Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 24.12.2019 N 421
"3. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Главные распорядители, объемы и источники финансирования приведены в таблице:
N |
Главные распорядители, источники финансирования |
Объем финансирования, тыс. руб. |
||||||
всего |
в том числе по годам |
|||||||
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
МТСЗН РО |
158254,814 |
72470,0 |
34135,438 |
27385,738 |
24263,638 |
0,0 |
0,0 |
областной бюджет |
16793,014 |
3623,8 |
4389,738 |
4389,738 |
4389,738 |
0,0 |
0,0 |
|
федеральный бюджет |
141461,8 |
68846,2 |
29745,7 |
22996,0 |
19873,9 |
0,0 |
0,0 |
Объемы финансирования подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению.
4. Механизм реализации подпрограммы
Подпрограмма реализуется в виде мероприятий, направленных на решение поставленных задач.
Главный распорядитель бюджетных средств обеспечивает:
- результативность и целевой характер использования бюджетных средств;
- соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении.
Исполнитель обеспечивает исполнение мероприятий, в том числе:
- заключает государственные контракты в целях реализации подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
- несет ответственность за качественное и своевременное выполнение программных мероприятий, целевое и рациональное использование финансовых средств, выделяемых на реализацию подпрограммы;
- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение срока подготовки и проведения программных мероприятий.
Реализация мероприятий раздела 5 "Система программных мероприятий" настоящей подпрограммы осуществляется:
по подпунктам 1.1 пункта 1, 2.1 пункта 2 - посредством предоставления субсидий в порядке, установленном Правительством Рязанской области в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации:
в 2019 году в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (приложение N 7 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298);
начиная с 2020 года в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение N 28 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298);
по подпункту 2.2 пункта 2:
в 2019 году в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию в 2019 - 2021 годах мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2018 N 1695;
начиная с 2020 года в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" (приложение N 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298).
С целью своевременной координации действий исполнителей подпрограммы и обеспечения реализации подпрограммы заказчиком Программы министерство промышленности и экономического развития Рязанской области осуществляет контроль за исполнением подпрограммы.
Внутренний финансовый контроль и государственный финансовый контроль осуществляются в соответствии с положениями бюджетного законодательства.
Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется заказчиком Программы.
Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы.
5. Система программных мероприятий
N |
Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи |
Главные распорядители |
Исполнители |
Источник финансирования |
Объемы финансирования, тыс. руб. |
Ожидаемый результат |
||||||
всего |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1 |
Задача 1. Частичное возмещение работодателям расходов по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
МТСЗН РО |
МТСЗН РО |
областной бюджет |
10923,37071 |
0,0 |
3469,7679 |
3678,52151 |
3775,0813 |
0,0 |
0,0 |
предоставление субсидий не менее 208 работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
1.1 |
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
МТСЗН РО |
МТСЗН РО |
областной бюджет |
10923,37071 |
0,0 |
3469,7679 |
3678,52151 |
3775,0813 |
0,0 |
0,0 |
|
2 |
Задача 2. Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", в том числе: |
МТСЗН РО |
МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО |
всего, в том числе: |
147331,44329 |
72470,0 |
30665,67010 |
23707,21649 |
20488,55670 |
0,0 |
0,0 |
обеспечение доли работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, не менее 85%; обеспечение доли соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 90%; обеспечение доли работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 90%; увеличение численности работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, до 1168 человек; утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов не менее 1 единицы; реализуются или реализованы проекты по модернизации не менее чем в 6 центрах занятости населения Рязанской области |
областной бюджет |
5869,64329 |
3623,8 |
919,97010 |
711,21649 |
614,65670 |
0,0 |
0,0 |
|||||
федеральный бюджет |
141461,8 |
68846,2 |
29745,7 |
22996,0 |
19873,9 |
0,0 |
0,0 |
|||||
2.1 |
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
МТСЗН РО |
МТСЗН РО |
областной бюджет* |
3298,64329 |
1649,8 |
637,97010 |
546,21649 |
464,65670 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
федеральный бюджет |
84658,8 |
31346,2 |
20627,7 |
17661,0 |
15023,9 |
0,0 |
0,0 |
|||
2.2 |
Внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации |
МТСЗН РО |
ГКУ ЦЗН РО |
областной бюджет* |
2571,0 |
1974,0 |
282,0 |
165,0 |
150,0 |
0,0 |
0,0 |
|
федеральный бюджет |
56803,0 |
37500,0 |
9118,0 |
5335,0 |
4850,0 |
0,0 |
0,0 |
|||||
|
Итого по подпрограмме, в том числе: |
|
|
|
158254,814 |
72470,0 |
34135,438 |
27385,738 |
24263,638 |
0,0 |
0,0 |
|
областной бюджет |
16793,014 |
3623,8 |
4389,738 |
4389,738 |
4389,738 |
0,0 |
0,0 |
|||||
федеральный бюджет |
141461,8 |
68846,2 |
29745,7 |
22996,0 |
19873,9 |
0,0 |
0,0 |
______________________________
* Софинансирование в рамках соответствующего федерального проекта.
6. Целевые показатели (индикаторы) эффективности исполнения подпрограммы
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Базовое значение |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
ед. |
- |
- |
не менее 66 |
не менее 70 |
не менее 72 |
0 |
0 |
2 |
Показатели регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области" |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1 |
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (в течение года) |
% |
- |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
2.2 |
Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами |
% |
- |
60 |
65 |
75 |
80 |
85 |
90 |
2.3 |
Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами |
% |
- |
60 |
65 |
75 |
80 |
85 |
90 |
2.4 |
Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом) |
чел. |
- |
350 |
665 |
938 |
1168 |
1168 |
1168 |
2.5 |
Количество центров занятости населения в Рязанской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом) |
ед. |
- |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6" |
<< Приложение N 4 |
Приложение >> N 6 |
|
Содержание Постановление Правительства Рязанской области от 24 декабря 2019 г. N 421 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.