Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "19" декабря 2019 г. N 881-пп

"Приложение N 3
к Положению о ежегодном
областном смотре-конкурсе
"Организация высокой
культуры производства"

Справка
показателей организации - участника ежегодного областного смотра-конкурса "Организация высокой культуры производства"

N п/п	Наименование показателей	Годы:		Баллы
		год, предшествующий конкурсу	конкурсный год
1	2	3	4	5
1.	Показатели травматизма: - коэффициент частоты несчастных случаев (количество случаев в расчете на 1000 работающих); - коэффициент тяжести несчастных случаев (количество дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего)
2.	Количество впервые зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости
	Количество рабочих мест, всего:
	из них:
3.	- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
	- доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, %
4.	Численность работников, подлежащих медосмотру, согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н*(1)
	- фактически проведен медосмотр согласно заключительному акту (чел.)
	- % прошедших медосмотр от числа работников, подлежащих медосмотру
5.	Наличие службы охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и межотраслевыми нормативами численности специалистов служб охраны труда, или специалиста по охране труда, или возложение на работника (работников) обязанностей специалиста по охране труда, или договора на проведение работ по охране труда*(2). Отсутствие показателей, перечисленных в абзаце 1 настоящего пункта (да, нет)
6.	Наличие созданных приказом комитетов (комиссий) по охране труда (да, нет)*(3).
7.	Наличие плана работы комитета (комиссии) по охране труда*(4). Количество пунктов плана работы комиссии по охране труда: - из них выполнено; - % выполнения
8.	Количество пунктов мероприятий по охране труда*(5), всего: - из них выполнено; - % выполнения. Сумма средств, предусмотренных на финансирование плана мероприятий по охране труда (тыс. руб.): - фактически освоено (тыс. руб.); - % выполнения; - сумма затрат по охране труда (тыс. руб.) на одного работника
9.	Наличие кабинетов (уголков) охраны труда
10.	Количество руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению по охране труда (чел.)*(6): - из них прошли обучение; - % обученных
11.	Количество членов комитетов (комиссий) по охране труда (чел.): - из них прошли обучение; - % обученных
12.	Обеспеченность сертифицированными средствами индивидуальной защиты и спецодеждой (%)
13.	Наличие (отсутствие) программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил*(7)
14.	Наличие (отсутствие) программы повышение квалификации кадров организации*(8)
15.	Наличие (отсутствие) коллективного договора и (или) отраслевого (регионального, территориального) соглашения
16.	Наличие (отсутствие) социальных программ в разделах коллективного договора (соглашения) или иных локальных нормативных организации*(9)
17.	Использование (до 20%) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации*(10)
18.	Работа по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах: наличие программ профилактики ВИЧ/СПИДа, недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией; наличие программ инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа; организация конфиденциального тестирования и консультирования на ВИЧ*(11)
19.	Внедрение концепции "нулевого травматизма"*(12)
20.	Наличие эффективной системы управления охраной труда*(13)
21.	Наличие процедуры управления рисками*(14)
22.	Наличие мероприятий по укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни*(15)

Примечания: представление копий следующих документов по конкурсному году и году, предшествовавшему конкурсу:

*(1) список работников, связанных с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;

заключительный акт прохождения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в процессе трудовой деятельности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);

*(2) приказ о создании службы охраны труда, или приказ о назначении ответственного (ответственных) лиц по охране труда, или договор на проведение работ по охране труда;

*(3) приказ о создании комитета (комиссии) по охране труда; протоколы собраний об избрании членов комитета (комиссии) по охране труда;

*(4) план работы комитета (комиссии) по охране труда;

*(5) соглашение по охране труда или План мероприятий по улучшению условий и охране труда;

протоколы собраний об отчете по реализации Соглашения по охране труда или Плана мероприятий по улучшению условий и охране труда;

*(6) штатное замещение;

удостоверения о проверке знаний требований охраны труда согласно приложению N 2 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29;

протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников согласно приложению N 1 к Порядку обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29;

*(7) программа производственного контроля;

*(8) программа повышения квалификации кадров организации;

*(9) социальные программы в разделах коллективного договора (соглашения), локальных нормативных актах организации, протоколы собраний по итогам выполнения социальных программ;

*(10) отчет об исполнении сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (табл. N 1 и N 2);

*(11) программы профилактики ВИЧ/СПИДа недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией. Программы инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа;

*(12) программа "нулевого травматизма" организации;

*(13) положение о системе управления охраной труда организации;

*(14) регламент процедуры оценки профессиональных рисков организации;

*(15) программа (план) мероприятий, направленных на укрепление здоровья и пропаганду здорового образа жизни;

программа (план) проведения физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО);

приказ (положение) о работе физкультурно-спортивных клубов, секций, расположенных на территории организации;

подтверждение оплаты работникам занятий спортом в клубах и(или) секциях.

".