Постановление Администрации г. Вологды от 24 декабря 2019 г. N 1789 "О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 11 апреля 2011 года N 1772" (документ не действует)

Постановление Администрации г. Вологды от 24 декабря 2019 г. N 1789
"О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 11 апреля 2011 года N 1772"

На основании решения Вологодской городской Думы от 05 сентября 2019 года N 1900 "О реализации права на участие в осуществлении отдельных государственных полномочий по ведомственному контролю", постановления Администрации города Вологды от 29 октября 2019 года N 1529 "О создании и организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Администрации города Вологды", статей 27 и 42 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Внести в Положение об отделе муниципальной службы и кадров Управления делами Администрации города Вологды, утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 11 апреля 2011 года N 1772 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Раздел 2 дополнить новым пунктом 2.9 следующего содержания:

"2.9. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Администрации города Вологды муниципальных организациях муниципального образования "Город Вологда" (далее - подведомственные организации).".

1.2. Пункт 2.9 считать пунктом 2.10.

1.3. Подпункт 3.2.12 пункта 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2.12. Обеспечивает прием трудовых книжек (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовая книжка не ведется) муниципальных служащих и работников, их хранение, заполнение и выдачу в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, своевременно вносит в трудовые книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовая книжка не ведется) записи о переводах, перемещениях, поощрениях и увольнениях. Обеспечивает формирование в электронном виде сведений о трудовой деятельности муниципальных служащих и работников и их представление в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.".

1.4. Дополнить раздел 3 новым пунктом 3.9 следующего содержания:

"3.9. По осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях:

3.9.1. Обеспечивает осуществление ведомственного контроля по следующим направлениям:

социальное партнерство в сфере труда;

трудовой договор;

рабочее время;

время отдыха;

оплата и нормирование труда;

гарантии и компенсации;

трудовой распорядок, дисциплина труда;

квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников;

охрана труда;

материальная ответственность сторон трудового договора;

особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

защита трудовых прав и свобод, рассмотрение и разрешение трудовых споров, ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

3.9.2. Обеспечивает:

составление годового плана проведения мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях, осуществляет контроль за исполнением плана и своевременным внесением в него изменений;

проведение проверок соблюдения подведомственными организациями трудового законодательства, включая законодательство по охране труда, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

формирование акта о результатах проведения проверки, составленного по материалам, представленным уполномоченными должностными лицами, проводящими мероприятия по контролю;

ведение журнала учета мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.

3.9.3. Осуществляет контроль за своевременным устранением нарушений, выявленных в результате проведения мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.9.4. Обобщает информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и направляет ее в установленные сроки в Департамент труда и занятости населения Вологодской области.".

1.5. Пункт 3.9 считать пунктом 3.10.

1.6. В пункте 3.10 (в новой нумерации):

1.6.1. Абзац второй подпункта 3.10.10 исключить.

1.6.2. В подпунктах 3.10.22 и 3.10.23 слова "должностных регламентов (должностных инструкций)" заменить словами "должностных инструкций".

1.6.3. Дополнить новым подпунктом 3.10.30 следующего содержания:

"3.10.30. Обеспечивает в установленном порядке организацию системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в пределах компетенции Отдела.".

1.6.4. Подпункт 3.10.30 считать подпунктом 3.10.31.

1.7. В подпункте 5.3.7 пункта 5.3 слова "подготовке (профессиональное образование и профессиональное обучение) и" исключить.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости", размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и вступает в силу с 01 января 2020 года.

Мэр города Вологды

С.А. Воропанов