Постановление Окружной администрации города Якутска от 25 декабря 2019 г. N 336п "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Развитие кадрового потенциала. Улучшение условий и охраны труда в городском округе "город Якутск" на 2018 - 2022 годы", утвержденную постановлением Окружной администрации города Якутска от 27 ноября 2017 года N 304п" (документ прекратил действие)

Постановление Окружной администрации города Якутска от 25 декабря 2019 г. N 336п
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Развитие кадрового потенциала. Улучшение условий и охраны труда в городском округе "город Якутск" на 2018 - 2022 годы", утвержденную постановлением Окружной администрации города Якутска от 27 ноября 2017 года N 304п"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, решением Якутской городской Думы от 02 сентября 2019 года N РЯГД-9-1 "О внесении изменений в решение Якутской городской Думы от 25 декабря 2018 года РЯГД-4-1 "О бюджете городского округа "город Якутск" на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов", Уставом городского округа "город Якутск":

1. В ведомственную целевую программу "Развитие кадрового потенциала. Улучшение условий и охраны труда в городском округе "город Якутск" на 2018 - 2022 годы", утвержденную постановлением Окружной администрации города Якутска от 27 ноября 2017 года N 304п, внести следующие изменения:

1.1. В паспорте ведомственной целевой программы "Развитие кадрового потенциала. Улучшение условий и охраны труда в городском округе "город Якутск" на 2018 - 2022 годы" подраздел "Объем и источники финансирования, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:

Объем и источники финансирования, в том числе по годам реализации

Финансирование программы за счет средств бюджета городского округа "город Якутск" составляет тыс. рублей, в том числе: 2018 год - 29 404 900,00 тыс. рублей; 2019 год - 28 025 900, 00 тыс. рублей; 2020 год - 35 910 500,00 тыс. рублей; 2021 год - 35 910 500,00 тыс. рублей; 2022 год - 33 516 307,12 тыс. рублей;

1.2. Раздел 5 "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"5. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств городского бюджета. Объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальной ситуации формирования бюджета городского округа "город Якутск" на очередной финансовый год:

2018 год - 29 404,90 тыс. рублей;

2019 год - 28 025 900, 00 тыс. рублей;

2020 год - 35 910,500 тыс. рублей;

2021 год - 35 910,500 тыс. рублей;

2022 год - 33 516 307,12 рублей.

Таблица 1

Источники финансирования	Объем финансирования, всего	2018	2019	2020	2021	2022
Федеральный бюджет, в том числе:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- капитальные вложения	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- НИОКР, ПИР, ПСД	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- прочие расходы	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Республиканский бюджет, в том числе:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- капитальные вложения	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- НИОКР, ПИР, ПСД	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- прочие расходы	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Местный бюджет, в том числе:	170 652 707,10	29 404,90	28 025,90	35 910,50	35 910,50	33 516 307,12
- капитальные вложения	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- НИОКР, ПИР, ПСД	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- прочие расходы	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Внебюджетные источники, в том числе:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- капитальные вложения	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- НИОКР, ПИР, ПСД	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
- прочие расходы	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Итого:	170 652 707,10	29 404,90	30 472,400	35 910,500	35 910,500	33 516 307,12

"Объемы финансирования на срок реализации Программы определены исходя из затрат, произведенных на профессиональное образование (получение высшего образования) и дополнительных профессиональных программ (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) муниципальных служащих и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров в период 2018 - 2022 г.г. с учетом предполагаемого уровня инфляции и планируемого количества муниципальных служащих, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, направляемых на профессиональное образование и дополнительные профессиональные программы.

Средства, выделенные на Программы, распределяются в соответствии с утвержденными мероприятиями на соответствующий год. По итогам реализации мероприятий может быть предусмотрено стимулирование в целях повышения мотивации муниципальных служащих.".

2. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ Окружной администрации города Якутска (Михайлова М.Б.) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и разместить на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Кириллина П.Н.

Глава

С.В. Авксентьева