату в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей путем перечисления
денежных средств на текущий счет N ______________________________________
в кредитной организации ________________________________________________,
расположенной по адресу: _______________________________________________.
(реквизиты кредитной организации)
Подтверждаю достоверность представленной информации.
Я предупрежден(а) об ответственности за представление недостоверных
или неполных сведений.
Приложение: 1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
3. __________________________________________________________
4. __________________________________________________________
5. __________________________________________________________
6. __________________________________________________________
7. __________________________________________________________
8. __________________________________________________________
"____" __________20__ года _________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Архангельской области от 17 декабря 2019 г. N 697-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 декабря 2019 г.