Приложение N 1. Перечень целевых показателей эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за год

Приложение N 1

Перечень
целевых показателей эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за год
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 20 декабря 2019 г. N 4231)

N п/п	Наименование целевого показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1	Степень укомплектованности учреждения кадрами, не менее (определяется как: средняя численность работников списочного состава за отчетный год/ кол-во единиц согласно штатному расписанию* 100)	95%	10
2	Результаты контрольных проверок	отсутствие замечаний	15
		наличие замечаний	0
3	Работоспособность компьютерного, серверного, сетевого, периферийного оборудования, программного обеспечения и компьютерных сетей	отсутствие обоснованных жалоб	10
		наличие обоснованных жалоб	0
4	Обеспечение экономического эффекта от первоначально размещенных закупок конкурентными способами, не менее (определяется как размер экономии от первоначального размещения заказов/начальную максимальную цену контрактов * 100)	5%	10
5	Качество финансового менеджмента, не менее (определяется согласно ведомственному порядку проведения мониторинга и оценки качества финансового менеджмента, утвержденному приказом управления информационных технологий)	90 баллов	10
6	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	квота выполнена	10
		квота не выполнена	0
7	Соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности в учреждении	нормы и правила соблюдены	15
		нормы и правила не соблюдены	0
Итого количество баллов за год			80