Приложение. Порядок принятия решений о включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих города Барнаула периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

Приложение

к решению Барнаульской

городской Думы

от 22.12.2010 г. N 427

Порядок
принятия решений о включении в стаж муниципальной службы муниципальных
служащих города Барнаула периодов замещения отдельных должностей
руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2017 г.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 31 августа 2017 г. N 852 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Порядок принятия решений о включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих города Барнаула периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - Порядок) регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих города Барнаула (далее - муниципальные служащие) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - отдельные должности), опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Периоды замещения отдельных должностей, включаемые в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 31 августа 2017 г. N 852 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий Порядок применяется для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Включенные в соответствии с настоящим Порядком периоды замещения отдельных должностей не засчитываются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

3. Включение в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей осуществляется на основании заключения комиссии по рассмотрению вопросов о стаже муниципальной службы (далее - Комиссия) с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия решения, и оформляется распоряжением администрации города.

4. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются постановлением администрации города.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 31 августа 2017 г. N 852 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента истечения срока полномочий Барнаульской городской Думы шестого созыва

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Для решения вопросов о включении муниципальному служащему города Барнаула в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей в Комиссию представляются следующие документы:

заявление муниципального служащего о включении соответствующего периода работы в стаж муниципальной службы (приложение);

ходатайство председателя Барнаульской городской Думы, заместителя главы администрации города, курирующего деятельность соответствующих органов администрации города, иных органов местного самоуправления, главы администрации района, председателя Счетной палаты города Барнаула, председателя избирательной комиссии муниципального образования города Барнаула в отношении муниципальных служащих соответствующих органов;

копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;

копия трудовой книжки (в необходимых случаях - копия военного билета, справка военного комиссариата, иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений);

копия документа об образовании;

документы о характере трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях, организациях, период работы в которых может быть включен в стаж муниципальной службы (должностная инструкция, справка, выданная руководителем предприятия, учреждения, организации, характеристика и т.п.).

Копии документов заверяются специалистами, отвечающими за кадровую работу.

6. В ходатайстве указываются должностные обязанности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 31 августа 2017 г. N 852 пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента прекращения срока полномочий действующего главы города Барнаула и вступления в должность вновь избранного главы города Барнаула

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Комиссия рассматривает представленные документы, выносит заключение о включении (отказе во включении) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей, которое направляется главе города для принятия решения.

Подготовка проекта распоряжения о включении (отказе во включении) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей осуществляется секретарем Комиссии.

О принятом решении заявителю сообщается секретарем Комиссии в письменной форме в 30-дневный срок со дня подачи заявления.

В случае отказа во включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей, заявителю обосновываются причины отказа, предусмотренные пунктом 8 Порядка.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 31 августа 2017 г. N 852 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента прекращения срока полномочий действующего главы города Барнаула и вступления в должность вновь избранного главы города Барнаула

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Основаниями для отказа во включении в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей являются:

а) непредставление или представление неполного перечня документов, указанных в пункте 5 Порядка;

б) представленные документы не подтверждают необходимость применения муниципальным служащим опыта и знаний, полученных при замещении отдельных должностей, для выполнения своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 31 августа 2017 г. N 852 настоящее приложение дополнено пунктом 9

9. Распоряжение администрации города может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.