Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку
премирования директора
муниципального бюджетного
учреждения "Межотраслевой
информационно-аналитический центр"
по итогам работы за год
Утверждаю
Начальник управления
информационных
технологий
Ф.И.О.
Отчет
о выполнении целевых показателей для проведения оценки эффективности деятельности директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за год
N п/п |
Наименование показателя |
Ед. изм. |
год |
Весовое значение, % |
ИТОГО |
||
План |
Достигнутое (ожидаемое) значение |
Результат, % |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
1. |
|
|
|
|
10 |
|
2. |
|
|
|
|
15 |
|
|
3. |
|
|
|
|
10 |
|
|
4 |
|
|
|
|
10 |
|
|
5. |
|
|
|
|
10 |
|
|
6. |
|
|
|
|
10 |
|
|
7. |
|
|
|
|
15 |
|
|
2 |
Итого весовое значение показателя |
X |
X |
X |
X |
80 |
|
3 |
Оценка вышестоящего руководителя |
X |
X |
X |
X |
20 |
|
4 |
Суммарное значение показателей и оценка вышестоящего руководителя |
X |
X |
X |
X |
100 |
|
5 |
Премия к начислению |
руб. |
|
Директор муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" Ф.И.О.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.