Постановление администрации города Барнаула от 20 декабря 2019 г. N 2118 "О внесении изменений в постановление администрации города от 29.05.2013 N 1894 (в редакции постановления от 19.09.2019 N 1628)"

В целях реализации Соглашения между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2018-2020 годы постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 29.05.2013 N 1894 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств)" (в редакции постановления от 19.09.2019 N 1628) следующие изменения:

1.1. В наименовании, преамбуле, пункте 1 постановления, в наименовании, пункте 1.1 раздела 1 "Общие положения" приложения к постановлению, в наименовании приложений 1, 3, 4, 5 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) слова "бюджетных образовательных учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений";

1.2. Пункт 2.5 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.5. Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на текущий год, а при его отсутствии - не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных в соответствии со статьями 149-154 Трудового кодекса Российской Федерации.";

1.3. Приложение 2 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) изложить в новой редакции (приложение).

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

3. Действие подпункта 1.3 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2019.

4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и размещение на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

В.Г. Франк

Приложение
к постановлению
администрации города
от 20.12.2019 N 2118

Приложение 2
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных учреждений дополнительного
образования города Барнаула (детских
музыкальных, художественных
школ, школ искусств)

Размеры
рекомендуемых минимальных окладов

N п/п	Наименование должности	Рекомендуемый минимальный должностной оклад (руб.)
1	2	3
1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников второго квалификационного уровня
1.1.	Концертмейстер, педагог дополнительного образования	7234
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2.1.	Делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка, секретарь, машинистка, экспедитор, копировщик	4008
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3.1.	Инспектор по кадрам, техник-программист, художник, заведующий складом, заведующий хозяйством, начальник хозяйственного отдела, механик	5622
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4.1.	Бухгалтер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инспектор фонда, специалист по кадрам, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер-технолог (технолог)	6397
5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
5.1.	Начальник отдела кадров, начальник отдела маркетинга, начальник отдела охраны труда	7301
6. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
6.1.	Библиотекарь, экскурсовод	6397
7. Должности работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы
7.1.	Специалист в сфере закупок, художник-керамист, специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий	6397
7.2.	Заведующий картинной галереей	7301
7.3.	Специалист по кадровому делопроизводству, специалист по документационному обеспечению персонала, специалист по административно-хозяйственному обеспечению	5622
7.4.	Секретарь-администратор	4008