Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2019 г. N 128-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ямало-Ненецком автономном округе"
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2019 г. N 128-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ямало-Ненецком автономном округе"
Принят постановлением Законодательного Собрания
Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 декабря 2019 г. N 2034
|
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.А. Артюхов |
г. Салехард
23 декабря 2019 г.
N 128-ЗАО
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями предусмотрено, что в качестве основания для проведения внеплановой проверки установлено непредставление руководителем подведомственной организации в уполномоченный орган отчёта об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлен срок принятия уполномоченным органом правового акта о проведении внеплановой проверки, который устанавливается в зависимости от основания проверки.
Предусмотрено исключение плановой проверки из ежегодного плана проведения проверок в случае, если в отношении подведомственной организации в текущем году проведена или запланирована плановая проверка в рамках федерального госнадзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Сокращён срок выдачи уполномоченным органом предписания об устранении выявленных нарушений с 20 до 15 рабочих дней. Установлен срок предоставления руководителем подведомственной организации в уполномоченный орган отчёта об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, который составляет 5 рабочих дней со дня истечения срока устранения выявленных нарушений, установленного предписанием.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2019 г. N 128-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ямало-Ненецком автономном округе"
Настоящий Закон вступает в силу с 5 января 2020 г.
Текст Закона опубликован в газете "Красный Север" от 25 декабря 2019 г., спецвыпуск N 106/2, на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://www.yanao.ru) 25 декабря 2019 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2019 г., в "Ведомостях Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа", декабрь 2019 г., N 9-4